Angebote nach Zielgruppen

Angebote für Lehrende

Die Goethe-Universität will der Vielfalt ihrer Studierenden und Beschäftigten gerecht werden, Diskriminierungen entgegenwirken und Chancengleichheit fördern. Gefördert durch das Programm „Starker Start ins Studium“ ist die Koordinationsstelle „Diversity Policies“ im Gleichstellungsbüro die zentrale Anlaufstelle für Fragen zu Diversität und Chancengleichheit in Lehre und Studium.

 


Angebote der Koordinationsstelle „Diversity Policies“

Regelmäßige hochschuldidaktische Workshopangebote zu Gender & Diversity

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie Diversitität und Chancengleichheit in Ihrer Lehre und Beratung berücksichtigen können? Die Koordinationsstelle Diversity Policies bietet in Kooperation mit verschiedenen Abteilungen jedes Semester praxisorientierte Workshops für verschiedene Zielgruppen an:

  • Hochschuldidaktische Angebote für Lehrende 
    z.B. zum Thema „Diversität in der Lehre“. Aktuelle Termine und Anmeldung über das IKH (Interdisziplinäre Kolleg Hochschuldidaktik).
  • Fortbildungsreihe für (Studien-)beraterInnen
    z.B. zum Thema „Diversität in der Beratung“. Aktuelle Termine und Anmeldung über die Innerbetriebliche Weiterbildung.
  • Fachübergreifende Vertiefungstrainings für TutorInnen
    z.B. zum Thema „Heterogenes Vorwissen“;  „Vielfalt im Tutorium“. Aktuelle Termine und Anmeldung über studiumdigitale.
  • Darüber hinaus bietet das Gleichstellungsbüro jedes Semester weitere Gender und Diversity Sensibisisierungsveranstaltungen für verschiedene Zielgruppen an. Das aktuelle Programm finden sie hier.

 


Gender & Diversity-Sensibilisierung

Workshops und Veranstaltungen auf Anfrage

Sie möchten Gender-und Diversity-Aspekte als Querschnittsthema in ein bestehendes Angebot integrieren? In Ihrer Lehrveranstaltung wünschen Sie einen Input zu Diversity? Ihre Arbeitsgruppe möchte sich zu einem Diversitätsthema schulen lassen? 

• Auf Anfrage entwickelt die Koordinationsstelle maßgeschneiderte Qualifizierungsangebote, Veranstaltungsformate und Vorträge für Fachbereiche, Arbeitseinheiten & zentrale Einrichtungen der Goethe-Universität (fachnah und interdisziplinär). 

 


Beratung zu gender- und diversitätsbezogenen Fragen

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie Heterogenität und Chancengleichheit an Ihrem Fachbereich berücksichtigen können? Wünschen Sie Literatur oder Lehrmaterialien zur Umsetzung von Diversity in Studium und Lehre? Haben Sie Fragen zu einer konkreten Lehrsituation? 

  • Informations- und Beratungsservice für Fachbereiche & zentrale Einrichtungen: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Diversity-Akitivitäten.
  • Individuelle Beratung zu diversitätsbezogenen Fragen für Lehrende, Tutor*innen/Mentor*innen, (Studien-)berater*innen und Mitarbeiter*innen der Dekanate und zentralen Einrichtungen.
  • Bereitstellung einer Literatur- und Lehrmaterial-Datenbank.

Leitfäden und Handreichungen

Broschüre "Engagiert für Vielfalt" (2017)

Im Rahmen ihrer Offensive „Goethe-Universität Chancen=“ stellt die Universität in dieser Broschüre einen Ausschnitt ihrer Einrichtungen, Projekte und Initiativen vor, die sich für Vielfalt, Chancengleichheit und einen diskriminierungskritischen Umgang miteinander engagieren. Die Broschüre richtet sich an alle Hochschulangehörigen und Interessierte anderer Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen.

Das angehängte Heft „Vielfalt in Zahlen“ bietet zudem verständlich aufbereitete Daten zur Heterogenität der Studierenden, Promovierenden und Beschäftigten der Universität und kann Ansatzpunkte für weitere Initiativen geben.


Broschüre "Handlungsempfehlungen für eine diversitätssensible Mediensprache" (2016)

Im Rahmen des Projektes „Vielfalt? Ja, bitte!“ wurde vom Gleichstellungsbüro der Goethe-Universität ein Bildkonzept erarbeitet, das die Heterogenität der Studierenden und aller Angehörigen der Universität widerspiegelt und stereotype Darstellungen und Diskriminierungen vermeidet. Die Broschüre gibt Anwender*innen, die an der Gestaltung von Websites, Flyern, Broschüren etc. an der Universität mitwirken, vielfältige praxisnahe und diversitätssensible Hinweise und Ideen.


Leitfaden "Barrierefreies Studium. Leitfaden für Lehrende der Goethe Universität" (2014)

Der Leitfaden richtet sich an Lehrende der Goethe-Universität und enthält konkrete Empfehlungen, wie Lehrveranstaltungen, Sprechstunden und Materialien barrierefrei gestaltet werden können.

Der Leitfaden kann hier heruntergeladen werden (barrierefreie PDF-Version).

Weitere Informationen zum Thema Studium mit gesundheitlicher Einschränkung/Behinderung finden Sie auf der Seite der Beauftragten der Goethe-Universität für die Belange behinderter Menschen oder beim Studien Service Center: hier


Onlineportal „Diversity kompakt“

Die Goethe-Universität hat viele Angebote und Anlaufstellen, um Studierende und Promovierende in ihren vielfältigen Lebens- und Studiensituationen zu unterstützen. Das Onlineportal „Diversity kompakt“ bietet eine Übersicht über die Angebote der zentralen Einrichtungen und Fachbereiche. Themen sind u.a. „Flexibles Lernen“; „Internationales/Interkulturelles“ oder „Studieren mit Kind“. Zudem informiert es Lehrende und Studienberater*innen über die Angebote und unterstützt bei der Beratung von Studierenden und Promovierenden.

Das Onlineportal „Diversity kompakt“ wurde entwickelt von Di3 im Rahmen des Programms „Starker Start ins Studium“. Die Plattform kann hier aufgerufen werden:

http://diversity-kompakt.uni-frankfurt.de/

 

Weitere Anlaufstellen zur Lehre

An der Goethe-Universität

Informationen über neueste Erkenntnisse der Lernforschung, das Ausprobieren innovativer Lehrformate oder die individuelle Beratung in Lehrfragen – die folgenden Zentren und Abteilungen sind weitere AnsprechpartnerInnen für Lehre an der Goethe-Universität.