Gleichstellung
Gleichstellung
Das Team
V.l.n.r.: Prof. Dr. Miriam Rüsseler, Dr. Alica Kubesch, PD Dr. Jasmina Sterz, Dr. Dr. Anna Maria Tanneberger, PD Dr. Nina Weiler
Prof. Dr. Miriam Rüsseler, MME
Gleichstellungsbeauftragte für Akademische Angelegenheiten des Fachbereiches 16 - Medizin
Professur für Medizindidaktik und Klinische Simulation
Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie
Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
ruesseler(at)em.uni-frankfurt.de
Dr. med. Alica Kubesch
Stellvertreterin
Fachärztin für Innere Medizin
kubesch(at)med.uni-frankfurt.de
PD Dr. med. Jasmina Sterz
Stellvertreterin
Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie
Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
j.sterz(at)med.uni-frankfurt.de
Dr. med. Dr. med. dent. Anna Tanneberger
Stellvertreterin
Fachärztin für Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie
Zusatzbezeichnung Plastische Operationen
annamaria.tanneberger(at)ukffm.de
PD Dr. med. Nina Weiler
Stellvertreterin
Fachärztin für Viszeralchirurgie und Innere Medizin
weiler(at)med.uni-frankfurt.de
Viktoria Jenkner, B.A.
Assistenz Gleichstellungsarbeiten
jenkner(at)med.uni-frankfurt.de
Vorgängerinnen im Amt (ab 2005):
April 2015 – Oktober 2021: Prof. Dr. Evelyn Ullrich
- Fachärztin für Innere Medizin
- Fachärztin für Immunologie
- Weiterbildungsermächtigung Fachimmunologie DGfI
- Oberärztin, Leitung Experimentelle Immunologie
- Vertretung des Bereichs Nachwuchsförderung und Lehre am UCT Frankfurt – Marburg
- Co-Sprecherin des Else-Kröner-Fresenius-Kollegs und des Mildred-Scheel-Nachwuchszentrums
- Sprecherin des DGfI-Arbeitskreises „NK-Zelle“
Leitung Experimentelle Immunologie: https://www.kgu.de/einrichtungen/kliniken/zentrum-der-kinder-und-jugendmedizin/klinik-fuer-kinder-und-jugendmedizin/schwerpunkt-stammzelltransplantation-immunologie-und-intensivmedizin/experimentelle-immunologie
Leitung UCT Langzeitnachsorge: https://www.uct-frankfurt.de/survivorship.html
April 2011 – März 2015: Prof. Dr. Dr. Sabine Wicker
- Fachärztin für Arbeitsmedizin, Notfallmedizin, Ernährungsmedizin (BÄK)
- Leiterin des Betriebsärztlichen Dienstes des Universitätsklinikums Frankfurt
- Stellvertretende Vorsitzende der Ständigen Impfkommission (STIKO) beim Robert Koch-Institut
- Stellvertretendes Mitglied im "Ausschuss Mutterschutz"
- Mitglied des Fachausschusses "Influenza" der DVV/GfV
- Stellvertretende Vorsitzende der DVV/GfV Kommission "HIV Infektion bei med. Personal"
https://www.kgu.de/ueber-uns/vorstand-des-universitaetsklinikums/aerztliche-direktion/betriebsaerztlicher-dienst/wir-ueber-uns
April 2005 – März 2011: Prof. Dr. Ingeborg Hauser
- Fachärztin für Innere Medizin
- Fachärztin für Nephrologie
- Kommissarische Leiterin des Funktionsbereiches Nephrologie
https://www.kgu.de/einrichtungen/kliniken/zentrum-der-inneren-medizin/med-klinik-3-kardiologie-angiologie-nephrologie/nephrologie/mitarbeiter
Aktuelles
Aktuelles
*SAVE THE DATE*
Am 11.07.2024 wird im Gästehaus Frauenlobstraße der Universität Frankfurt bereits zum dritten Mal das Sommer-Netzwerktreffen des FIT-Mentoring-Programms stattfinden.
Detaillierte Informationen hierzu werden zeitnah folgen.
Nächster Ladies Lunch Termin: 06.03.2024
Referentin: Prof. Dr. Elke Hattingen
Gerne können Sie sich mit einer kurzen Mail an FIT(at)med.uni-frankfurt.de anmelden.
Workshop (Zoom): "Was ist Mentoring?": 20.03.2024, 16.30 Uhr
Referentin: Maike Busson-Spielberger, Gleichstellungsreferentin Medizinische Fakultät Freiburg
Der Workshop richtet sich an alle FIT-Mentees. Gerne können Sie bei Interesse eine kurze Mail an FIT(at)med.uni-frankfurt.de schreiben, wir werden Restplätze vergeben.
Sommer-Netzwerktreffen
Am 13.07.2023 findet im Gästehaus Frauenlobstraße der Universität Frankfurt zum zweiten Mal das Sommer-Netzwerktreffen des FIT-Mentoring-Programms statt.
Mehr Informationen zum Programm und zur Anmeldung können Sie dem Veranstaltungsflyer entnehmen.
Nächster Ladies Lunch Termin (Zoom): 20.09.2023
Referentin: Dr. Dr. Myriam Böhm
Gerne können Sie sich mit einer kurzen Mail an FIT(at)kgu.de anmelden.
Eine Übersicht über das FIT-Mentoring-Programm 2023 finden Sie hier.
Am 14.07.2022 fand unser Sommer-Netzwerktreffen im Gästehaus Frauenlobstraße der Goethe-Universität statt. Lesen Sie hier den Rückblick zu unserer Veranstaltung.
Mit der Notwendigkeit, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Universitätsklinikum Frankfurt zu verbessern, beschäftigt sich auch der Verein zur Förderung der Kinderbetreuung.
FIT Mentoring
FIT Mentoring
*** Ausbau FIT-Mentoring ***
Seit Januar 2022 gibt es durch die Erweiterung des FIT-Mentoring-Programms ein interdisziplinäres Ko-Mentoring für Clinician Scientists. Was heißt das? Das FIT-Mentoring-Programm, das unter dem Motto "face it" von Professorin Evelyn Ullrich als Gleichstellungsbeauftragte des FB16 ins Leben gerufen wurde, wird für alle Clinician Scientist-Förderprogramme am Fachbereich Medizin Frankfurt geöffnet. Alle geförderten (Natur-)wissenschaftlerinnen und (Natur-)wissenschaftler der nachfolgend genannten Programme werden in das FIT-Mentoring-Programm aufgenommen und können über das One-to-One-Mentoring hinaus vielfälige Workshop-Angebote und Netzwerk-Veranstaltungen nutzen.
FIT Mentoring: Was ist das?
Das FIT-Mentoring-Programm soll jungen Ärzt*innen und Wissenschaftler*innen des Universitätsklinikums dabei helfen ihre ärztlichen Karriereziele, wissenschaftliches Engagment sowie Familie miteinander zu vereinbaren. Ganz nach dem Motto „face it“ sollen Sie sich möglichen Problemen und Hürden auf Ihrem Karrierepfad stellen und diese überwinden lernen. Frauen werden dabei individuell auf ihrem Weg hin zu klinischer und wissenschaftlicher Qualifikation und bei der Erlangung von Führungspositionen unterstützt. Die Programmteilnahme erfolgt bei Aufnahme über das Gleichstellungsteam über 2 Jahre.
Geplant ist ein fortbestehendes Alumni-/Alumnae-Netzwerk der ehemaligen Mentees, Mentorinnen und Mentoren.
Das Programm bietet Ihnen:
- Eine one-to-one-Mentoring-Beziehung mit einem/ einer erfahrenen Professor/in als Mentor/-in über 2 Jahre hinweg
- Mehrere 1-2-tägige Workshops mit erfahrenen Coaches, zugeschnitten auf die verschiedenen Karrierestufen und Fachdisziplinen, zu Themen wie
- Zeitmanagment
- Wissenschaftliche Projektverteidigung
- Auftreten von Ärzt*innen im hierarchisch-geprägten Umfeld der Universitätsklinik
- regelmäßige Veranstaltungen für Women in Science (WS), wie z.B. das monatlich ausgerichtete Ladies Lunch Meeting und weitere Veranstaltungen, die sich spezifisch an Frauen richten
- Ein Rahmenprogramm mit einer Auftakt- sowie Abschlussveranstaltungen, an denen Mentor/-innen und Mentees gemeinsam teilnehmen
- Möglichkeit zu regelmäßigen Treffen mit anderen Mentees durch Teilnahme am Ladies Lunch
- Auf-/ Ausbau eines professionellen Netzwerkes, auch über den eigenen Fachbereich hinaus
- Zertifizierung bei regelmäßiger Teilnahme
Weitere Informationen finden Sie auch auf der Seite des Dekanats: https://www.kgu.de/forschung-1/fit-mentoring-programm.
Voraussetzungen
- Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Fachbereiche
- Frauen (mit und ohne Care-Verpflichtungen) + Männer mit Care-Verpflichtungen mit dem Nachweis einer völligen Freistellung aufgrund von Elternzeit von mind. 3 Monaten (in Teilzeit mind. 6 Monate
- promoviert und aktive Forschungserfahrung seit mindestens 12 Monaten nach Promotion in translationaler Forschung (mit Nachweis von Publikationen und möglichst auch Einwerbung von Fördermitteln)
- geplante Habilitation
- Anstellung am Fachbereich Medizin
Bewerbungsverfahren
Die Bewerbung erfolgt zum 15.10. über das Gleichstellungsteam. Die Aufnahme in das Programm erfolgt dann jeweils zum 01.01.
Einreichung der Bewerbungsunterlagen als PDF-file an FIT(at)kgu.de:
Die Aufnahme in das FIT-Mentoring ist neben der Aufnahme über das Gleichstellungsteam auch durch die Förderung durch eines der etablierten Nachwuchsförderprogramme (FB, MSNZ, INDEEP, INITIALISE) möglich.
Genauere Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie auf der Homepage des FIT-Mentoring-Programms über das Dekanat: https://www.kgu.de/forschung-1/fit-mentoring-programm.
Förderprogramme & Kinderbetreuung
Förderprogramme & Kinderbetreuung
Förderprogramme
Über die Hälfte aller Medizinstudienplätze sind heutzutage durch Frauen besetzt. Doch je weiter man vor allem entlang der wissenschaftlichen Karriereleiter fortschreitet, desto weniger Frauen trifft man dort an.
Die FIT- Karriereförderung richtet sich an junge wissenschaftlich interessierte (Zahn-)Ärztinnen, um diese auf dem Weg zu ihren Karrierezielen zu unterstützen. Neben dem FIT-Mentoring gibt es auch zahlreiche weitere Fördermöglichkeiten für Wissenschaftler*innen. Eine gute Übersicht bietet Ihnen das folgende Dokument des Research Service Center der Goethe-Universität:
https://www.uni-frankfurt.de/84128333/Foerderkompass_de.pdf.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Betriebseigene Kita:
Kita Uni-Strolche
https://www.bvz-frankfurt.info/Kinder-Einrichtungen/Kita-Uni-Strolche/
Die Verwaltung und Vergabe der Betreuungsplätze erfolgt über den Familienservice: https://www.kgu.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung
Weitere Kooperationen (Kliniknähe):
KITA Hippocampus
https://www.bvz-frankfurt.info/Kinder-Einrichtungen/Hippocampus/
Turramulli-Traumland
http://www.turramulli.de/_/Willkommen.html
Weitere Angebote der Stadt Frankfurt finden Sie hier:
https://frankfurt.de/de-de/themen/arbeit-bildung-und-wissenschaft/bildung/kindertagesbetreuung
Ladies Lunch
Ladies Lunch
Aufgrund der derzeitigen Situation findet der Ladies Lunch vorerst als Online-Seminar statt - bei Interesse an der Teilnahme melden Sie sich gerne unter FIT(at)kgu.de an und wir schicken Ihnen den Einladungslink zum Zoom/WebEx-Meeting.
Der Ladies Lunch findet normalerweise mittwochs in der Monatsmitte zur Mittagszeit um 13 Uhr im Haus 23 im 1. OG, Seminarraum 23-3 (hinter dem Hörsaal) statt. Hierbei haben wissenschaftlich tätige Ärztinnen, Zahnärztinnen und Studentinnen unseres Fachbereichs die Möglichkeit sich in einer lockeren Atmosphäre mit anderen Ärztinnen sowie den Referentinnen auszutauschen und so zum einen Ihr professionelles Netzwerk auszubauen und zum anderen karriererelevantes Know-How zu erlangen.
Ihr Mittagessen dürfen Sie gerne mitbringen und während der Veranstaltung verzehren; für Getränke ist gesorgt.
Dabei können Sie über den eigenen Tellerrand hinaus schauen und neue interessante Begegnungen machen.
Erfolgreiche, erfahrene Kolleginnen werden einen 15-minütigen Vortrag zum Thema „Mein Karriereweg“ halten. Diese Einblicke sollen jungen Ärztinnen Impulse und Erfahrungswerte zu Themen wie „Familie und Beruf“, „Klinik und Wissenschaft“ oder „Frauen in leitenden Positionen“ vermitteln.
Teilnehmerinnen des FIT-Mentoring-Programms und alle interessierten Mitarbeitende und Studierende sind herzlich eingeladen zu Vortrag und Diskussion dazu zu kommen. Es ist keine Voranmeldung erforderlich. Mentees werden bei Verhinderung um eine kurze Absage per Mail gebeten.
Der Ladies Lunch findet immer von 13-14 Uhr statt.
Informationen zum nächsten Ladies Lunch finden Sie unter dem Reiter "Aktuelles".
Termine 2023:
- 22.02.2023 Dr. Sarah Kölzer
- 21.06.2023 Prof. Dr. Ingrid Fleming
- 20.09.2023 Dr. Dr. Myriam Böhm
- Weitere Termine werden noch bekanntgegeben
Termine 2022:
- 16.02.2022 Prof. Dr. Katrin Schröder
- 16.03.2022 Prof. Dr. Eva Herrmann
- 11.05.2022 Prof. Dr. Beate Müller
- 15.06.2022 Prof. Dr. Andrea Steinbicker
*Sommerpause*
- 12.10.2022 Prof. Dr. Kathrin Eichler
- 14.12.2022 Weihnachts-Ladies Lunch
Nähere Infos zu den jeweiligen Referentinnen an den einzelnen Terminen werden noch bekanntgegeben.
Vergangene Termine:
Termine 2021:
- 17.02. Prof. Dr. rer. nat. Charlotte Esser, Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung Düsseldorf (Zoom)
- 17.03. Dr. med. Christine Hidas, Klinikum Darmstadt (Zoom)
- 19.05. Dr. med. Nina Weiler, Universitätsklinikum Frankfurt (Zoom)
- 16.06. Vorstellung Mentee-Mentorin-Tandem (Zoom)
- 14.07. Dr. med. Gertrud Greif-Higer MAE, Universitätsmedizin Mainz (Zoom)
- 15.09. Lockere Gesprächsrunde
- 13.10. Theresa Seubold, stellv. Pressesprecherin, Referentin für Kommunikation am Universitätsklinikum Frankfurt (Zoom)
- 27.11. Birgit Roelfsema, Pflegedirektorin Universitätsklinikum Frankfurt
Termine 2020:
- 15.01. Prof. Stefanie Dimmeler, Leitung Institut für Kardiovaskuläre Regeneration
- 12.02. Herr Paul Abbott, MBA Scientific English "Read Better"
- 11.03. Herr Paul Abbott, MBA Scientific English "Write Better"
- 15.07. Dr. med. univ. Doris Leithner, Radiologie Uniklinik Frankfurt (WebEx)
- 16.09. Prof. Dr. med. Maria J.G.T Vehreschild, Infektiologie Uniklinik Frankfurt (WebEx)
- 04.11. PD Dr. med. dent. Silvia Brandt, Carolinum Uniklinik Frankfurt (WebEx)
- 25.11. Dr. Johannes Hätscher, Ethikkommission des FB Medizin (WebEx)
AG Gleichstellung und Diversität
AG Gleichstellung und Diversität
AG Gleichstellung und Diversität am Fachbereich 16
Wir beschäftigen uns mit Themen der Gleichstellung und Diversität an unserem Fachbereich und finden es wichtig sich über Erfahrungen auszutauschen und gegenseitig zu unterstützen. Dazu haben wir einen Empowerment-Workshop zu Sexismus im Gesundheitswesen und Filmabende organisiert. Aktuell arbeiten wir an der Umsetzung einer Umfrage zum Thema „Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt“ für Mitarbeitende der Uniklinik, am Carolinum und für Medizinstudierende der Goethe Universität. Wir haben verschiedenste Ideen für Projekte in der Zukunft, wie beispielsweise Podiumsdiskussionen, Vortragsreihen, feministische Lesekreise, weitere Workshops und Filmabende…
Unser Ziel ist es die medizinische Lehre kritisch zu hinterfragen und ein medizinisches Verständnis von Körpern voranzubringen, das weder auf einer männlichen Norm, noch einer binären Vorstellung von Geschlecht beruht, sondern die Vielfalt von Körpern wiederspiegelt und akzeptiert.
Wir freuen uns sehr, wenn ihr Interesse habt bei uns mitzumachen und eure eigenen Ideen einzubringen. Unser aktueller Fokus auf Anti-Sexismus liegt in unseren persönlichen Erfahrungen begründet. Wir verstehen uns ebenso als antifaschistische und rassismuskritische Gruppe.Daher freuen wir uns insbesondere über BIPoC, um als Gruppe diverser zu werden und eine breitere Perspektive zu erhalten.
Schreibt uns per Mail an ag-gleichstellung(at)uni-frankfurt.de
Wir freuen uns über neue Gesichter.
