Nach der schriftlichen Bewerbung führen die meisten Stipendiengeber persönliche Auswahlgespräche durch. Dabei gibt es verschiedene Formen, etwa ein Einzelgespräch, ein Vortrag, eine Moderation oder eine Gruppendiskussion. Das persönliche Auswahlverfahren dient dazu, Sie als Bewerber*in besser kennenzulernen und auf die Probe zu stellen: wie sehen Ihre persönlichen Ziele aus, welche Meinung haben Sie zu aktuellen politischen Fragen, wie steht es um Ihr Fachwissen? Damit wollen die Stipendiengeber prüfen, ob Sie wirklich zu ihrem Programm passen und motiviert sind. Daher sollten Sie unverstellt und mit gesundem Selbstbewusstsein auftreten – schließlich zeigt der Stipendiengeber durch die Einladung zum Gespräch, dass Sie sein Interesse geweckt haben.
Weitere Informationen zu verschiedenen Formen von Auswahlgesprächen sowie zur inhaltlichen Vorbereitung finden Sie auf squeaker.net.
Sybille Blöcker
Elizabeth Kovach
