Heterogenität & Diversity

Der Hochschulsport fühlt sich der „Charta der Vielfalt“ verpflichtet und möchte den Zugang zum Hochschulsport für alle Angehörigen der Goethe-Universität ermöglichen. Schon jetzt ist die Teilnahme bei vielen Hochschulsportkursen für Menschen mit Behinderung sowie chronischer Erkrankung möglich. Darüber hinaus wollen wir weitere Kurse anbieten, an denen explizit die Teilhabe maximiert werden soll. Wenn Du Ideen für einen heterogenen Kurs oder Wünsche dazu hast und bereits Erfahrung auf dem Gebiet mitbringst, melde Dich gerne bei uns.

"Diversität (Diversity) bezeichnet die Verschiedenheit von Menschen, die aus individuellen Voraussetzungen und Lebensverläufen sowie gesellschaftlichen Bedingungen resultiert. Damit verbunden sind unterschiedliche Zugänge zu Ressourcen, Bildung, Netzwerken und
politischer Teilhabe in der Gesellschaft. Für die Goethe-Universität als Bildungs- und Forschungseinrichtung stehen die folgenden
Diversitätsdimensionen im Fokus, die auch durch die Antidiskriminierungsrichtlinie der Goethe-Universität geschützt sind:

  • Geschlecht bzw. Geschlechtsidentität
  • sexuelle Orientierung bzw. Identität
  • Religionszugehörigkeit und Weltanschauung
  • rassistische Zuschreibungen (anhand phänotypischer Merkmale, vermuteter Herkunft, Religion, Name usw.)
  • eigene und familiäre Migrationserfahrung sowie internationale Bildungsbiografien
  • soziale Herkunft und familiärer Bildungshintergrund sowie sozialer und finanzieller Status
  • körperliche und psychische Beeinträchtigungen sowie chronische Erkrankungen
  • Alter
  • Familienstatus und Care-Aufgaben in Familie und Pflege“ (DP, S. 1).

Hier sind die Diversity-Policies der Goethe-Universität zu finden und hier weitere Informationen dazu.

Da unsere Sportanlagen und die Hallenzugänge teilweise sehr alt sind, ist eine Barrierefreiheit nicht überall gegeben. Zusätzlich kann es derzeit aufgrund der Hallensanierung zu Einschränkungen kommen. Solltest Du Einschränkungen wahrnehmen, gib uns bitte Bescheid, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Ansprechperson an der Goethe-Universität:

Dilara Kanbiçak
Referentin Diversity Policies

Projekte: Fachbereiche: Kompetent für Diversity! (ELLVIS)
Beratung Partnerships DigiTeLL
Tel.: +49 69 798-18 127
E-Mail: kanbicak@em.uni-frankfurt.de
Campus Westend, SKW-Gebäude
Raum 05.C113