MATCHING DAY IT am 07.05.2024

Die Idee hinter dem Matching Day IT

Der Career Service hat ein Recruiting-Format entwickelt, das Absolvent*innen, abschlussnahe Studierende und Unternehmen in limitierten Einzelgesprächen zusammenbringt. So wird Studierenden und Absolvent*innen die Möglichkeit geboten, in einem sicheren Umfeld mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Das Format findet gegenwärtig in digitaler Form statt. Im Rahmen des Matching Day IT werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik und Mathematik gesucht.

Der nächste Matching Day IT findet am 07.05.2024 statt. 

Bewerbungsfrist: 18.03. – 07.04.24

Mit Eintrag in unseren Newsletter, können Sie sich immer auf dem Laufenden halten und erfahren wann die Anmeldephase beginnt und der nächste Matching Day stattfinden wird. Melden Sie sich gleich an, unter: https://stellenportal-uni-frankfurt.de/start/meinprofil/.

Nachfolgend stellen sich die teilnehmenden Unternehmen kurz vor.
Die Informationen stammen dabei von den einzelnen Unternehmen selbst.

#Wer wir sind

Die geballte Kompetenz von über 1.500 Expertinnen und Experten der Physik, Mathematik, Informatik und Ingenieurwissenschaften vereint in einem europäischen Unternehmen mit einer 20-jährigen Geschichte, das den Fokus auf mathematische Modellierung, technologischen Fortschritt und Data Science legt – das ist d-fine.


#Was wir machen
Im Fokus unserer Projekte liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
Unsere Aufgaben und Projekte sind vielfältig. Das trifft sowohl auf Themen und Kunden zu als auch auf unsere Arbeitsmodelle. Bei d-fine haben Sie die freie Wahl zwischen den Arbeitsmodellen „Blue“, „Orange/ Orange Flex“ und „Yellow“: Das Modell „Blue“ steht für Projekteinsätze mit breitem Themenspektrum in ganz Europa und gleichzeitig flexibler Wohnortwahl innerhalb der jeweiligen Ländergesellschaft. Die Reisetätigkeit zum Kunden erfolgt je nach Projektanforderung. „Orange“ fokussiert den regionalen Bezug und garantiert Ihnen remote oder vor Ort Projekteinsätze an Ihrem Bürostandort. „Orange Flex“ kombiniert beide Modelle in Form eines festen Bürostandorts mit einer begrenzten Reisetätigkeit von maximal 8 Übernachtungen pro Monat. „Orange Flex“ bieten wir derzeit neben Deutschland auch in Österreich an. Eine Ausweitung auf andere Ländergesellschaften ist angedacht. Bei „Yellow“ erfolgt die Arbeit im festen Team und zu einem vorab gewählten Aufgabenspektrum. Derzeit bieten wir das Modell für die Energiewirtschaft an. Sie arbeiten hauptsächlich remote aus dem Homeoffice oder aus einem der d-fine Büros und wählen Ihren Wohnort dabei flexibel innerhalb Deutschlands.

#Wen wir suchen
Zur Verstärkung unserer Consulting & Solutions Teams suchen wir Sie als Student/Absolvent (m/w/d) der Physik, Mathematik, Informatik oder Natur-, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften mit quantitativ oder technologisch ausgerichteten Vertiefungsrichtungen. Wir legen großen Wert auf sehr gute Studienleistungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe mathematische und technologische Affinität. Darüber hinaus überzeugen Sie mit starken analytischen Fähigkeiten, einem ergebnisorientierten Vorgehen und sozialer Kompetenz.


#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
  • MSc.
  • Promotion


#Was wir Ihnen anbieten
  • Direkteinstieg als Consultant (m/w/d) oder Solution Engineer (m/w/d)
  • Jobs für Werkstudierende und Praktikumsplätze nach aktueller Verfügbarkeit

Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir Ihnen – neben spannenden Projekten, einem kollegialen Team und einem attraktiven Karriere- und Gehaltsmodell – eine vielfältige Auswahl an Zusatzleistungen, so z. B. unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm im Rahmen der d-fine Academy.


#Wie viele Gespräche können Sie anbieten

Keine Begrenzung


#Weitere Informationen

Website: https://www.d-fine.com/ 



#Wer wir sind

Making an impact that matters. Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für unsere Talente. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere.


#Was wir machen
Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting


#Wen wir suchen
Studiengänge / Fachrichtungen 
  • Wirtschaftswissenschaften
  • (Wirtschafts-)Informatik
  • (Wirtschafts-)Mathematik
  • (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
  • (Wirtschafts-)Jura
  • Naturwissenschaften

Anforderungen
  • gute Studienleistungen
  • erste relevante Praxiserfahrung
  • gute Englischkenntnisse
  • idealerweise Auslandserfahrung
  • analytisches Denkvermögen
  • ausgeprägte Team- und Kommunikations-fähigkeiten, Reisebereitschaft


#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Bachelor/Master


#Was wir Ihnen anbieten
  • Praktikum
  • Werkstudententätigkeit
  • Abschlussarbeit 
  • Traineeprogramm
  • Direkteinstieg


#Wie viele Gespräche können Sie anbieten

8


#Weitere Informationen

Karriereseite: job.deloitte.com


#Wer wir sind
Die Finanz Informatik Solutions Plus (FI-SP) entwickelt und betreut Software aus Leidenschaft. Wir sind der agile Lösungspartner für Digitalisierung in der Sparkassen-Finanzgruppe. Dabei verbinden wir die Professionalität und Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit der agilen Kultur eines Startups.  


#Was wir machen

Wir entwickeln mit Top-Technologien Software für das Banking von Morgen. Von der App bis zur kompletten Systemlandschaft.


#Wen wir suchen

Absolventen des Studiengangs Informatik (Bachelor und Master), Absolventen der MINT Fächer mit Interesse an IT und Softwareentwicklung.

Generell suchen wir Mitarbeiter/innen die Leidenschaft für Softwareentwicklung haben. Bankfachliches Wissen nicht unbedingt erforderlich.


#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Bachelor / Master


#Was wir Ihnen anbieten

Direkteinstieg nach dem Studium als Software Ingenieur*in


#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
6


#Weitere Informationen
Karriereseite: https://f-i-solutions-plus.de/karriere-bei-uns/komm-ins-team-der-loesungsfinder/



#Wer wir sind

Mit über 9 Millionen Kundinnen und Kunden sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland. 


#Was wir machen
Unsere Kernprodukte sind Girokonten, Baufinanzierungen, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere. Im Geschäftskundensegment Business Banking vergeben wir Kredite an kleine und mittlere Unternehmen. Im Bereich Wholesale Banking bieten wir Bankdienstleistungen für große, internationale Unternehmen an.


#Wen wir suchen

Wir suchen alles außer reine Zahlen, Daten, Fakten. Wir suchen Menschen! Mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen. Eben Teamplayer mit kleinem Ego und großem agilen Mindset. Wir wollen Dich kennenlernen, egal, ob Du Informatik, Wirtschafts-, Natur- oder Geisteswissenschaften studierst.


#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Studieren und arbeiten bei uns? Oder nach dem Studium direkt in der Bank durchstarten? Geht beides.  

Du willst spannende Projekte wuppen, Neues umsetzen und Dich weiterentwickeln? Na, dann: Spring in die Praxis. Aber mach Dich auf was gefasst – „Typisch Bank“ kannst Du bei uns nicht erwarten. Du wirst zwar Teil eines globalen Konzerns, aber erlebst die Kultur eines Start-ups. Das heißt schnelle Abstimmungen und direkter Austausch rund um alle Themen, die Banking einfacher und innovativer machen. 


#Was wir Ihnen anbieten

Wir bieten studienbegleitend:

  • Praktika
  • Werkstudierenden Tätigkeiten
  • Abschlussarbeiten (im Anschluss an Dein Praktikum bei uns)
  • Rechtsreferendariate


Wir bieten Absolvent*innen:

  • Direkteinstiege
  • Traineeprogramme: International Talent Programme & Junior Expert Programm

#Wie viele Gespräche können Sie anbieten

Wir bieten 8-10 Gespräche an.



#Weitere Informationen

Karriereseite: ing.de/karriere




#Wer wir sind

Union Investment ist Experte im Asset Management und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. 


#Was wir machen
Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen als auch institutionellen Kundinnen und Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anlegerinnen und Anleger zu vermehren.

Facts über uns die dich interessieren werden:

  • über 4.000 Kolleg*innen
  • vielfältige Nachwuchskräfteprogramme
  • attraktive Benefits
  • spannender IT Bereich

#Wen wir suchen

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Fokus Informatik, Chemie/Physik/Mathematik mit Nebenfach BWL bzw. wirtschaftlichem Interesse/Bezug


#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Bsc oder Msc 


#Was wir Ihnen anbieten

Praktikum, Werkstudierendenstellen, Traineeprogramme, Direkteinstiege


#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
Circa 10 Gespräche, aber lieber nur 20 min Slots + 10 min Pause

#Weitere Informationen

Karriereseite: https://unternehmen.union-investment.de/karriere



Folgen Sie einfach folgenden vier Schritten:

  1. Entscheiden Sie sich für max. 4 Unternehmen, die Sie gerne in einem 1:1 Gespräch virtuell treffen möchten.
  2. Bewerben können Sie sich vom 18.03.2024 - 07.04.2024. Klicken Sie vor dem 07. April auf "Jetzt anmelden" und geben Sie Ihre Daten ein. Laden Sie im nächsten Schritt Ihren Lebenslauf hoch (insg. max. 2 Seiten und 5 MB). Schließen Sie die Anmeldung ab und merken Sie sich den Termin am 07. Mai in Ihrem Kalender vor.
  3. Ein guter Lebenslauf ist die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Anbei finden Sie Tipps & Tricks für den perfekten Lebenslauf.
  4. Bis zum 26. April erhalten Sie eine Zu- oder Absage zu den 1:1 Gesprächen per Mail (prüfen Sie bitte auch Ihren Spam-Ordner).

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sarah Springer, Career Service.



Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Studierende und Absolvent*innen erhalten im Rahmen des Matching Day die Möglichkeit, direkt und exklusiv mit Personalentscheider*innen spannender Arbeitgeber aus dem IT-Bereich zu sprechen und interessante Karriereperspektiven zu entdecken. Dabei erhalten Sie sich nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern es geht auch darum, sehr konkret über einen Einstieg ins Unternehmen zu sprechen.

Im Rahmen des Matching Day können Unternehmen exklusiv sechs bis acht Kandidat*innen in Einzelgesprächen kennenlernen. Dabei haben die Unternehmen im Vorfeld die Möglichkeit, geeignete Kandidat*innen für Gespräche zu identifizieren. Will Ihr Unternehmen an einem Matching Day teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gerne.