Krankenversicherung für internationale Studierende

Eine Krankenversicherung ist Pflicht für alle Studierenden unter 30 Jahren, die an einer deutschen Hochschule eingeschrieben sind (einschließlich Pflegeversicherung). Das heißt, Sie können sich nur immatrikulieren, wenn Sie einen Versicherungsnachweis vorlegen!

Eine Reisekrankenversicherung ist für ein Studium in Deutschland nicht ausreichend!

Gemäß § 5 Abs. 1 Nr. 9 SGB V sind Studierende, die an staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschulen in der Bundesrepublik Deutschland eingeschrieben sind, krankenversicherungspflichtig in einer gesetzlichen Krankenversicherung.

Dies gilt auch für im Inland eingeschriebene Studenten*innen, die ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt im Ausland haben, wenn aufgrund über- oder zwischenstaatlichen Rechts kein Anspruch auf Sachleistungen besteht.

Die Versicherungspflicht besteht bis zum Abschluss des 14. Fachsemesters, längstens bis zum Ende des Semesters, in dem das 30. Lebensjahr vollendet wird. Über diesen Zeitpunkt hinaus besteht die Versicherungspflicht fort, wenn

• die Art der Ausbildung,
• familiäre Gründe,
• persönliche Gründe,

insbesondere der Erwerb der Zugangsvoraussetzung in einer Ausbildungsstätte des zweiten Bildungswegs, die Überschreitung der Altersgrenze oder eine längere Fachstudienzeit rechtfertigen.

Studierende, die neben dem Studium gegen Entgelt arbeiten, bleiben studentisch pflichtversichert, wenn sie ihrem Erscheinungsbild nach Student sind, d.h. wenn ihre Zeit und Arbeitskraft überwiegend durch das Studium in Anspruch genommen werden. Wer dagegen aufgrund des Umfangs seiner Beschäftigung von seinem Erscheinungsbild her Arbeitnehmer ist, wird nicht als Student, sondern als Arbeitnehmer versicherungspflichtig.

Keine Einschreibung ohne digitale Versicherungsmeldung!

Jede/r Studienbewerber/in muss sich vor der Einschreibung mit der zuständigen Krankenkasse in Verbindung setzen, um eine digitale Versicherungsmeldung, eine sogenannte M10, auszulösen. Die Krankenkasse meldet der Universität dann digital ob

• er/sie versichert ist oder
• er/sie versicherungsfrei, von der Versicherungspflicht befreit oder nicht versicherungspflichtig ist.

Im Rahmen der Einschreibung muss dann lediglich der Versicherungsstatus und bei bestehender Versicherungspflicht die Krankenversicherungsnummer und die Betriebsnummer der Krankenkasse eingegeben werden.

Welche Krankenkasse ist für die digitale Versicherungsmeldung zuständig?

Studienbewerber*innen müssen die für die Einschreibung benötigte digitale Versicherungsmeldung bei der Krankenkasse, bei der sie zum Studienbeginn als Mitglied oder Familienangehöriger versichert sind oder voraussichtlich versichert sein werde, beantragen. Die Krankenkasse leitet diese Meldung im Anschluss automatisch an die Hochschule weiter.

Studienbewerber*innen, die sich von der Versicherungspflicht befreien lassen wollen, müssen sich ebenfalls um eine entsprechende digitale Meldung (versicherungsfrei, bzw. befreit) bei einer gesetzlichen Krankenkasse bemühen.

Die Betriebsnummer der Goethe-Universität lautet H0001406.

Generell ist die gesetzliche Krankenversicherung für Studierende günstiger als die private Krankenversicherung. Studierende zahlen für Kranken- und Pflegeversicherung inkl. individuellem Beitrag zur jeweiligen Krankenkasse rund 100 EUR/Monat. In der Regel gilt dieser Beitrag bis zum Ende des Semester, in dem sie 30 Jahre alt werden. Man kann die Krankenversicherung bei jeder gesetzlichen Krankenkasse in Deutschland abschließen. Die Leistungen und Schwerpunkte der Krankenkassen können sich unterscheiden. Einen Vergleich der verschiedenen Kassen finden Sie hier: www.gesetzlichekrankenkassen.de

Sie bekommen eine Versichertenkarte, die Sie bei Arztbesuchen vorlegen müssen.

Wenn Sie eine Krankenversicherung abschließen möchten, brauchen Sie:

• Pass bzw. Personalausweis
• Meldebescheinigung des Wohnortes (nicht zwingend notwendig)
• Nachweis über die vorläufige Immatrikulation (Semesterunterlagen)
• Eine deutsche Bankverbindung oder eine IBAN-Nummer
• Ein Passbild (Wichtig!)

Wer während seiner Studienzeit in Deutschland das 30. Lebensjahr überschreitet, kann die gesetzliche Versicherung mit höherem Beitrag freiwillig weiterführen, sofern die jeweilige Versicherung dies anbietet. In Ausnahmefällen kann auch weiterhin ein vergünstigter Tarif gewährt werden. Nähere Informationen dazu bekommen Sie bei der jeweiligen Krankenkasse.

Wer bei Studienbeginn bereits älter als 30 Jahre ist, kann sich nur privat versichern. Sind Sie zu Beginn Ihres Studiums privat versichert, haben Sie 3 Monate Zeit, in die gesetzliche Krankenversicherung zu wechseln. Jedoch rückwirkend zum Semesterbeginn.

Familienversicherung (nur möglich, wenn die Eltern oder der*die Ehepartner*in in einer gesetzlichen Krankenkasse in Deutschland versichert sind): Studierende können sich bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres über ihre Eltern unentgeltlich mitversichern lassen, wenn ihr regelmäßiges monatliches Gesamteinkommen nicht höher als 455 EUR/Monat (Stand 2020), bei Ausübung einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) 450 EUR/Monat ist. In der Familienversicherung über Ihren Ehepartner gibt es keine Altersgrenze.

Wer in Deutschland an einem studienvorbereitenden Sprachkurs teilnimmt, kann sich nicht in einer gesetzlichen Krankenkasse versichern, da keine Versicherungspflicht entsteht. Sie können sich nur privat versichern und das auch unterhalb des Umfangs einer gesetzlichen Versicherung. Sie dürfen auf Zeit (befristet) versichert werden (das ist bei Studierenden nicht möglich), dazu benötigt wird eine Deckungssumme der Krankenversicherung von mindestens 30.000 EUR.

Ausnahmefall ist: Wer nebenbei arbeiten geht und mehr als 450 EUR verdient, muss sich eine gesetzliche Krankenversicherung suchen und wird dort als Arbeitnehmer (Achtung!) versichert, mit entsprechend höheren Beiträgen.

Wer lediglich das Studienkolleg besucht oder einen Sprachkurs macht, muss sich eine teil-/vollprivate Versicherung suchen. Ist der Sprachkurs beendet, können Studierende, die jünger als 30 sind, für ihr Studium in die gesetzliche Krankenkasse wechseln.

Teilnehmer*innen des Studienkollegs Frankfurt müssen sich privat versichern.

Grundsätzlich können Studierende während ihres Studiums einen Minijob mit einem regelmäßigen monatlichen Entgelt von nicht mehr als 450 EUR, kurzfristig (max. 3 Monate bzw. 70 Arbeitstage) oder in den Semesterferien auch mehr ausüben. Verdienen Sie mehr als 450 EUR im Monat müssen Sie auch Beiträge für die Sozialversicherungen zahlen.

Die studentische Krankenversicherung besteht weiter, wenn Sie während der Vorlesungszeit weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten. Arbeiten Sie mehr als 20 Stunden in der Woche, müssen Sie sich als Arbeitnehmer*in mit grundsätzlich höheren Beiträgen versichern.

In der vorlesungsfreien Zeit und als „Werkstudent*in“ dürfen Sie in der Regel auch mehr als 20 Stunden arbeiten.

Zu den genauen Regelungen fragen Sie bitte bei Ihrer Krankenkasse oder Ihrem Arbeitgeber nach.

Während Pflichtpraktika im Rahmen des Studiums besteht die studentische Krankenversicherung weiter. Für freiwillige Praktika gelten die Regelungen für beschäftigte Studierende (siehe „Krankenversicherung und Jobben). Wenn Ihre Arbeitszeit während des Praktikums aber regelmäßig 20 Stunden pro Woche überschreitet und länger als drei Monate am Stück dauert, werden Sie als Arbeitnehmer*in angesehen und müssen volle Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung bezahlen. Im Zweifelsfall fragen Sie ihre Krankenkasse.

Praktika vor und nach dem Studium gegen Entlohnung gelten als berufsausbildende Beschäftigung und fallen nicht unter die studentische Versicherung. Wird kein Gehalt gezahlt, müssen Sie sich selbst versichern.