Der Schwerpunkt des Matching Day WIWI am 08.05.2024 liegt im Bereich Banking/Finance.
Bewerbungsfrist: 18.03. – 07.04.24
Mit Eintrag in unseren Newsletter, können Sie sich immer auf dem Laufenden halten und erfahren wann die Anmeldephase beginnt und der nächste Matching Day stattfinden wird. Melden Sie sich gleich an, unter: https://stellenportal-uni-frankfurt.de/start/meinprofil/.
Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 185.000 Mitarbeitende in 65 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „Global Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2023. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
#Was wir machen
BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten
Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatkund:innen und rund 5.000 Unternehmen in Deutschland.
#Wen wir suchen
Wir suchen motivierte Student:innen und zukünftige Absolvent:innen der Wirtschaftswissenschaften, dennoch gilt für uns: Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen.
#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
In unserer Bank gibt es Positionen für jede Art von Hochschulabschluss. Neben Praktika, die während des Studiums absolviert werden können oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master, bieten wir außerdem Chancen zum Berufseinstieg nach dem Bachelor oder auch nach dem Master.
#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
10 Interviewslots
#Weitere Informationen:
Website: https://www.bnpparibas.de/en/
Karriereseite: https://group.bnpparibas/en/careers
#Wer wir sind
Making an impact that matters. Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für unsere Talente. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere.
#Was wir machen
Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting
#Wen wir suchen
Studiengänge / Fachrichtungen
Anforderungen
#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Bachelor / Master
#Was wir Ihnen anbieten
#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
8
Weitere Informationen
Karriereseite: job.deloitte.com
Die KfW IPEX-Bank verantwortet das Geschäftsfeld Export- und Projektfinanzierung innerhalb der KfW Bankengruppe. Seit 2008 sind wir rechtlich selbstständig und agieren unter Wettbewerbsbedingungen am Markt. Unser Auftrag ist es, Finanzierung im Interesse der deutschen und europäischen Wirtschaft anzubieten.
#Was wir machen
Unser Kernprodukt sind maßgeschneiderte mittel- und langfristige Finanzierungslösungen. Wir bieten unseren Kunden Verlässlichkeit und fundiertes Branchen-Know-how. Unsere Finanzierungen dienen dazu, die Wettbewerbsfähigkeit und die Internationalisierung von deutschen und europäischen Exportunternehmen zu erhalten und auszubauen. Darüber hinaus finanzieren wir wirtschaftliche und soziale Infrastruktur in Europa, tragen zur Rohstoffsicherung bei und unterstützen die Verwirklichung von Umwelt- und Klimaschutzprojekten – weltweit.
#Wen wir suchen
Wir suchen kommunikationsstarke Teamplayer mit Eigeninitiative, die begeisterungsfähig sind und auch andere mit ihrem Enthusiasmus anstecken können. Wichtig sind praktische Erfahrungen in einer Bank bzw. in banknahen Wirtschaftszweigen sowie Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz.
#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Unsere Traineeprogramme richten sich je nach Schwerpunkt an Bachelor- und Masterabsolvent/innen wirtschaftsorientierter Studiengänge.
Wir suchen Trainees (w/m/d) für unsere Traineeprogramme im Bereich Structured -Finance mit den Schwerpunkten
Praktikant/innen im Bereich Structured Finance mit den Schwerpunkten
Werkstudent/innen in unterschiedlichen Bereichen
#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
10 - 11 Gespräche
#Weitere Informationen:
Karriereseite: https://www.kfw-ipex-bank.de/Internationale-Finanzierung/KfW-IPEX-Bank/Karriere
#Wer wir sind
Global aufgestelltes, integriertes M&A-Beratungshaus mit internationalen Projektteams, 20+ Büros und mehr als 950+ Mitarbeitern weltweit.
#1 bei Unternehmensverkäufen für Finanzinvestoren weltweit in 2023.
#Was wir machen
Fokus auf M&A-Transaktionen, Wachstumsunternehmen und Finanzierungsberatungen.
Überblick über Lincoln Internationals weitreichendes Corporate Finance-Dienstleistungsangebot:
M&A Advisory
Eigen- und Fremdkapitalfinanzierungen
Unternehmensbewertungen
Beratung privater Fonds
#Wen wir suchen
Zur Unterstützung unseres gut etablierten und weiterwachsenden Teams in Frankfurt suchen wir engagierte Masterstudenten mit Persönlichkeit, die ein 3-6 monatiges Praktikum bei uns absolvieren möchten, und zwar für den Zeitraum ab April 2025 für Q2 und Q3 2025.
#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
BA-, BSc-Abschluss in den Bereichen Finanzen, Management oder Betriebswirtschaftslehre;
MA- oder MSc-Studenten in den Bereichen Finanzwesen, Management oder Betriebswirtschaftslehre
#Was wir Ihnen anbieten
Wir bieten:
#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
7 Gespräche
#Weitere Informationen:
Webseiten: The Lincoln Culture; 25 Years Lincoln; 2023 Global Results
ODDO BHF SE ist eine europäische Finanzgruppe, deren Geschichte über 170 Jahre zurückreicht.
Die Finanzgruppe ist aus einer französischen familiengeführten Bank und einer auf den Mittelstand ausgerichteten deutschen Privatbank entstanden und beschäftigt mittlerweile 2.500 Mitarbeiter (davon rund 1.300 in Deutschland und der Schweiz und 1.200 in Frankreich und Tunesien).
#Was wir machen
Die Gruppe betreut mehr als 60.000 Kunden, institutionelle Anleger, Unternehmen, Vertriebspartner und große Privatkunden, deren Finanzvermögen in Höhe von 128 Milliarden Euro von ODDO BHF, über drei Geschäftsbereiche (Private Wealth Management, Asset Management, Corporates& Markets), verwaltet werden.
#Wen wir suchen
#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Studierende im Bachelor- oder Masterstudium mit finanzwirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder internationaler Ausrichtung.
#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
10 Interviews (bitte pro Gespräch nur 30 Minuten einplanen)
#Weitere Informationen:
Website: https://www.oddo-bhf.com/de
Folgen Sie einfach folgenden vier Schritten:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sarah Springer, Career Service✉.
Studierende und Absolvent*innen
erhalten im Rahmen des Matching Day die Möglichkeit, direkt und exklusiv mit Personalentscheider*innen spannender Arbeitgeber*innen aus dem WIWI-Bereich zu sprechen und interessante Karriereperspektiven zu
entdecken. Dabei erhalten Sie sich nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern es geht auch darum, sehr konkret über einen Einstieg ins Unternehmen zu sprechen.
Im Rahmen des Matching Day können Unternehmen exklusiv sechs bis acht Kandidat*innen in Einzelgesprächen kennenlernen. Dabei haben die Unternehmen im Vorfeld die Möglichkeit, geeignete Kandidat*innen für Gespräche zu identifizieren. Will Ihr Unternehmen an einem Matching Day teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gerne.