Der Schwerpunkt des Matching Day WIWI am 25.10.2023 liegt im Bereich Consulting.
Die Bewerbungsfrist ist vom 04.09.2023 – 22.09.2023
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accilium ist eine Management- und Strategieberatung, die aus der Idee heraus, des sich verändernden Mobilitätsverständnisses unserer Gesellschaft gegründet wurde.
Mit 100+ Berater:innen in Berlin, München, Wien und bald in Köln, Stuttgart und Hamburg zählt accilium zu den laut brand eins und Statista 10 besten Unternehmensberatungen Deutschlands.
#Was wir machen
Als Management- und Strategieberatung treiben wir seit 6 Jahren die Mobilitäts- und Energiewende voran. Wir beschleunigen die digitale Transformation, führen legacy-getriebene Akteure in die Zukunft und etablieren junges Unternehmertum am Markt. Mit 100+ Berater:innen in Berlin, München, Wien und bald in Köln, Stuttgart und Hamburg schreiben wir erfolgreich das nächste Kapitel unserer Wachstumsgeschichte.
#Wen wir suchen
#Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten
Bsc, Msc, Phd
Unser Buddy-Programm und ein umfassender Onboarding-Prozess für die ersten 3 Monate erleichtern dir den Start
9 Gesprächsslot á 50min
#Weitere Informationen
Karriereseite: accilium I open positions
Website: accilium | Consulting Digital Transformation
LinkedIn: accilium | LinkedIn
Gegründet 1987, ist Arkwright heute als eine exklusive Strategie- und Managementberatung mit rund 150 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg, Oslo, Stockholm und London vertreten
#Was wir machen
Wir sind darauf spezialisiert, das Top-Management in den Kernbranchen Payment & Digital Banking, Insurance, Media und Energy bei der Entwicklung und Realisierung ihrer Strategien zu unterstützen.
Wir glauben an pragmatische Beratungsansätze, klare fakten- und datenbasierte Analysen und ein tiefes Branchenverständnis als Fundament für die Realisierung dauerhafter Leistungsverbesserungen und Wachstumsstrategien.
Unsere Wurzeln sind nordisch. Unsere Kultur ist von der Überzeugung geprägt, dass wir als Team bessere Ergebnisse erzeugen als allein. Hierbei setzen wir auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt, um gemeinsam mit unseren Kunden langfristig und nachhaltig Wert zu schaffen.
#Wen wir suchen
Wir bieten einen Einstieg als Praktikan:in, Werkstudent:in oder einen Festeinstieg an. Dafür suchen wir idealerweise Studierende oder Absolvent:innen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften - weitere Fachrichtungen schließen wir allerdings nicht aus.
#Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten
Wir bieten 8 Einzelgespräche an.
#Weitere Informationen
Website:https://www.arkwright.com
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Zu unseren Kunden gehören viele der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen. Mit unserem tiefgreifenden Branchen-Know-how und unserer fachlichen Kompetenz verstehen und berücksichtigen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden – und helfen ihnen so, ihre Ziele zu erreichen.
#Was wir machenBearingPoint agiert in drei Geschäftsbereichen: Consulting, Products und Capital. Consulting umfasst das klassische Beratungsgeschäft mit dem Dienstleistungsportfolio People & Strategy, Customer & Growth, Finance & Risk, Operations sowie Technology. Im Bereich Products bietet BearingPoint Kunden IP-basierte Managed Services für geschäftskritische Prozesse. Capital deckt die Aktivitäten im Bereich M&A, Ventures, und Investments von BearingPoint ab.
#Wen wir suchen
BearingPoint ist immer auf der Suche nach neuen, talentierten und ambitionierten Mitarbeiter:innen mit Unternehmergeist und dem Willen, etwas zu bewegen.
Unsere Kunden und ihre Branchen befinden sich ständig im Wandel und stehen den damit verbundenen Herausforderungen gegenüber. Für unser Team heißt das, laufend spannende, neue Projekte am Puls der Zeit. Das klappt nicht mit „Schema F". Komplexe Aufgaben brauchen außergewöhnliche Ideen. Daher überprüfen wir laufend unsere Lösungsansätze und öffnen uns für Neues.
Du bist ein kreativer Kopf, der gerne frische Impulse setzen & die digitale Transformation aktiv vorantreiben möchte? Dann bist du bei uns genau richtig.
#Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten
Wir suchen Studierende sowie Absolvent:innen der Fachrichtungen Betriebs- oder Volkswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Mathematik mit sehr guten Abitur- und Studienleistungen. Zudem erwarten wir gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Ausdauer, Flexibilität, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zu Reisetätigkeit. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab. Absolvent:innen und Young Professionals sollten darüber hinaus durch Praktika bzw. erste Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnisse in den für die gewünschte Position relevanten Bereichen punkten.
Ob im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit – bereits während des Studiums bieten wir dir spannende Einblicke in die Beratungsbranche. Du sammelst auf diese Weise erste Projekterfahrung und lernst BearingPoint kennen. Wir bieten Praktika für einen Zeitraum zwischen zwei Monaten und einem halben Jahr. Bewerben können sich Studierende ab dem 4. Fachsemester eines Bachelorstudiengangs. Auch Werkstudententätigkeiten bieten wir ab dem 4. Fachsemester an. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, deine Bachelor- oder Masterarbeit in Kooperation mit BearingPoint zu schreiben.
Stellenangebote für Studierende findest du hier.
Du hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen? Dann bieten wir dir im Rahmen eines Direkteinstiegs vielfältige Karrieremöglichkeiten. Du bist vom ersten Tag an Teil eines interdisziplinären Projektteams, das im direkten Kontakt zum Management unserer Kunden an der Lösung strategischer und operativer Fragen arbeitet.
Stellenangebote für Absolvent:innen findest du hier.
Insgesamt 16 Gespräche
#Weitere Informationen
Karriereseite: www.bearingpoint-careers.de
Unsere Teams arbeiten nicht nach Schema F, sondern bringen Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so zusammen, dass neues Denken und exzellente Lösungen für unsere Mandate entstehen.
Deshalb schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und fördern die Verschiedenheit unserer 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie machen Grant Thornton zu einer der Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften an 10 Standorten in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX und unterstützen unsere Mandanten in den Bereichen Audit, Tax, Advisory und Legal.
#Was wir machen
Im Bereich Deal Advisory begleiten wir Unternehmen durch den gesamten M&A-Prozess, von der ersten Idee bis zur fertigen Realisierung des Deals. M&A Strategy, Deal Financing, Due Diligence, Valuation und Post Merger Integration stellen nur ein paar Auszüge aus unserem breiten Portfolio dar. Wir begleiten auch anspruchsvolle Unternehmensbewertungen bei weiteren Anlässen, wie gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Kaufpreisermittlungen, Impairment Tests, Fairness Opinions.
#Wen wir suchen
#Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten
Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Trainee, Festeinstieg
ca. 18 Gespräche
#Weitere Informationen
Website: https://www.grantthornton.de/karriere/
M2P ist eine globale Unternehmensberatung, die Unternehmen transformiert, indem sie das Wachstum durch ein integriertes Angebot an professionellen und technologischen Dienstleistungen beschleunigt.
#Was wir machen
Wir entwickeln innovative Strategien, Prozesse und Technologien in einer Weise, die für unsere Kunden sinnvoll ist und Werte schafft. Das Produktportfolio von M2P deckt die gesamte Wertschöpfungskette über mehrere Branchen hinweg ab. Wir haben uns auf die Bereiche Reise, Transport und Logistik spezialisiert. Unsere Kunden reichen von Flughäfen über den Einzelhandel bis hin zu Regierungsorganisationen.
#Wen wir suchen
#Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten
Einen Abschluss als Bachelor setzen wir voraus.
Wir bieten für (immatrikulierte) Studierende Praktika als auch Werkstudenten-Stellen an. Nach dem Studium bieten wir als Direkteinstieg die Rolle „Associate“ an. Für Young Professionals mit Berufserfahrung bieten wir die Rollen „Associate“ und „Consultant“, ggf. auch die Rolle „Senior Consultant“ an. Für IT-affine Personen mit entsprechender Expertise können wir auch die Vakanz „IT Consultant“ anbieten.
8 Gespräche
#Weitere Informationen
Website: https://www.m2p.net/de/
PwC Deutschland
#Was wir machen
Als Arbeitgeber fördern wir agile Arbeitsweisen, die Nutzung und Entwicklung neuer Technologien sowie veränderte Methoden, um den kulturellen Veränderungsprozess nachhaltig voranzutreiben. Nicht nur unser Aufgabenspektrum verschiebt sich, sondern auch unser Mindset. Der Mensch wird zum Mittelpunkt, Potenzialentfaltung und Flexibilität in der Organisation des Arbeitsalltages sind dabei für uns die zentralen Werte. Du kannst beispielsweise deinen Arbeitsort flexibel und an deine individuellen Umstände anpassen. Ob mobiles Arbeiten, Homeoffice, Präsenz vor Ort oder eine Mischung aus allem. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen.
Wir sind als Organisation nur erfolgreich, wenn wir es schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der individuelle Bedürfnisse und gegenseitige Rücksichtnahme im Vordergrund stehen. Auf Grundlage unserer Werte schaffen wir ein gesundes Umfeld und Freiraum, damit du dich mit deiner Arbeit identifizieren kannst, dich gerne einbringst, dich entwickeln und entfalten kannst. In unserem weltweiten Netzwerk kannst du als Individuum wachsen, tragfähige Beziehungen aufbauen und wirklich Einfluss nehmen. Bei allen individuellen Fähigkeiten und Facetten die wir in unserer Community of Solvers finden, liegt uns ein offener und wertschätzender Umgang am Herzen. Wir setzen auf das Gefühl der Zugehörigkeit und stehen für Integration, Verständnis und Respekt.
#Wen wir suchen
Studierende mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, Interesse an der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
#Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten
ab 3./4. Bachelorsemester
Wir versuchen möglichst allen Interessierten ein Gespräch anzubieten.
#Weitere Informationen
Website: https://karriere.pwc.de/
Folgen Sie einfach folgenden vier Schritten:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Isabelle Jung, Career Service✉.
Studierende und Absolvent*innen
erhalten im Rahmen des Matching Day die Möglichkeit, direkt und exklusiv mit Personalentscheider*innen spannender Arbeitgeber*innen aus dem WIWI-Bereich zu sprechen und interessante Karriereperspektiven zu
entdecken. Dabei erhalten Sie sich nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern es geht auch darum, sehr konkret über einen Einstieg ins Unternehmen zu sprechen.
Im Rahmen des Matching Day können Unternehmen exklusiv sechs bis acht Kandidat*innen in Einzelgesprächen kennenlernen. Dabei haben die Unternehmen im Vorfeld die Möglichkeit, geeignete Kandidat*innen für Gespräche zu identifizieren. Will Ihr Unternehmen an einem Matching Day teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gerne.