Ziel der Goethe-Universität ist es, Chancengleichheit durchgängig in allen Bereichen der Universität herzustellen und die Hochschulstrukturen im Sinne einer gender- und diversitätssensiblen Organisationskultur zu verändern. Zuständig für die Umsetzung von Chancengleichheit ist auf zentraler Ebene das Gleichstellungsbüro mit seinen Arbeitsbereichen Gleichstellung, Familie & Dual Career sowie Diversity & Antidiskriminierung. Mit dem Aktionsplan Chancengleichheit 2019-2024 und der auf Sensibilisierung zielenden Offensive „Goethe-Universität Chancen=“ sind alle Organisationseinheiten aufgefordert, gender-, familien- und diversitätsgerechte Strukturen und Prozesse in ihren Arbeitsbereichen zu schaffen.
Gleichstellungs-Monitor 2021/22 zur Chancengleichheit an der Goethe-Universität erschienen
Der Gleichstellungs-Monitor macht Zahlen, Daten und Fakten
zur Gleichstellung der gesamten Hochschulöffentlichkeit zugänglich. Die sechste
Ausgabe hält einen 10-Jahres-Rückblick bereit und macht einen ersten Schritt in
Richtung der Sichtbarmachung von geschlechtlicher Vielfalt: Für die Gruppen der
Studierenden und Promovierenden werden neben Frauen- und Männeranteilen
erstmals auch Personen ausgewiesen, die sich nicht-binär verorten. Den Monitor
finden Sie hier.
ELLVIS-Teilprojekt „Fachbereiche: Kompetent für Diversity!“: Gelungener Auftakt
Das ELLVIS-Teilprojekt „Fachbereiche: Kompetent für Diversity!“ ist im November erfolgreich gestartet. Die beiden ersten Pilotfachbereiche, die am Projekt teilnehmen, sind der Fachbereich 05 (Psychologie / Sportwissenschaften) und der Fachbereich 11 (Geowissenschaften / Geographie). Meldung zu dem Auftaktworkshop hier im Intranet.
Konfliktprävention und -Management für weibliche* Führungskräfte
30. März 2023, 9-14:30 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro
Feministisches Rhetorik-Training für weiblich identifizierte und/oder sozialisierte Personen
25. April 2023, 13-17:30 Uhr - Veranstaltet vom CGC
Zwischenevaluation im Tenure Track Verfahren
27. April 2023, 9-12:00 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro
Geschlechtervielfalt im Beratungsalltag
Teil 1 am 27. April und Teil 2 am 04. Mai 2023, jeweils von 9-12 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro
Workshop: Talking about your (gender) research in the media
06. Juni 2023, 10-14 Uhr - Veranstaltet vom CGC
Wirksam führen in der Wissenschaft und Forschung
16. Juni 2023, 9-17:00 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro
Workshop für Promovierende und Postdocs: Abolitionismus
30. Juni 2023, 11-17 Uhr - Veranstaltet vom CGC
Workshop: Reflecting on Abolition Feminism and Transformative Justice Theory and Praxis
19. Juli, 16-18 Uhr und 20. Juli 2023, 10-15 Uhr - Veranstaltet vom CGC
Vielfalt führen - Diversity Training für Führungskräfte - Teil 3 Kompetenzen und Leistungen von Mitarbeitenden diversitätssensibel und gendergerecht einschätzen
05. Oktober 2023, 9-12:30 Uhr - Veranstaltet vom
Gleichstellungsbüro
#Teamchefin: Führen Sie ihr Team motiviertund professionell
16. Oktober 2023, 9-14:30 Uhr - Veranstaltet vom
Gleichstellungsbüro
Weitere Informationen zu den Veranstaltungen des Gleichstellungsbüros finden Sie hier.
Veranstaltungen, die vom Cornelia Goethe Centrum angeboten werden, finden Sie hier.
Das ausführliche Programm der Queeren Ringvorlesung von Queergehört finden Sie hier.
Das vollständige GRADE-Trainingsprogramm für das Wintersemester 2022/23 finden Sie hier und die Programmbroschüre im Überblick finden sie hier.
Should I Stay or Should I Go?: Ausstellung mit Fotografien von ukrainischen Flüchtlingen in Frankfurt
22. März 2023, 18:00 Uhr - Ausstellung von Sandra Schildwächter im Fotografie Forum Frankfurt
BAföG und Jobben: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
26. April 2023, 18-19:30 Uhr - Digital, Anmeldung per Mail
Stipendien - auch für dich?!: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
03. Mai 2023, 18-19:30 Uhr - Digital, Anmeldung per Mail
Schaff ich das? - Unsicherheiten und Zweifel im Studium: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
21. Juni 2023, 18-19 Uhr - Digital, Anmeldung über Link
Eine vollständige Publikationsliste des Gleichstellungsbüros finden Sie hier.
Gleichstellungs-Monitor 2021/22 zur Chancengleichheit an der Goethe-Universität erschienen
Der Gleichstellungs-Monitor macht Zahlen, Daten und Fakten
zur Gleichstellung der gesamten Hochschulöffentlichkeit zugänglich. Die sechste
Ausgabe hält einen 10-Jahres-Rückblick bereit und macht einen ersten Schritt in
Richtung der Sichtbarmachung von geschlechtlicher Vielfalt: Für die Gruppen der
Studierenden und Promovierenden werden neben Frauen- und Männeranteilen
erstmals auch Personen ausgewiesen, die sich nicht-binär verorten. Den Monitor
finden Sie hier.
ELLVIS-Teilprojekt „Fachbereiche: Kompetent für Diversity!“: Gelungener Auftakt
Das ELLVIS-Teilprojekt „Fachbereiche: Kompetent für Diversity!“ ist im November erfolgreich gestartet. Die beiden ersten Pilotfachbereiche, die am Projekt teilnehmen, sind der Fachbereich 05 (Psychologie / Sportwissenschaften) und der Fachbereich 11 (Geowissenschaften / Geographie). Meldung zu dem Auftaktworkshop hier im Intranet.
Konfliktprävention und -Management für weibliche* Führungskräfte
30. März 2023, 9-14:30 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro
Feministisches Rhetorik-Training für weiblich identifizierte und/oder sozialisierte Personen
25. April 2023, 13-17:30 Uhr - Veranstaltet vom CGC
Zwischenevaluation im Tenure Track Verfahren
27. April 2023, 9-12:00 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro
Geschlechtervielfalt im Beratungsalltag
Teil 1 am 27. April und Teil 2 am 04. Mai 2023, jeweils von 9-12 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro
Workshop: Talking about your (gender) research in the media
06. Juni 2023, 10-14 Uhr - Veranstaltet vom CGC
Wirksam führen in der Wissenschaft und Forschung
16. Juni 2023, 9-17:00 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro
Workshop für Promovierende und Postdocs: Abolitionismus
30. Juni 2023, 11-17 Uhr - Veranstaltet vom CGC
Workshop: Reflecting on Abolition Feminism and Transformative Justice Theory and Praxis
19. Juli, 16-18 Uhr und 20. Juli 2023, 10-15 Uhr - Veranstaltet vom CGC
Vielfalt führen - Diversity Training für Führungskräfte - Teil 3 Kompetenzen und Leistungen von Mitarbeitenden diversitätssensibel und gendergerecht einschätzen
05. Oktober 2023, 9-12:30 Uhr - Veranstaltet vom
Gleichstellungsbüro
#Teamchefin: Führen Sie ihr Team motiviertund professionell
16. Oktober 2023, 9-14:30 Uhr - Veranstaltet vom
Gleichstellungsbüro
Weitere Informationen zu den Veranstaltungen des Gleichstellungsbüros finden Sie hier.
Veranstaltungen, die vom Cornelia Goethe Centrum angeboten werden, finden Sie hier.
Das ausführliche Programm der Queeren Ringvorlesung von Queergehört finden Sie hier.
Das vollständige GRADE-Trainingsprogramm für das Wintersemester 2022/23 finden Sie hier und die Programmbroschüre im Überblick finden sie hier.
Should I Stay or Should I Go?: Ausstellung mit Fotografien von ukrainischen Flüchtlingen in Frankfurt
22. März 2023, 18:00 Uhr - Ausstellung von Sandra Schildwächter im Fotografie Forum Frankfurt
BAföG und Jobben: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
26. April 2023, 18-19:30 Uhr - Digital, Anmeldung per Mail
Stipendien - auch für dich?!: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
03. Mai 2023, 18-19:30 Uhr - Digital, Anmeldung per Mail
Schaff ich das? - Unsicherheiten und Zweifel im Studium: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
21. Juni 2023, 18-19 Uhr - Digital, Anmeldung über Link
Eine vollständige Publikationsliste des Gleichstellungsbüros finden Sie hier.
Das Gleichstellungsbüro der Goethe-Universität bietet Beratung und Services in den Arbeitsbereichen Gleichstellung, Familie & Dual Career sowie Diversity &
Antidiskriminierung an. Es begleitet die Fachbereiche und Einrichtungen der Universität bei der Entwicklung von Maßnahmen und Initiativen zur Umsetzung von Chancengleichheit. Das Gleichstellungsbüro ist beim Präsidium angesiedelt und Präsident Prof. Dr. Enrico Schleiff zugeordnet.
Organigramm zur Struktur der Gleichstellungsarbeit an der Goethe-Universität (PDF)
Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte wirkt beratend bei der gleichstellungsorientierten Struktur- und Entwicklungsplanung und bei allen Personalentscheidungen mit. Sie unterstützt die Leitung, die Fachbereiche und Einrichtungen bei der Fortschreibung und Umsetzung des zentralen Aktionsplan Chancengleichheit und der Gender Equality & Diversity Actionplans (GEDAP) der Fachbereiche. Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität ist Dr. Anja Wolde. Sie wird in ihrer Funktion durch zwei stellvertretende zentrale Gleichstellungsbeauftragte unterstützt, Annemarie Eifler und Ulrike Schneider-Gladbach.
Die Senatskommission „Frauenförderung, Gleichstellung und Diversität“ arbeitet unter der Leitung des Präsidenten mit an der Erstellung von zentralen Konzepten und Maßnahmen zu den verschiedenen Arbeitsschwerpunkten. Dazu gehören der zentrale Aktionsplan Chancengleichheit und die Gender Equality & Diversity Actionplans (GEDAP) der Fachbereiche, aber auch Konzepte im Rahmen des Professorinnenprogramms I-III oder der Aktionsplan Inklusion.
In Abstimmung mit der zentralen Gleichstellungsbeauftragten wirken die dezentralen Gleichstellungsvertretungen in ihren Bereichen auf die Umsetzung von Gleichstellung hin. Sie werden von den Frauen des jeweiligen Fachbereichs bzw. der zentralen Einheit für eine Amtszeit von jeweils zwei Jahren gewählt und nehmen Aufgaben und Beteiligungsrechte, etwa in der Gremienarbeit, den Berufungs- und Einstellungsverfahren wahr.
Liste der Dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und -rätinnen (PDF)
Rechtliche Grundlagen der Arbeit der (dezentralen) GlB
Arbeit der dezentralen Gleichstellungsbeauftragte und -rätinnen
Satzungen, Richtlinien und weitere Regelungen für die Durchführung von Berufungsverfahren finden sich hier
Das Gleichstellungsbüro ist wieder auf dem Campus Westend. Seit dem 05.09.2022 freuen wir uns, Sie im Neubau SKW, Gebäudeteil C, begrüßen zu dürfen. Hier finden Sie uns im 5. Stockwerk.
Die neue Besuchsadresse lautet:
Rostocker Straße 2
60323 Frankfurt am Main
Alle bisherigen
Kontaktmöglichkeiten über E-Mail und Telefon bleiben bestehen.
Gleichstellungsbüro
Goethe Universität Frankfurt
Tel.: +49 69 798-15137
Fax: 069/798-763-15137
E-Mail: gleichstellungsbuero@uni-frankfurt.de
Besuchsadresse
SKW-Gebäude | 5. Stock
Rostocker Str. 2
60323 Frankfurt am Main
Postanschrift
Gleichstellungsbüro
Goethe-Universität Frankfurt a.M.
Hauspostfach 227
60629 Frankfurt am Main