Gleichstellungsbüro und Chancengleichheit

Ziel der Goethe-Universität ist es, Chancengleichheit durchgängig in allen Bereichen der Universität herzustellen und die Hochschulstrukturen im Sinne einer gender- und diversitätssensiblen Organisationskultur zu verändern. Zuständig für die Umsetzung von Chancengleichheit ist auf zentraler Ebene das Gleichstellungsbüro mit seinen Arbeitsbereichen Gleichstellung, Familie & Dual Career sowie Diversity & Antidiskriminierung. Mit dem Aktionsplan Chancengleichheit 2019-2024 und der auf Sensibilisierung zielenden Offensive „Goethe-Universität Chancen=“ sind alle Organisationseinheiten aufgefordert, gender-, familien- und diversitätsgerechte Strukturen und Prozesse in ihren Arbeitsbereichen zu schaffen.

Aktuelles

Gleichstellungs-Monitor 2021/22 zur Chancengleichheit an der Goethe-Universität erschienen
Der Gleichstellungs-Monitor macht Zahlen, Daten und Fakten zur Gleichstellung der gesamten Hochschulöffentlichkeit zugänglich. Die sechste Ausgabe hält einen 10-Jahres-Rückblick bereit und macht einen ersten Schritt in Richtung der Sichtbarmachung von geschlechtlicher Vielfalt: Für die Gruppen der Studierenden und Promovierenden werden neben Frauen- und Männeranteilen erstmals auch Personen ausgewiesen, die sich nicht-binär verorten. Den Monitor finden Sie hier.

ELLVIS-Teilprojekt „Fachbereiche: Kompetent für Diversity!“: Gelungener Auftakt
Das ELLVIS-Teilprojekt „Fachbereiche: Kompetent für Diversity!“ ist im November erfolgreich gestartet. Die beiden ersten Pilotfachbereiche, die am Projekt teilnehmen, sind der Fachbereich 05 (Psychologie / Sportwissenschaften) und der Fachbereich 11 (Geowissenschaften / Geographie). Meldung zu dem Auftaktworkshop hier im Intranet 

„Sich beweisen müssen, dass man dahin gehört …“ Qualitative Diversity-Studie zu Studienerfahrungen an der Goethe-Universität Frankfurt mit Empfehlungen für Studium und Lehre – kurz und kompakt (2022)
In 2018/2019 wurden Studierende mit unterschiedlichen Lebenslagen, Zugehörigkeiten und Studiensituationen an der Goethe-Universität in Gruppendiskussionen zu ihren Erfahrungen und Bedarfen befragt. Mit der Broschüre werden zentrale Ergebnisse der Studie und daraus abgeleitete Empfehlungen für eine diversitätssensible Gestaltung von Studium und Lehre vorgestellt. Im Mittelpunkt stehen hierbei die Studieneingangsphase, Kommunikations- und Informationswege, die Zugänglichkeit vorhandener Angebote sowie der Umgang mit Diversität und Diskriminierung an der Goethe-Universität. Die Broschüre finden Sie hier
Neue Ausschreibungsrunde: HessenFonds vergibt Stipendien für geflüchtete Studierende, Promovierende, Wissenschaftler*innen und verfolgte bzw. gefährdete Promovierende und Wissenschaftler*innen
Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Kunst (HMWK) vergibt im Rahmen des HessenFonds Stipendien für besonders begabte und leistungsstarke geflüchtete Studierende, Promovierende, Wissenschaftler*innen und verfolgte bzw. gefährdete Promovierende und Wissenschaftler*innen an den staatlichen hessischen Hochschulen. Die Förderung dient der Fortführung eines Studiums oder einer wissenschaftlichen Karriere an einer staatlichen hessischen Hochschule. Studierende sollen vor allem in der Studieneingangsphase unterstützt werden. Die finanzielle und organisatorische Abwicklung des Programms wird durch den World University Service e.V. durchgeführt. Die Antragstellung erfolgt an der jeweiligen hessischen Hochschule. Weitere Informationen zur Stipendienvergabe sind auf der Seite des HMWK zu finden. 

Konfliktprävention und -Management für weibliche* Führungskräfte

30. März 2023, 9-14:30 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro  

Feministisches Rhetorik-Training für weiblich identifizierte und/oder sozialisierte Personen
25. April 2023, 13-17:30 Uhr - Veranstaltet vom CGC

Zwischenevaluation im Tenure Track Verfahren
27. April 2023, 9-12:00 Uhr -  Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro

Geschlechtervielfalt im Beratungsalltag
Teil 1 am 27. April und Teil 2 am 04. Mai 2023, jeweils von 9-12 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro

Workshop: Talking about your (gender) research in the media
06. Juni 2023, 10-14 Uhr - Veranstaltet vom CGC

Wirksam führen in der Wissenschaft und Forschung
16. Juni 2023, 9-17:00 Uhr -  Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro

Workshop für Promovierende und Postdocs: Abolitionismus
30. Juni 2023, 11-17 Uhr - Veranstaltet vom CGC

Workshop: Reflecting on Abolition Feminism and Transformative Justice Theory and Praxis
19. Juli, 16-18 Uhr und 20. Juli 2023, 10-15 Uhr - Veranstaltet vom CGC

Vielfalt führen - Diversity Training für Führungskräfte - Teil 3 Kompetenzen und Leistungen von Mitarbeitenden diversitätssensibel und gendergerecht einschätzen
05. Oktober 2023, 9-12:30 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro

#Teamchefin: Führen Sie ihr Team motiviertund professionell
16. Oktober 2023, 9-14:30 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro

Weitere Informationen zu den Veranstaltungen des Gleichstellungsbüros finden Sie hier.

Veranstaltungen, die vom Cornelia Goethe Centrum angeboten werden, finden Sie hier.

Das ausführliche Programm der Queeren Ringvorlesung von Queergehört finden Sie hier.

 Das vollständige GRADE-Trainingsprogramm für das Wintersemester 2022/23 finden Sie hier und die Programmbroschüre im Überblick finden sie hier.

Banner_Veranstaltungen

Should I Stay or Should I Go?: Ausstellung mit Fotografien von ukrainischen Flüchtlingen in Frankfurt
22. März 2023, 18:00 Uhr - Ausstellung von Sandra Schildwächter im Fotografie Forum Frankfurt

BAföG und Jobben: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
26. April 2023, 18-19:30 Uhr - Digital, Anmeldung per Mail

Stipendien - auch für dich?!: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
03. Mai 2023, 18-19:30 Uhr - Digital, Anmeldung per Mail

Schaff ich das? - Unsicherheiten und Zweifel im Studium: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
21. Juni 2023, 18-19 Uhr - Digital, Anmeldung über Link

Weitere Veranstaltungen finde Sie auf der Veranstaltungsseite des CEWS Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung hier.

Das zentrale Fortbildungsprogramm 2023 des Landes Hessen für alle Angestellten im öffentlichen Dienst kann hier abgerufen werden.

Gleichstellungs-Monitor 2021/22 zur Chancengleichheit an der Goethe-Universität erschienen
Der Gleichstellungs-Monitor macht Zahlen, Daten und Fakten zur Gleichstellung der gesamten Hochschulöffentlichkeit zugänglich. Die sechste Ausgabe hält einen 10-Jahres-Rückblick bereit und macht einen ersten Schritt in Richtung der Sichtbarmachung von geschlechtlicher Vielfalt: Für die Gruppen der Studierenden und Promovierenden werden neben Frauen- und Männeranteilen erstmals auch Personen ausgewiesen, die sich nicht-binär verorten. Den Monitor finden Sie hier.

ELLVIS-Teilprojekt „Fachbereiche: Kompetent für Diversity!“: Gelungener Auftakt
Das ELLVIS-Teilprojekt „Fachbereiche: Kompetent für Diversity!“ ist im November erfolgreich gestartet. Die beiden ersten Pilotfachbereiche, die am Projekt teilnehmen, sind der Fachbereich 05 (Psychologie / Sportwissenschaften) und der Fachbereich 11 (Geowissenschaften / Geographie). Meldung zu dem Auftaktworkshop hier im Intranet 

„Sich beweisen müssen, dass man dahin gehört …“ Qualitative Diversity-Studie zu Studienerfahrungen an der Goethe-Universität Frankfurt mit Empfehlungen für Studium und Lehre – kurz und kompakt (2022)
In 2018/2019 wurden Studierende mit unterschiedlichen Lebenslagen, Zugehörigkeiten und Studiensituationen an der Goethe-Universität in Gruppendiskussionen zu ihren Erfahrungen und Bedarfen befragt. Mit der Broschüre werden zentrale Ergebnisse der Studie und daraus abgeleitete Empfehlungen für eine diversitätssensible Gestaltung von Studium und Lehre vorgestellt. Im Mittelpunkt stehen hierbei die Studieneingangsphase, Kommunikations- und Informationswege, die Zugänglichkeit vorhandener Angebote sowie der Umgang mit Diversität und Diskriminierung an der Goethe-Universität. Die Broschüre finden Sie hier
Neue Ausschreibungsrunde: HessenFonds vergibt Stipendien für geflüchtete Studierende, Promovierende, Wissenschaftler*innen und verfolgte bzw. gefährdete Promovierende und Wissenschaftler*innen
Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Kunst (HMWK) vergibt im Rahmen des HessenFonds Stipendien für besonders begabte und leistungsstarke geflüchtete Studierende, Promovierende, Wissenschaftler*innen und verfolgte bzw. gefährdete Promovierende und Wissenschaftler*innen an den staatlichen hessischen Hochschulen. Die Förderung dient der Fortführung eines Studiums oder einer wissenschaftlichen Karriere an einer staatlichen hessischen Hochschule. Studierende sollen vor allem in der Studieneingangsphase unterstützt werden. Die finanzielle und organisatorische Abwicklung des Programms wird durch den World University Service e.V. durchgeführt. Die Antragstellung erfolgt an der jeweiligen hessischen Hochschule. Weitere Informationen zur Stipendienvergabe sind auf der Seite des HMWK zu finden. 

Konfliktprävention und -Management für weibliche* Führungskräfte

30. März 2023, 9-14:30 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro  

Feministisches Rhetorik-Training für weiblich identifizierte und/oder sozialisierte Personen
25. April 2023, 13-17:30 Uhr - Veranstaltet vom CGC

Zwischenevaluation im Tenure Track Verfahren
27. April 2023, 9-12:00 Uhr -  Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro

Geschlechtervielfalt im Beratungsalltag
Teil 1 am 27. April und Teil 2 am 04. Mai 2023, jeweils von 9-12 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro

Workshop: Talking about your (gender) research in the media
06. Juni 2023, 10-14 Uhr - Veranstaltet vom CGC

Wirksam führen in der Wissenschaft und Forschung
16. Juni 2023, 9-17:00 Uhr -  Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro

Workshop für Promovierende und Postdocs: Abolitionismus
30. Juni 2023, 11-17 Uhr - Veranstaltet vom CGC

Workshop: Reflecting on Abolition Feminism and Transformative Justice Theory and Praxis
19. Juli, 16-18 Uhr und 20. Juli 2023, 10-15 Uhr - Veranstaltet vom CGC

Vielfalt führen - Diversity Training für Führungskräfte - Teil 3 Kompetenzen und Leistungen von Mitarbeitenden diversitätssensibel und gendergerecht einschätzen
05. Oktober 2023, 9-12:30 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro

#Teamchefin: Führen Sie ihr Team motiviertund professionell
16. Oktober 2023, 9-14:30 Uhr - Veranstaltet vom Gleichstellungsbüro

Weitere Informationen zu den Veranstaltungen des Gleichstellungsbüros finden Sie hier.

Veranstaltungen, die vom Cornelia Goethe Centrum angeboten werden, finden Sie hier.

Das ausführliche Programm der Queeren Ringvorlesung von Queergehört finden Sie hier.

 Das vollständige GRADE-Trainingsprogramm für das Wintersemester 2022/23 finden Sie hier und die Programmbroschüre im Überblick finden sie hier.

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Should I Stay or Should I Go?: Ausstellung mit Fotografien von ukrainischen Flüchtlingen in Frankfurt
22. März 2023, 18:00 Uhr - Ausstellung von Sandra Schildwächter im Fotografie Forum Frankfurt

BAföG und Jobben: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
26. April 2023, 18-19:30 Uhr - Digital, Anmeldung per Mail

Stipendien - auch für dich?!: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
03. Mai 2023, 18-19:30 Uhr - Digital, Anmeldung per Mail

Schaff ich das? - Unsicherheiten und Zweifel im Studium: Online-Studieneinstiegsprogramm für Hessen von Arbeiterkind.de
21. Juni 2023, 18-19 Uhr - Digital, Anmeldung über Link

Weitere Veranstaltungen finde Sie auf der Veranstaltungsseite des CEWS Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung hier.

Das zentrale Fortbildungsprogramm 2023 des Landes Hessen für alle Angestellten im öffentlichen Dienst kann hier abgerufen werden.

Zentrale Akteur*innen

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Gleichstellungsbüro

Das Gleichstellungsbüro der Goethe-Universität bietet Beratung und Services in den Arbeitsbereichen GleichstellungFamilie & Dual Career sowie Diversity & 
Antidiskriminierung an. Es begleitet die Fachbereiche und Einrichtungen der Universität bei der Entwicklung von Maßnahmen und Initiativen zur Umsetzung von Chancengleichheit. Das Gleichstellungsbüro ist beim Präsidium angesiedelt und Präsident Prof. Dr. Enrico Schleiff zugeordnet.

Organigramm zur Struktur der Gleichstellungsarbeit an der Goethe-Universität (PDF)

2020_07_08_Wolde


Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte wirkt beratend bei der gleichstellungsorientierten Struktur- und Entwicklungsplanung und bei allen Personalentscheidungen mit. Sie unterstützt die Leitung, die Fachbereiche und Einrichtungen bei der Fortschreibung und Umsetzung des zentralen Aktionsplan Chancengleichheit und der Gender Equality & Diversity Actionplans (GEDAP) der Fachbereiche. Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität ist Dr. Anja Wolde. Sie wird in ihrer Funktion durch zwei stellvertretende zentrale Gleichstellungsbeauftragte unterstützt, Annemarie Eifler und Ulrike Schneider-Gladbach.


Senatskommission

Die Senatskommission „Frauenförderung, Gleichstellung und Diversität“ arbeitet unter der Leitung des Präsidenten mit an der Erstellung von zentralen Konzepten und Maßnahmen zu den verschiedenen Arbeitsschwerpunkten. Dazu gehören der zentrale Aktionsplan Chancengleichheit und die Gender Equality & Diversity Actionplans (GEDAP) der Fachbereiche, aber auch Konzepte im Rahmen des Professorinnenprogramms I-III oder der Aktionsplan Inklusion.

Mitglieder der Senatskommission 2021-2023 (PDF)

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Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte/-rätinnen

In Abstimmung mit der zentralen Gleichstellungsbeauftragten wirken die dezentralen Gleichstellungsvertretungen in ihren Bereichen auf die Umsetzung von Gleichstellung hin. Sie werden von den Frauen des jeweiligen Fachbereichs bzw. der zentralen Einheit für eine Amtszeit von jeweils zwei Jahren gewählt und nehmen Aufgaben und Beteiligungsrechte, etwa in der Gremienarbeit, den Berufungs- und Einstellungsverfahren wahr.

Liste der Dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und -rätinnen (PDF)
Rechtliche Grundlagen der Arbeit der (dezentralen) GlB
Arbeit der dezentralen Gleichstellungsbeauftragte und -rätinnen

Rechtliche Grundlagen

Gesetze, Satzungen und Richtlinien:

Weitere zentrale Papiere und Beschlüsse:

Regelungen zum Berufungsverfahren

Satzungen, Richtlinien und weitere Regelungen für die Durchführung von Berufungsverfahren finden sich hier

Wichtiger Hinweis

Das Gleichstellungsbüro ist wieder auf dem Campus Westend. Seit dem 05.09.2022 freuen wir uns, Sie im Neubau SKW, Gebäudeteil C, begrüßen zu dürfen. Hier finden Sie uns im 5. Stockwerk.

Die neue Besuchsadresse lautet:

Rostocker Straße 2

60323 Frankfurt am Main


Alle bisherigen Kontaktmöglichkeiten über E-Mail und Telefon bleiben bestehen. 

Veranstaltungen

Corona-Pandemie: Veränderte Arbeitswelt

Aktionsplan Chancengleichheit

Offensive "Goethe-Universität Chancen="

Laut*stark-Kampagne

Vernetzung des Gleichstellungsbüros

Kontakt

Gleichstellungsbüro
Goethe Universität Frankfurt

Tel.: +49 69 798-15137
Fax: 069/798-763-15137
E-Mail: gleichstellungsbuero@uni-frankfurt.de

Besuchsadresse
SKW-Gebäude | 5. Stock
Rostocker Str. 2
60323 Frankfurt am Main

Postanschrift
Gleichstellungsbüro
Goethe-Universität Frankfurt a.M.
Hauspostfach 227
60629 Frankfurt am Main