Postdocs & Nachwuchsgruppen

Für die wissenschaftliche Qualifizierung in der Postdoc-Phase bietet die Goethe-Universität als eigenes Förderinstrument das Programm Wissenschaftler*innen in der frühen Berufsphase im Fokus an. Dieses kompetitive Förderprogramm bestärkt nachhaltig die frühe wissenschaftliche Unabhängigkeit der Postdocs, indem es sie bei der Vorbereitung eigener Forschungsprojekte sowie dem Aufbau eigener Arbeitsgruppen unterstützt. Es ist ein zentraler Baustein in der Entwicklung der wissenschaftlichen Unabhängigkeit der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der frühen Berufsphase auf dem Weg zu einer Leitungsposition in der Wissenschaft.

Für die Postdoc-Phase existieren verschiedene Möglichkeiten der Weiterqualifizierung, die alternative Wege zur Erlangung einer wissenschaftlichen Leitungsposition eröffnen. Neben der klassischen Habilitation haben sich mittlerweile Junior- bzw. Qualifikationsprofessuren und die Nachwuchsgruppenleitung etabliert.

Die Goethe-Universität unterstützt Early Career Researcher in ihrer frühzeitigen wissenschaftlichen Eigenständigkeit und ihrer Karriereentwicklung. Zum Angebot der gehören:

  • Gebündelte Bereitstellung und Dissemination von Informationen zu Förderprogrammen
  • Persönliche Beratung zu Förderprogrammen und Antragstellung
  • Unterstützung bei der Antragstellung

Beratungkontakt und Anmeldung zum Newsletter mit Informationen für den wissenschaftlichen Nachwuchs per Email: rsc@uni-frankfurt.de

Spezifisch für Postdoktorandinnen bietet das Gleichstellungsbüro Unterstützung an.

Für promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in den Naturwissenschaften, die in Erziehungsverantwortung stehen, bietet MainCampus educator ein hochwertiges und anspruchsvolles Trainings- und Qualifizierungsprogramm sowie finanzielle Unterstützung.