Übergreifende Informationen und Links zu Einrichtungen und Angeboten der Goethe-Universität für Early Career Researchers (ECRs), also Wissenschaftler*innen in der Phase R1 (Promovierende), R2 (Postdocs) oder R3 (fortgeschrittene Postdocs, AG-Leitung, Qualifikationsprofessur).
Wenn Sie weitere Informationen benötigen oder individuelle Fragen haben, stehen Ihnen entsprechend Ihrer wissenschaftlichen Karrierephase Ansprechpersonen bei der Goethe Research Academy for Early Career Researchers (GRADE) gerne zur Verfügung.
Mentoring Hessen
ist ein Verbundprojekt der hessischen Hochschulen zur Karriereförderung von
Frauen. ProCareer.Doc steht Doktorandinnen und frühen weiblichen Postdocs aller
Fächer in der Phase der individuellen Karriereorientierung offen. ProAcademia
fördert frühe weibliche PostDocs (bis zwei Jahre nach der Promotion) und
fortgeschrittene Doktorandinnen aller Fachrichtungen, die sich bereits für die
Wissenschaft entschieden haben. ProProfessur bietet Qualifizierung und
Unterstützung für Wissenschaftlerinnen, wie zum Beispiel Juniorprofessorinnen
und Nachwuchsgruppenleiterinnen, auf dem Weg in die Universitäts- oder
HAW-Professur.
