Early Career Researcher an der Goethe-Universität

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Übergreifende Informationen und Links zu Einrichtungen und Angeboten der Goethe-Universität für Early Career Researchers (ECRs), also Wissenschaftler*innen in der Phase R1 (Promovierende), R2 (Postdocs) oder R3 (fortgeschrittene Postdocs, AG-Leitung, Qualifikationsprofessur).

Wenn Sie weitere Informationen benötigen oder individuelle Fragen haben, stehen Ihnen entsprechend Ihrer wissenschaftlichen Karrierephase Ansprechpersonen bei der Goethe Research Academy for Early Career Researchers (GRADE) gerne zur Verfügung.

Informationen für ECRs aller Karrierestufen

Übergreifende Konzepte

Aktuelle Ausschreibungen an der Goethe-Universität



  • R3 CAREER SUPPORT: Goethe-Universität - R3 Career Support -  Bewerbungsfrist 31.01.2024

Weitere Fördermöglichkeiten und Preise finden Sie hier: Fördermöglichkeiten und Preise R1 bzw. Fördermöglichkeiten und Preise R2 / R3.

​​Informationen für Promovierende / R1 Wissenschaftler*innen

Mentoring Hessen ist ein Verbundprojekt der hessischen Hochschulen zur Karriereförderung von Frauen. ProCareer.Doc steht Doktorandinnen und frühen weiblichen Postdocs aller Fächer in der Phase der individuellen Karriereorientierung offen. ProAcademia fördert frühe weibliche PostDocs (bis zwei Jahre nach der Promotion) und fortgeschrittene Doktorandinnen aller Fachrichtungen, die sich bereits für die Wissenschaft entschieden haben. ProProfessur bietet Qualifizierung und Unterstützung für Wissenschaftlerinnen, wie zum Beispiel Juniorprofessorinnen und Nachwuchsgruppenleiterinnen, auf dem Weg in die Universitäts- oder HAW-Professur.

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