Nichtwissenschaftliche MitarbeiterInnen


Fachbereiche

Am Institut für Kernphysik, Fachbereich Physik, der Goethe-Universität Frankfurt ist in der Elektronikabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer/eines 

Ingenieurin/Ingenieurs
in Elektrotechnik/Elektronik
(E11 TV-G-U) 

zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. 

Einstellungsvoraussetzung ist ein Bachelorabschluss im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder eine gleichwertige Qualifikation. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst die eigenständige Entwicklung von elektronischen Baugruppen und Systemen für Experimente im Bereich der physikalischen Grundlagenforschung sowie Erhaltung der Funktionsfähigkeit vorhandener Soft- und Hardwarekomponenten. 

Idealerweise verfügen Sie neben sehr guten Kenntnissen in der Digital- und Messelektronik über fundiertes Fachwissen der analogen Schaltungstechnik bis hin zu AD- und DA-Wandlern. 

Sie sind in der Lage, kontinuierliche Signale und schnelle Taktsignale bedarfsgerecht und präzise in Mischsignaldesigns unter den Aspekten EMV, Massepotential, Signalintegrität, zu verarbeiten. Erfahrung mit Anwendungssoftware wie z.B. Altium Designer, Multisim/Spice, Inventor, LabVIEW, Altera-Quartus und Atmel-Studio ist wünschenswert

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 12.10.2018 an die Goethe-Universität Frankfurt, Institut für Kern-physik, Norbert Bialas, Max-von-Laue-Str. 1, 60438 Frankfurt am Main oder in elektronischer Form an: bialas@ikf.uni-frankfurt.de zu richten.


Am Institut für Kernphysik, Fachbereich Physik, der Goethe-Universität Frankfurt ist in der Elektronikabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer/eines 

Ingenieurin/Ingenieurs
in Elektrotechnik/Elektronik
(E11 TV-G-U) 

zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. 

Einstellungsvoraussetzung ist ein Bachelorabschluss im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder eine gleichwertige Qualifikation. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst die eigenständige Entwicklung von elektronischen Baugruppen und Systemen für Experimente im Bereich der physikalischen Grundlagenforschung sowie Erhaltung der Funktionsfähigkeit vorhandener Soft- und Hardwarekomponenten. 

Idealerweise verfügen Sie neben sehr guten Kenntnissen in der Digital- und Messelektronik über fundiertes Fachwissen der analogen Schaltungstechnik bis hin zu AD- und DA-Wandlern. 

Sie sind in der Lage, kontinuierliche Signale und schnelle Taktsignale bedarfsgerecht und präzise in Mischsignaldesigns unter den Aspekten EMV, Massepotential, Signalintegrität, zu verarbeiten. Erfahrung mit Anwendungssoftware wie z.B. Altium Designer, Multisim/Spice, Inventor, LabVIEW, Altera-Quartus und Atmel-Studio ist wünschenswert

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 12.10.2018 an die Goethe-Universität Frankfurt, Institut für Kern-physik, Norbert Bialas, Max-von-Laue-Str. 1, 60438 Frankfurt am Main oder in elektronischer Form an: bialas@ikf.uni-frankfurt.de zu richten.


Am Fachbereich Rechtswissenschaft der Goethe-Universität Frankfurt am Main (Professur für Zivilrecht, Zivilprozessrecht, Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorzugsweise nicht nach dem 01.01.2019) die Stelle einer/eines 

Verwaltungsangestellten
(E6 TV-G-U, halbtags) 

unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages. 

Der Tätigkeitsbereich umfasst die Leitung des Sekretariats, unter anderem Schreibarbeiten, Rechnungsbearbeitung und Kontenverwaltung, Personal- und Reisekostenangelegenheiten, Lehrveranstaltungs- und Prüfungsorganisation, Betreuung von schriftlicher und elektronischer Korrespondenz, Literaturverwaltung sowie allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten. 

Einstellungsvoraussetzungen sind eine entsprechende Ausbildung und/oder Erfahrungen mit den genannten Tätigkeiten, fundierte EDV-Kenntnisse sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Wir freuen uns auf eine teamfähige, eigenverantwortlich arbeitende und servicebereite Person mit sicherem Auftreten. Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) sind von Vorteil. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.10.2018 per E-Mail an Prof. Dr. Felix Maultzsch, LL.M. (NYU): lehrstuhl-maultzsch@jura.uni-frankfurt.de. Diese E-Mail-Adresse steht Ihnen auch für Rückfragen zur Ausschreibung zur Verfügung.


An der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Zentrum für Hochschulsport des Fachbereiches Psychologie & Sportwissenschaften ab dem 01.11.2018 die Stelle einer/eines 

Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiters
(E13 TV-G-U) 

in der Weiterentwicklung und Differenzierung des Sportprogramms im Zentrum für Hochschulsport zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). 

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Sportprogramms, u.a. in den Bereichen Teamsport, Wassersport, internationaler Sport und Trendsport
  • Evaluation der Angebote des Zentrums für Hochschulsport (ZfH)
  • Auswahl, Einstellung, Betreuung, Aus- und Weiterbildung der im Hochschulsport beschäftigten Übungsleitenden
  • Aufbau eines Qualitätssicherungssystems für das Zentrum für Hochschulsport
  • Planung und Durchführung von Sportevents und universitätsinternen Wettkampfveranstaltungen
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung eines Studierenden-Gesundheitsmanagements für die Goethe-Universität Frankfurt
  • Entwicklung und Umsetzung von bereichsspezifischen Kooperationen mit Partnern innerhalb und außerhalb des Hochschulsportbereichs und der Goethe-Universität 

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Sportwissenschaft
  • Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten
  • Arbeitserfahrung im (Hochschul-)Sport, wünschenswert in den Bereichen Sportprogramm, Gesundheit und Veranstaltungs-organisation
  • fachliche und didaktische Kompetenzen in den genannten Bereichen
  • Kenntnisse in der Sportentwicklung, -organisation und -verwaltung
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sind erwünscht
  • Führungserfahrung ist erwünscht
  • konzeptionelles Denken und Planungskompetenz
  • hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Servicebereitschaft
  • Organisations- und Kommunikationstalent 

Bewerbungen sind per E-Mail bis zum 15.10.2018 zu richten an Herrn Martin Miecke,

E-Mail: miecke@hochschulsport.uni-frankfurt.de. 


Am Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie des Fachbereichs Sprach- und Kulturwissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum 01.04.2019 die Stelle einer 

Lehrkraft für besondere Aufgaben
(E13 TV-G-U, halbtags) 

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Da die Einstellung auf Basis § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes erfolgt, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Johann Wolfgang Goethe-Universität stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. 

Aufgaben:

  • eigenständige Lehre im Bachelorstudiengang Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie (9 LVS)
  • Mitarbeit an Studiengangentwicklung und -koordination
  • Engagement in der universitären Selbstverwaltung 

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bringen fundierte Kenntnisse der Theorien und Methoden der Kulturanthropologie und Europäischen Ethnologie mit und sind in der Lage, zu mindestens zwei der folgenden Themenbereiche Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang anzubieten: Urbanisierung (Stadtentwicklung, Infrastruktur, Mobilität), Digitalisierung (Vernetzung, Technik, Kommunikation), Globalisierung (transnationale Ökonomie, europäische Integration), Verwissenschaftlichung (Umwelt, Gesundheit, Ernährung). Von Vorteil sind außerdem Lehrerfahrung (z.B. als studentische/r Tutor/in oder als Lehrbeauftragte/r), Interesse an neuen didaktischen Ansätzen (z.B. web-basierte Lehr- und Lehrformen) und Erfahrung mit Formen des forschenden Lernens (Projektstudium). 

Der Goethe-Universität wurde im Sommer 2005 das Grundzertifikat zum Audit Familiengerechte Hochschule verliehen. Auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge wird Wert gelegt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, eine Arbeitsprobe - Qualifikationsarbeit oder veröffentlichter Aufsatz als pdf-Datei – sowie soweit vorhanden Lehrevaluationen) senden Sie bitte bis zum 14.11.2018 an Prof. Dr. Gisela Welz, Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie, Goethe-Universität Frankfurt am Main, per E-Mail anA.Kuehn@em.uni-frankfurt.de.


Im Fachbereich Rechtswissenschaft der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Professur für Antike Rechtsgeschichte, Europäische Privatrechtsgeschichte und Zivilrecht, ist ab dem 01.01.2019 die Stelle einer/eines 

Verwaltungsangestellten
(E6 TV-G-U, halbtags) 

zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). 

Das Aufgabengebiet umfasst Verwaltungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Personal der Professur, insbesondere die Verwaltung des Professurhaushalts sowie etwaiger Drittmittelprojekte. Darin eingeschlossen sind Personalverwaltung, Mittelverwaltung und –abrechnung, Beschaffung, Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen, Tagungen und sonstigen wissenschaftlichen Veranstaltungen. Hinzu kommen vielfältige Sekretariatsaufgaben im Zusammenhang mit Forschungsprojekten sowie Lehre und Prüfung; hierzu gehören insbesondere die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen, elektronische Verwaltung von Prüfungsergebnissen, Erteilung von Druckaufträgen etc. 

Einstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. durch eine kaufmännische Ausbildung). Vorausgesetzt werden ferner eine eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Englischkenntnisse sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Studierenden und Kenntnisse im Bereich der üblichen Büro-Softwareanwendungen (MS-Office). Einschlägige Erfahrung mit der universitätsinternen Verwaltung wäre wünschenswert. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 31.10.2018 zu richten an: Professor Pfeifer, Lehrstuhl für Antike Rechtsgeschichte, Europäische Privatrechtsgeschichte und Zivilrecht, Fachbereich Rechtswissenschaft an der Johann Wolfgang Goethe-Universität, Theodor-W.-Adorno-Platz 4, 60629 Frankfurt am Main.


In der AG Winkler, Institut für Geowissenschaften, FB Geowissenschaften und Geographie, ist ab dem 16.11.2018 die Stelle einer/eines 

Koordinatorin/Koordinators
(E9 TV-G-U, halbtags) 

befristet bis zum 31.12.2020 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags. 

Das Aufgabengebiet umfasst die Koordination der DFG-Forschergruppe 2125 „Structures, properties and reactions of carbonates at high temperatures and pressures“. 

Vorausgesetzt wird ein Bachelor-Abschluss in einem geowissenschaftlichen Fach (Mineralogie, Kristallographie, Geowissenschaften) oder einer verwandten Fachrichtung. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird ebenfalls vorausgesetzt. 

Es wird gebeten, Bewerbungen als ein PDF-Dokument (max. Größe 8 MB) bis zum 23.10.2018 an Prof. Dr. Winkler, Institut für Geowissenschaften,b.winkler@kristall.uni-frankfurt.de zu senden.


 

 

 

 

 

 

 

 

 


Zentralverwaltung

Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams 

4 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Gebäudeleittechnik
im Dreischichtbetrieb
(E7 TV-G-U)
Referenznummer 2018300 

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität Frankfurt geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.

 

Zum Aufgabengebiet gehört u.a. die Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen mittels der Gebäudeleittechnik wie z. B. Klima-, Lüftungs-, Heizungs-, Kältetechnik und Sonderanlagen. Die betreuten Anlagen sind teilweise einmalig hergestellte oder den jeweiligen Betriebs- oder Versuchszwecken angepasste Einrichtungen und erfordern somit in der Betreuung eine besondere Sorgfalt. Es handelt sich um Forschung in kerntechnischen-, chemischen-, biologischen und/oder physikalischen Bereichen.

Die Bewerberin/Der Bewerber muss die Befähigung und die Bereitschaft für die Einarbeitung in Spezialkenntnisse im Bereich Klima-, Lüftungs-, Heizungs-, und Kältetechnik mitbringen. Die Gebäudeleittechnik ist die zentrale Informationsstelle für die Beseitigung von Störungen durch das Betriebspersonal und die zentrale Störannahmestelle für die Nutzer am Campus Riedberg. Die umsichtige, schnelle und korrekte Arbeitsweise hat eine hohe Bedeutung, da hiervon der Lehr- und Forschungsbetrieb maßgeblich abhängt. Außerhalb der Dienstzeiten der Werkstätten sind Störungsbeseitigung und allgemeine Wartungs- und Reparaturarbeiten durchzuführen. 

Weitere Aufgaben sind die Bedienung der Brandmeldezentrale, ggf. Personenbefreiung aus Aufzügen, Durchführung der Einweisungen von Fremdpersonal, Behebung von Störmeldungen, allgemeine Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten und die Funktions-prüfung der elektroakustischen Alarmierungsanlage. 

Voraussetzungen sind: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroanlagenmonteurin/Elektroanlagenmonteur bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung, Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie zeitnahe mehrjährige Berufserfahrung. Weiterhin sollten Sie Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften, DGUV- und Arbeitssicherheitsvorschriften sowie VDE-Vorschriften besitzen. Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt, GLT-Systeme (Siemens Desigo) und CAFM sind wünschenswert. 

Weitere Voraussetzungen sind: Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und die Fähigkeit, sich in das bestehende Team zu integrieren. 

Geboten werden geregelte Arbeitszeiten und die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z. B. zusätzliche Altersversorgung, Bereitstellung von Arbeitskleidung und ein kostenfreies LandesTicket Hessen für 2018. 

Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung der Referenznummer bis zum 31.10.2018 an die Präsidentin der Goethe-Universität, Betrieb und Service Campus Riedberg, z. H. Herrn Müller, Max- von- Laue- Str. 9, 60438 Frankfurt.

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail

(Leitung-TGM-CR@em.uni-frankfurt.de) unter Nennung der o. g Referenznummer entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht.


Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams eine/einen 

Betriebselektrikerin/Betriebselektriker
(E7 TV-G-U)
Referenznummer 2018200

 Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität Frankfurt geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. 

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Beseitigung von elektrischen Störungen an allen gebäudetechnischen Anlagen wie z.B. Steuer- und Regeleinrichtungen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- Kälte-, Sanitär- und Aufzugsanlagen. Sie unterstützen beim Betrieb und bei Anpassungen der vernetzten Gebäudeleittechnik und der zugehörigen DDC- Unterstationen. Darüber hinaus führen Sie periodische Prüfungen und Wartungen von technischen Anlagen, die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Gebäudebussystemen, Schwachstrom-, Licht-, und Kraftanlagen durch. Des Weiteren ist die Erweiterung, Änderung und Nachinstallation an bestehenden Anlagen sowie Anschlüsse von Maschinen, Geräten und Steuerungen Teil Ihres Arbeitsbereiches. Die betreuten Anlagen sind teilweise einmalig hergestellte oder den jeweiligen Betrieb- oder Versuchszwecken angepasste Einrichtungen und erfordern somit in der Betreuung eine besondere Sorgfalt. Es handelt sich um Forschung in kerntechnischen-, chemischen-, biologischen und/oder physikalischen Bereichen. 

Voraussetzungen sind: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroanlagenmonteurin/Elektroanlagenmonteur bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung, Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik und TGA-Bus-Systeme sowie zeitnahe mehrjährige Berufserfahrung. Weiterhin sollten Sie Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften, DGUV- und Arbeitssicherheitsvorschriften und VDE- Vorschriften besitzen. Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt, GLT-Systeme (Siemens Desigo) und CAFM sind wünschenswert. 

Weitere Voraussetzungen sind: Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und die Fähigkeit, sich in das bestehende Team zu integrieren. 

Geboten werden geregelte Arbeitszeiten und die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z. B. zusätzliche Altersversorgung, Bereitstellung von Arbeitskleidung und ein kostenfreies LandesTicket Hessen für 2018. 

Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung der Referenznummer bis zum 31.10.2018 an die Präsidentin der Goethe-Universität, Betrieb und Service Campus Riedberg, z. H. Herrn Müller, Max- von- Laue- Str. 9, 60438 Frankfurt.

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail

(Leitung-TGM-CR@em.uni-frankfurt.de) unter Nennung der o. g Referenznummer entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht.


Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz in der Verbundzentrale des Hessischen Bibliotheksinformationssystems (HeBIS) eine/einen 

Mitarbeiter/in Migration des Verbundsystems
(A14 HBesG/E14 TV-G-U) 

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. 

HeBIS ist der elektronische Informations- und Dienstleistungsverbund der wissenschaftlichen Bibliotheken in Hessen und Teilen von Rheinland-Pfalz. Die HeBIS-Verbundzentrale fungiert als Dienstleistungszentrum und bietet innovative und umfassende Serviceleistungen für Bibliotheken und deren Benutzer. Die HeBIS-Verbundzentrale beabsichtigt, das derzeit genutzte Bibliotheksmanagementsystem in den nächsten Jahren abzulösen. Dabei reicht die Spannbreite in Betracht kommender Lösungen von kommerziellen Systemen bis zur aktiven Beteiligung an Systementwicklungen im Open Source-Bereich. 

Ihre Aufgaben: In einem Team aus Bibliothek und IT planen und leiten Sie Maßnahmen für den Übergang in eine neue Infrastruktur für Bibliotheksdienstleistungen. Sie koordinieren die Evaluierungsmaßnahmen und sind Teil des internationalen Entwicklerteams von „Folio“. Sie bringen Ihre Kompetenz in die Entwicklung, Erprobung und Evaluation von Bibliothekssystemen der nächsten Generation ein. 

Als Voraussetzungen bringen Sie mit:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise der Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengänge. Sie bringen praktische Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten mit und sind mit der Modellierung und technischen Realisierung komplexer Anwendungssysteme vertraut. Ihre Begeisterung für gelungene technische Lösungen verbinden Sie mit der Fähigkeit, das entstehende oder zu bewertende System aus der Sicht der zukünftigen Nutzer zu beurteilen. Sie konzipieren und entwickeln Systemkomponenten in JAVA oder C. Die Arbeit in einem weltweit agierenden Team von Entwicklern setzt dabei gute Kenntnisse der englischen Sprache und die Bereitschaft zu Dienstreisen voraus. Sie konnten bereits Erfahrungen mit technisch-organisatorischen Veränderungsprozessen in Gedächtnisorganisationen, vorzugsweise Bibliotheken, sammeln. Sie bringen die Befähigung zu vorausschauendem, konzeptionellem Denken mit und verfügen über die ausgeprägte Fähigkeit, kooperative Entwicklungsprozesse im Team erfolgreich zum Abschluss zu bringen. 

Es erwartet Sie ein fachlich sehr interessantes Tätigkeitsspektrum in einer angenehmen, familienfreundlichen Arbeitsumgebung. 

Bei Vorliegen der Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken ist für beamtete Bewerber/innen eine Einstellung nach A14 möglich. 

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bitten wir um die Zusendung aussagefähiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 38/2018 bis zum 10.10.2018 an den Direktor der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134 –138, 60325 Frankfurt am Main oder per E-Mail an jobs@ub.uni-frankfurt.de. Bitte senden Sie keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung nicht erfolgt.


Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke. 

Zur Unterstützung der Vizepräsidentin für Forschung und akademische Infrastruktur der Goethe-Universität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Referentin/Referenten für IT-Infrastruktur
(E13 TV-G-U) 

befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren. Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). 

Ihre Aufgaben: Im Team des Präsidialbüros fungieren Sie in enger Abstimmung mit der fachlich zuständigen Vizepräsidentin als Schnittstelle des Präsidiums zum Hochschulrechenzentrum und zur Universitätsbibliothek. Gemeinsam mit den Kolleginnen/Kollegen des Präsidialbereichs arbeiten Sie vor allem an der strategischen Weiterentwicklung der Goethe-Universität in Fragen der informationstechnologischen Infrastruktur. Im Zentrum Ihrer Aufgaben steht die organisatorische und konzeptionelle Fortentwicklung der informationstechnologischen Infrastruktur, damit diese den vielfältigen zukünftigen Anforderungen in Forschung, Lehre, 3rd-Mission und Verwaltung gerecht werden kann. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Unterstützung des Präsidiums bei der Koordination laufender und geplanter hessenweiter Projekte zu akademischen Infrastrukturen, wie bspw. LHEP-Projekten in Abstimmung mit den jeweiligen Projektverantwortlichen, die Koordinierung der Konzeption zur Weiterentwicklung der Hoch- und Höchstleistungsrechner der Goethe-Universität in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen sowie die Unterstützung des Präsidiums bei der Entwicklung eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Terminbegleitung und die Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen und weiterer Einrichtungen, wie bspw. Zentren. 

Ihr Profil: Die dargelegten Tätigkeiten setzen den Abschluss (mind. mit „gut“) eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums auf Diplom-/Magister- oder MA-Niveau, bevorzugt auf dem Gebiet der Natur- oder Ingenieurswissenschaften voraus. Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich des Informationsmanagements sowie der -infrastruktur und sind vertraut mit den Strukturen von öffentlichen Verwaltungen. Erwünscht ist zudem Berufserfahrung in einem Hochschulrechenzentrum. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift und besitzen Kenntnisse der wissenschaftsstrategischen und hochschulpolitischen Entwicklung im Bereich der akademischen und der digitalen Infrastruktur. Sie verfügen über Grundkenntnisse in mind. einer Programmiersprache und verfügen über die Fähigkeit zu konzeptionellem, strategischem und analytischem Denken. Im Idealfall verfügen Sie bereits über eine fachliche universitätsexterne Vernetzung. Eigenständiges konzeptionelles Handeln, hohe Gestaltungskompetenz im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen, die Fähigkeit, sich in hochschulpolitisch anspruchsvollen Kontexten sicher und kommunikativ überzeugend zu bewegen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten und zu priorisieren, runden Ihr Profil ab. Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sind für eine erfolgreiche Aufgabenbewältigung ebenfalls unverzichtbar. 

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit enger Anbindung an die Universitätsleitung. 

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 10.10.2018 an Herrn Sebastian Keil, Abteilungsleitung Präsidialbüro, Johann Wolfgang Goethe-Universität, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main oder an keil@pvw.uni-frankfurt.de 

Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir Sie um Zusammenfassung der Unterlagen ineinem PDF-Dokument.


In der Abteilung Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines 

Referentin/Referenten Controlling
(E13 TV-G-U) 

befrsitet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Da die Einstellung auf Basis § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes erfolgt, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Johann Wolfgang Goethe-Universität stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. 

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum und eigenem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in der Planung und Budgetierung sowie dem Berichtswesen. Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen:

  • Ausgestaltung des Investitionscontrollings einschließlich der zeitlichen und qualitativen Absicherung der jährlichen Planungsprozesse
  • Weiterentwicklung und Steuerung der operativen und mehrjährigen Planungs- und Steuerungsinstrumente
  • Auf- und Ausbau des Standardreportings aus dem Finanz- und Investitionscontrolling sowie Analyse und Auswertung der Ergebnisse
  • Wahrnehmung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben und Projekte 

Voraussetzungen:

Als Qualifikationen erwarten wir einen erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master) mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und/oder Controlling.

Berufserfahrung im Bereich Controlling/Investitionscontrolling oder Rechnungswesen sind ebenso von Vorteil, wie Erfahrung in der operativen und strategischen Planung, dem Berichtswesen und Projektmanagement. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus. Hinzu kommt die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einem heterogenen Adressatenkreis vermitteln zu können. Abgerundet wird Ihre Persönlichkeit durch hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie bringen darüber hinaus Erfahrungen im Umgang mit der SAP R/3-Software in den Modulen PSM-FM, FI und CO, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Kenntnisse mit DV-Lösungen aus dem Bereich Business Intelligence (BI) mit. 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 19.10.2018 an die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Abteilung Controlling, z. Hd. Frau Marie-Theres Buths-Dietrich, Theodor-W.-Adorno Platz 1, 60323 Frankfurt am Main.


In der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum 01.02.2019 die Stelle einer/eines 

Bibliotheksangestellten
(E9 TV-G-U) 

im Bibliothekszentrum Geisteswissenschaften (BzG), Team Theologie, Philosophie, Kulturanthropologie und Europäische Ethnologe zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). 

Als Bereichsbibliothek der Universitätsbibliothek J.C. Senckenberg ist das BzG für die bibliothekarischen Belange und Informationsdienstleistungen der Mehrheit der geisteswissenschaftlichen Fächer der Goethe-Universität zuständig. Im Zusammenwirken mit der Zentralbibliothek und anderen Abteilungen der Universitätsbibliothek sind wir Teil der Informationsinfrastruktur für Studium, Lehre und Forschung. 

Ihre Aufgaben sind:

  • Erwerbung und Katalogisierung von Medien in erster Linie für die Fächer Theologie, Philosophie, Kulturanthropologie und Europäische Ethnologe im integrierten Geschäftsgang im HeBIS-Verbund mit der Bibliothekssoftware PICA
  • Systematisierung nach der Regensburger Verbundklassifikation (RVK)
  • enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bzw. Instituten der genannten Fächer
  • Betreuung des fachbezogenen Bibliotheksbestands
  • Durchführung von Erschließungsprojekten
  • Konzeption und Durchführung von Führungen und Schulungen zur Verbesserung der Informationskompetenz der Studierenden, insbesondere auch in Bezug auf Literaturverwaltungssysteme
  • Auskunftsdienst an der Infotheke
  • Mitwirkung in der Ausbildung 

unsere Anforderungen sind:

  • abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Diplom-Bibliothekar/in) oder B.A. Informationswissenschaft (FH) mit der Studienrichtung Bibliothek oder Fachwirt/in für Informationsdienste
  • gute Regelwerkskenntnisse (RAK-WB und RDA) sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Katalogisierung und Erwerbung mit PICA (CBS, ACQ)
  • gute Kenntnisse der RVK bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • gute Kenntnisse von Fachdatenbanken bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben und zu vertiefen
  • sehr gute Kenntnisse von Literaturverwaltungssystemen (insbesondere Citavi)
  • Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Erarbeitung von Konzepten zur Vermittlung von Informationskompetenz und ihre Durchführung sowie über die aktuellen Anforderungen in diesem Bereich
  • Didaktische Fähigkeiten, Schulungskompetenz
  • Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft, Belastbarkeit
  • freundliches, serviceorientiertes Verhalten
  • Bereitschaft zu Samstagsdiensten 

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima sowie die mit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst verbundenen Vorteile in der Altersversorgung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 

Neben den üblichen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes bietet die Goethe-Universität ihren Beschäftigten derzeit ein kostenlosen LandesTicket Hessen, das zur Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt. 

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12.10.2018 unter Angabe der Kennziffer 46/2018 an den Direktor der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134 – 138, 60325 Frankfurt am Main oder per E-Mail an jobs@ub.uni-frankfurt.de. Bitte reichen Sie uns keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.


Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service CB|CG|CW ist im Serviceteam Bockenheim und Ginnheim ab sofort die Stelle einer/eines 

Objektbetreuerin/Objektbetreuers
(E7 TV-G-U) 

unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U). 

Aufgabenbereich:

  • Ausführung von kleinen Reparaturen in den handwerklichen Bereichen Schreiner, Schlosser, Elektro, Heizung, Sanitär, Klima
  • Störungen und Schäden an haus- und gebäudetechnischen Einrichtungen erkennen und erforderliche Maßnahmen einleiten (z.B. Notbeschilderung, Brandlasten erkennen und entfernen)
  • Kontrolle der Funktionsfähigkeit der vorhandenen technischen Anlagen
  • Tätigkeiten im Bereich Facility Management
  • Unterstützung von Dienstleistungen im Bereich des Serviceteams Bockenheim
  • Schlüsselmanagement für die Campusse Bockenheim und Ginnheim
  • Beschaffung von Schließanlagen und deren Einbau 

Voraussetzungen:

  • vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner oder Tischler oder eine andere Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur, Heizungs- und Lüftungsbauer, Elektriker oder Schlosser oder vergleichbar
  • Fahrberechtigung der Klassen B und BE
  • solide Kenntnisse des MS Office Pakets
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Belastbarkeit 

Wir bieten Ihnen ein dynamisches und angenehmes Arbeitsklima mit geregelten Arbeitszeiten. Die Goethe-Universität bietet ihren Beschäftigten im Jahr 2018 ein kostenloses LandesTicket Hessen, das zur Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt. 

Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 10.10.2018 an die Gruppenleitung Serviceteam Bockenheim und Ginnheim, Frau Jennifer Kratzer, j.kratzer@em.uni-frankfurt.de richten. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.


In der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist in der Bibliothek Naturwissenschaften (BNat) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Vertretung die Stelle einer/eines 

Bibliotheksangestellten
(E9 TV-G-U, halbtags) 

zunächst befristet bis zum 31.12.2020 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages. Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-GU die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. 

Die Besetzung dieser Stelle zusammen mit der unbefristeten Stelle einer/eines Bibliotheksangestellten (siehe Nr. 16 mit der Kennziffer 56/2018) in der Medizinischen Hauptbibliothek (E9 TV-G-U, halbtags) mit einer Bewerberin/einem Bewerber ist möglich. 

Die BNat ist als Bereichsbibliothek auf dem Campus Riedberg zuständig für die Literaturversorgung der Fachbereiche Geowissenschaften (FB11), Physik (FB 13), Biochemie, Chemie und Pharmazie (FB 14) sowie Biowissenschaften (FB 15). Die Bibliothek hat einen Bestand von rund 150.000 Bänden und 330 Benutzerarbeitsplätze. Zudem gehören die Mathematik- und die Informatikbibliothek (FB 12) zur BNat, die zu einem späteren Zeitpunkt in die Bibliothek am Riedberg integriert werden sollen. 

Aufgaben:

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um einen Mischarbeitsplatz aus Medienbearbeitung (in Fachteams) und Benutzung.

Zu den Aufgaben im Bereich Medienbearbeitung gehören:

  • Zeitschriftenverwaltung und Monographienbearbeitung (Bestellung, Erschließung, Rechnungsbearbeitung, Umarbeitungen, etc.)
  • Verwaltung von Budgets und Erwerbungslisten für die entsprechenden Fachbereiche und Institute

 

Außerdem umfasst die ausgeschriebene Stelle:

  • Mitarbeit an der Information und an der Ausleihe
  • Auskunft, Beratung, Führungen und Schulungen von Benutzern 

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswesen oder Informationsmanagement (Bachelor- oder Diplom-Abschluss), Qualifikation als Informationswirt/in oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • gute Kenntnisse der PICA-Module ACQ und CBS
  • gute Kenntnisse der Katalogisierungsregeln RDA und RAK-WB
  • gute Kenntnisse zu elektronischen Ressourcen (z. B. verschiedene Lizenzmodelle)
  • wünschenswert sind Kenntnisse im Ausleihmodul PICA-OUS
  • Interesse an digitalen Tools für Studium und Forschung (z.B. Literaturverwaltungssoftware, Apps)
  • Sprachkenntnisse in Englisch
  • Bereitschaft zum Einsatz tageweise ganztags oder täglich nachmittags 

Erwartet werden: Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement, besonders im Hinblick auf benutzerorientierte Serviceleistungen. Die Bereitschaft zu Vertretungsdiensten im Kollegium und zum Einsatz an den verschiedenen Standorten der BNat (BNat am Campus Riedberg, Mathematik- und Informatikbibliothek am Campus Bockenheim) wird vorausgesetzt. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer 55/2018 bis zum 30.10.2018 zu richten an den Direktor der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134 -138, 60325 Frankfurt am Main oder per E-Mail an jobs@ub.uni-frankfurt.de. Bitte senden Sie keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung nicht erfolgt.


In der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist in der Medizinischen Hauptbibliothek (MedHB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines 

Bibliotheksangestellten
(E9 TV-G-U, halbtags) 

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-GU die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. 

Die Besetzung dieser Stelle zusammen mit der befristeten Stelle einer/eines Bibliotheksangestellten (siehe Nr. 15 mit der Kennziffer 55/2018) in der Bibliothek Naturwissenschaften (E9 TV-G-U, halbtags) mit einer Bewerberin/einem Bewerber ist möglich. 

Die Medizinische Hauptbibliothek ist als Bereichsbibliothek auf dem Campus Niederrad zuständig für die Literaturversorgung des Fachbereichs Medizin (FB 16) und des Universitätsklinikums. Die Bibliothek hat einen Bestand von derzeit rund 13.500 Bänden und 180 Benutzerarbeitsplätze. 

Aufgaben:

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um einen Mischarbeitsplatz aus Benutzung und Medienbearbeitung. Zu den Aufgaben im Bereich Benutzung gehören:

  • Bearbeitung von Nutzerreklamationen und Sonderfällen
  • Auskunft, Beratung, Führungen und Schulungen von Benutzern
  • Unterstützung des Ausleihteams

 

Außerdem umfasst die ausgeschriebene Stelle:

  • Monographienbearbeitung (Bestellung, Erschließung, Rechnungsbearbeitung, Umarbeitungen, etc.)
  • Verwaltung von Budgets und Erwerbungslisten 

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswesen oder Informationsmanagement (Bachelor- oder Diplom-Abschluss), Qualifikation als Informationswirtin/Informationswirt oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten

  • sehr gute Kenntnisse im Ausleihmodul PICA-OUS
  • gute Kenntnisse der PICA-Module ACQ und CBS
  • gute Kenntnisse der Katalogisierungsregeln RDA und RAK-WB
  • sicheres Anwenden der Standard-Office-Programme
  • Sprachkenntnisse in Englisch 

Erwartet werden: Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Engagement, besonders im Hinblick auf benutzerorientierte Serviceleistungen. Die Bereitschaft zu Vertretungsdiensten im Kollegium wird vorausgesetzt. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer 56/2018 bis zum 30.10.2018 zu richten an den Direktor der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134 -138, 60325 Frankfurt am Main oder per E-Mail an jobs@ub.uni-frankfurt.de. Bitte senden Sie keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung nicht erfolgt.


An der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines  

IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrators
(E13 TV-G-U) 

zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-GU die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. 

Die Universitätsbibliothek bietet ihren Benutzerinnen und Benutzern ein umfangreiches Angebot elektronischer Dienste an, die zentral durch den Bereich „Elektronische Dienste“ entwickelt, bereitgestellt und administriert werden. Ein Team von Informatikerinnen und Informatikern passt die Basisinfrastruktur und Dienste kontinuierlich an neue Anforderungen an, während sie gleichzeitig einen zuverlässigen Betrieb gewährleisten.  

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Planung, Administration und Konfiguration der IT-Systemlandschaft basierend auf Linux Servern, Virtuellen Maschinen und Container Technologien
  • Entwicklung von Strategien für Rollout, Skalierung, Backup, Monitoring und Failover
  • Analyse auftretender Störungen und deren Beseitigung
  • Entwicklung und Evaluierung von Softwaresystemen für die IT Administration und interne Dienste
  • Dokumentation gemäß IT Grundschutz Richtlinien  

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Mathematik/Physik/Germanistik/Linguistik bzw. einer vergleichbaren Qualifikation mit vertieften praktischen Informatikkenntnissen
  • sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux Servern
  • sicherer Umgang mit Virtualisierungslösungen (z.B. Xen, KVM/QEMU, VMware), Containerumgebungen (z.B. Docker) und Skripting (z.B. Bash, Perl, Python)
  • solide Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und aktueller Web-Technologien
  • Erfahrungen im IT Grundschutz gemäß BSI
  • wünschenswert sind Kenntnisse in Authentifizierungstechnologien.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten  

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einen sicheren Arbeitsplatz und ein motiviertes Team
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen
  • kurze Entscheidungswege in einem innovativen Umfeld  

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 02.11.2018 unter Angabe der Kennziffer 57/2018 an den Direktor der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134-138, 60325 Frankfurt am Main oder per E-Mail an jobs@ub.uni-frankfurt.de. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da keine Rücksendung erfolgt.


Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke. 

Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams eine/einen 

Diplom Ingenieurin/Diplom Ingenieur (FH oder B. Eng.)
Versorgungstechnik
(E11 TV-G-U)
Referenznummer 2018400 

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität Frankfurt geltenden Tarifvertrages. Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. 

Sie werden die technischen Anlagen zur Klimatisierung, Kühlung, Lüftung, Heizung sowie Druckluftversorgung der komplexen naturwissenschaftlichen Laborlandschaft eigenverantwortlich betreuen.

Sie stehen dabei im direkten Kontakt mit den Wissenschaftlern und stellen die technische Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten zur Verfügung und stellen die dauerhafte Verfügbarkeit sicher.

Änderungen in der Ausrichtung der Forschung, neue Methoden und neue Geräte ziehen einen ständigen Anpassungsbedarf der technischen Infrastruktur nach sich, den Sie nach den Anforderungen der Wissenschaftler planen, umsetzen und betreiben. 

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium der Gebäude- und Versorgungstechnik (B. Eng. bzw. Diplom FH).

Neben der erforderlichen fachlichen Qualifikation, besonders im Bereich Klima, Kühlung und Heizung sowie der zugehörigen MSR-Technik, ist ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis Grundvoraussetzung.

Des Weiteren ist mehrjährige zeitnahe Berufserfahrung bzw. die zeitnahe erfolgreiche Absolvierung der fachlichen Qualifikation notwendig. Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung allgemeiner EDV und CAD, vorzugsweise MS-Office, CAFM- Software und AutoCad, mit. Eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und die Fähigkeit sich in das bestehende Team zu integrieren, setzen wir voraus. 

Es werden die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie zusätzliche Altersversorgung, geregelte Arbeitszeiten, ein krisenfester Arbeitsplatz sowie die Arbeit in einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld geboten. Die Universität bietet gute Möglichkeiten Beruf und Familie zu vereinbaren. 

Die Goethe-Universität fühlt sich einer nachhaltigen Personalentwicklung verpflichtet und fordert daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben. 

Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung der Referenznummer bis zum 09.11.2018 an die Präsidentin der Goethe-Universität, Betrieb und Service Campus Riedberg, z. H. Herrn Müller, Max- von- Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail

(Leitung-TGM-CR@em.uni-frankfurt.de) unter Nennung der o. g. Referenznummer entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht.