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Gender & Diversity Consulting

Das Gender & Diversity Consulting ist ein Beratungs- und Serviceangebot des Gleichstellungsbüros und richtet sich an Fachbereiche, Forschungsverbünde und einzelne Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Die Fachbereiche werden durch Beratung und Informationen bei der Konzeption und Durchführung gezielter Gleichstellungs- und Diversitymaßnahmen, z.B. des GEDAP, unterstützt. Lehrende können sich individuell zu diversitätsbezogenen Fragestellungen beraten lassen. Die Antragsberatung zielt auf die Integration von Gleichstellungsmaßnahmen in Forschungsanträge, z.B. für DFG-geförderte Sonderforschungsbereiche und Graduiertenkollegs. Für die Umsetzung von Gleichstellungsaktivitäten in den Forschungsverbünden finanzieren diese gemeinsam eine Koordinationsstelle, die im Gleichstellungsbüro angesiedelt ist.


Beratung

Fachbereiche

Fachbereiche foto

Fachbereiche

Die Beratung richtet sich an die Dekanate und an Forschende und Lehrende, um sie bei der Konzeption und Umsetzung gezielter Gleichstellungsmaßnahmen, Aktivitäten zur Förderung von Heterogenität und Antidiskriminierung zu unterstützen.

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Antragsberatung

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Antragsberatung

Gender- und gleichstellungspolitische Aspekte sind heutzutage in jeden größeren Forschungsantrag einzubringen, wobei die Planung und Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen zum qualitativ hochwertigen Forschungsmanagement gehören. Die Frauenbeauftragte berät in enger Abstimmung mit der Stabsstelle Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs AntragstellerInnen und Projektleitungen bezüglich der Integration von Gender- und Gleichstellungsaspekten in ihre Forschungsvorhaben.

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Forschungsverbünde

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Forschungsverbünde

Die Gleichstellungsziele der DFG fokussieren auf die Karriereförderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen bis hin zur Leitungsebene sowie auf die familienfreundliche Gestaltung des Arbeitsplatzes „Wissenschaft“. Zwischen den von der DFG geförderten Forschungsverbünden an der Goethe-Universität und dem Gleichstellungsbüro besteht eine enge Zusammenarbeit bei der Entwicklung der Gleichstellungskonzepte im Antrags- und Begutachtungsverfahren sowie bei der Durchführung der Gleichstellungsaktivitäten in den Sonderforschungsbereichen und Graduiertenkollegs.

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