Weiterbildung

Weiterbildung



Unser Antrag zum Aktionsplan Chancen=

Bezeichnung Weiterbildung
Beschreibung Ständige Veränderungsprozesse führen zu anspruchsvolleren Aufgaben und Anforderungen an die Mitarbeiter_Innen in den Sekretariaten und in der Verwaltung. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, soll ein entsprechendes Weiterbildungsangebot erstellt werden. Dieses spezielle Angebot wird zertifiziert und ermöglicht es den Beschäftigten, sich auch auf höherqualifizierte Stellen zu bewerben und dort mit Erfolg eingesetzt zu werden.
Ziele
  • Qualifizierte Fortbildung und Kompetenzentwicklung
  • Motivation und berufliche Anerkennung
  • Abschluss mit Qualifizierungsnachweis
Maßnahmentyp Personal
Laufzeit fortlaufend
Kosten trägt die Personalentwicklung bzw. Innerbetriebliche Weiterbildung
Verantwortlich für Umsetzung Personalentwicklung bzw. Innerbetriebliche Weiterbildung