Gemeinsame Kommission für Gender and Diversity der Fachbereich Evangelische und Katholische Theologie

Die Gemeinsame Kommission für Gender and Diversity ist eine Einrichtung der beiden theologischen Fachbereiche und als solche den Fachbereichsräten zugeordnet. Diese Kommission setzt sich aus der jeweiligen Dekanin bzw. dem Dekan sowie je einer Professorin bzw. wenn nicht möglich einem Professor, je einer Vertreterin aus der Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen, je zwei Studentinnen und den jeweiligen Gleichstellungsbeauftragten aus beiden Fachbereichen zusammen. Der Fachbereichsrat benennt die Mitglieder der Kommission auf Vorschlag der beteiligten Statusgruppen. Die studentischen Vertreterinnen werden im Rahmen einer Frauenvollversammlung bestimmt.

Die Kommission tagt mindestens einmal pro Semester. Der Dekan /die Dekanin des FB 06 und 07 laden abwechselnd in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachbereichs-Gleichstellungsbeauftragten dazu ein. Die Sitzungstermine werden durch Aushang und auf der Internetseite der Gleichstellungsbeauftragten bekannt gegeben. Die Tagesordnung wird gemeinsam festgelegt.

Aufgabe der Kommission ist es, angesichts des fortlaufenden Generationenwechsels bei Studierenden, im Mittelbau und auf den Professuren auf die Sicherung der Kontinuität von Frauen- und Geschlechterforschung / Gender Studies zu achten. Sie soll anregen, dass die Ansätze der Feministischen Theologie verstärkt in den Lehrbetrieb aufgenommen werden. Aufgaben der Kommission sind u.a. die Vermittlung von Lehraufträgen und Gastvorträgen an qualifizierte Frauen sowie die Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses. Sie hat Sorge zu tragen für die kontinuierliche Durchführung mindestens einer feministischen Lehrveranstaltung pro Semester und soll Forschungsprojekte im Bereich der Frauenforschung anregen und unterstützen. Eine weitere Aufgabe ist die Anschaffung von relevanter Literatur zum Thema des feministischen Lehrauftrags über die Fachbereichsbibliothek. Die Kommission überprüft die Einhaltung des Frauenförderplans und sorgt für dessen Fortschreibung.