Die Antidiskriminierungsbeauftragte der Gothe-Universität unterstützt Betroffene von Diskriminierung und setzt sich für den Abbau von Diskriminierung an der Hochschule ein.
Die Beauftragung erfolgt gemäß §6(2) des hessischen Hochschulgesetzes HessHG.
Zu den grundlegenden Aufgaben der Antidiskriminierungsbeauftragten gehören:
Vertrauliche und unabhängige Beratung und
Begleitung von allen Personen, die im Kontext der Universität Diskriminierung
erlebt oder beobachtet haben
Dokumentation und Monitoring von Diskriminierungsfällen an der Universität
Beratung und Unterstützung der Hochschule und
Ihrer Einrichtungen zum Abbau von Diskriminierung und zur
Diskriminierungsprävention,
Begleitung und Entwicklung der Strukturen der
Antidiskriminierungsarbeit
