Spitzenkräfte für die Region gewinnen
Gemeinsam Spitzenkräfte für Wirtschaft und Wissenschaft in die Metropolregion Rhein-Main zu holen, ist das Ziel unseres Dual Career Netzwerks.
Heute lassen sich Spitzenkräfte oft nur mit Erfolg anwerben, wenn auch deren Partner*in eine berufliche Perspektive hat.
Mit der Förderung von Dual Career Paaren kommen wir dem Wunsch vieler Paare nach beruflicher Karriere und einem gemeinsamen Lebensmittelpunkt entgegen.
So tragen wir dazu bei, partnerschafts- und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in der Rhein-Main Region zu schaffen.
Mehr Erfolg durch gute Vernetzung
Wir unterstützen die Partner*innen neu eingestellter Spitzenkräfte bei ihrer Stellensuche.
Dabei schafft das DCN-MRM attraktive Möglichkeiten für eine erfolgreiche Fortsetzung ihrer beruflichen Laufbahn: Feste Ansprechpersonen bei jeder Organisation bringen die Anfragen aus dem Netzwerk nach offenen Stellen intern an die richtige Stelle und helfen individuell bei der einzelnen Bewerbung.
Zudem profitieren die Mitglieder unseres Netzwerks von der fachlichen Vernetzung und dem kollegialen Austausch.
