Vorträge aus der Praxis (Fokus auf Geistes- und Sozialwissenschaften, aber offen für alle Teilehmer*innen)
[DIGITAL] 19.04.2021: Müsste Sollte Könnte Würde Hätte MACHEN: Chancen schaffen, um Chancen zu haben!
Karriere, einfach machen! Die Voraussetzungen, um Karriere zu machen liegen weder im gewählten Studiengang, noch am Geschlecht oder anderen Kriterien, sondern sind nur in einem selbst verankert. Es geht darum anzupacken, sich für nichts zu schade zu sein, Chancen zu ergreifen, wenn sie sich bieten, selbst aktiv zu werden und nicht auf andere zu warten. Es gibt keine Grenzen, außer denen, die wir uns selbst setzen. Wir müssen das Lernen als lebenslangen Prozess begreifen und neue Herausforderungen kreativ und achtsam angehen, dabei spielt Selbstreflektion eine große Rolle. Trotzdem sollten wir Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und in uns selbst haben und nicht zu selbstkritisch sein.
Dies klingt wie reine Theorie? Unmöglich umzusetzen? Unsere Referentin und ehemalige Absolventin Melanie Ariane Lange widerlegt diese Fragen und berichtet von eigenen Erfahrungen, die sie die letzten 25 Jahre in diversen Branchen gesammelt hat. Lange hat als Germanistin und fünffache Mutter eine bis dato eindrucksvolle Karriere vorzuweisen und sie hat noch vieles vor.
Mithilfe von Einblicken in ihr spannendes Berufsleben gewährt uns Lange eine realistische Einsicht in ihren Arbeitsalltag und beantwortet sogar die Frage, was Arbeitsbienen und deren Königinnen mit Karriere zu tun haben.
Referentin:
Melanie Ariane Lange hat an der J. W. Goethe Universität Germanistik studiert und anschließend berufsbegleitend den Abschluss zur „Unternehmensredakteurin Neue Medien“ gemacht. Bereits zu Schulzeiten und später im Studium hat sie die unterschiedlichsten Tätigkeiten übernommen; wie bspw. Sekretärin, Kellnerin, Pflegerin, Postzustellerin, Journalistin (bei lokalen Tageszeitungen und später bei der BILD Zeitung); ehrenamtliche und soziale Engagements kamen noch hinzu. Ihre beruflichen Stationen haben sie zur Commerzbank AG geführt, wo sie in der IT als Kommunikatorin, dann Gruppenleiterin im „Testumgebungs-Betrieb“, bis hin zur Abteilungsleiterin „Security & Mainfraime Services“ tätig war. Heute ist sie bei der Deutschen Telekom IT und hat nun, nach ihrer ersten Station als „Agile Expert for Transformation HR“, in leitender Funktion die Rolle des Business Owner IT übernommen. Sie verantwortet die IT-Anwendungen vieler HR-Prozesse und arbeitet in ihrem Bereich im agilen Setting. Parallel dazu hat sie ihren Traum einer Großfamilie erfüllt und ist glückliche Mutter von fünf Kindern.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 12. April 2021 hier
Datum:
Mo., 19.04.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
Den Zugangslink zum Online-Seminar erhalten Sie ein bis zwei Tage vor Beginn der Veranstaltung per E-Mail.
[DIGITAL] 26.04.2021: Der rote Faden im Berufsleben - und warum er so wichtig ist
„Und was wirst du dann damit?“ - wie vermutlich auch viele von euch wurde ich häufig mit dieser Frage konfrontiert, wenn ich erzählte, dass ich Soziologie studiere. Und gerade zu Beginn meines Studiums hatte ich darauf auch keine konkrete Antwort. Paradoxerweise ist das aber bereits der Zeitpunkt an dem man die Weichen stellen muss, den berühmten roten Faden beginnen. Damit der Recruiter im Unternehmens später sehen kann, dass ihr bereits über erste relevante Erfahrung verfügt und ein klares Ziel verfolgt. Das ist für jeden Berufseinsteiger wichtig - unverzichtbar aber für Geistes- und Sozialwissenschaftler. Wie der Arbeitsalltag eines Recruiters aussieht, welche Schritte beim Berufseinstieg hilfreich sind und was man über Bewerbungen wissen sollte möchte ich euch in meinem Vortrag erzählen.
Referentin:
Sara Laske (30) hat Soziologie und Erziehungswissenschaften an der Goethe Universität studiert, daneben arbeitete sie im Rahmen von Praktika und Werkstudententätigkeiten im Personalbereich in unterschiedlichen Unternehmen. Nach ihrem Abschluss in 2015 machte sie über eine Ausschreibung in Zeitarbeit ihren Berufseinstieg in der HR Abteilung eines amerikanischen Vertriebsunternehmens. Dort entwickelte sich in den nächsten Jahren zur HR Businesspartnerin für die DACH-Region. Kurz vor Abschluss ihres berufsbegleitenden Masterstudiums in Human Resources Management wechselte in den Großkonzern Deutsche Bahn AG in eine Expertenrolle im Recruiting. Die Personalgewinnung der DB ist für ihre Innovation und ihre Einstellungsoffensive bekannt und gewinnt immer wieder Preise für ihre kreative und richtungsweise Arbeit.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 12. April 2021 hier
Datum:
Mo., 26.04.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
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[DIGITAL] 03.05.2021: Als Geistes- und Sozialwissenschaftler eine Management-Karriere bei Bertelsmann starten
Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Dazu gehört für uns, dass wir Geistes- und Sozialwissenschaftler*innen ein spezielles Trainee-Angebot machen, das auf eine Karriere als Führungskraft vorbereitet.
Viele ehemalige Trainees tragen heute Führungsverantwortung im Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen Bertelsmann, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören die Fernsehgruppe RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, der Zeitschriftenverlag Gruner + Jahr, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato, die Bertelsmann Printing Group, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fonds-Netzwerk Bertelsmann Investments. Mit 126.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte das Unternehmen im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 18,0 Mrd. Euro.
Als Trainee habt ihr die Chance die vielen unterschiedlichen
Geschäftsbereiche kennenzulernen. Erfahrt mehr über unser Traineeprogramm und die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei Bertelsmann. Wir freuen uns auf Euch!
Referent*innen:
Unternehmenspräsentation: Steffi Heldberg ist Program Manager im Bereich Corporate Management Development und verantwortet die Trainee-Programme von Bertelsmann.
Erfahrungsbericht: Matthias Kuta hat Geschichte und Katholische Theologie in Freiburg studiert (1. Staatsexamen) sowie Classics in England (Master). Vor dem Promotionsstudium im Fach Alte Geschichte an der Goethe-Universität machte er sein erstes Praktikum in der Wirtschaft. Seit April 2020 ist er nun Trainee bei Bertelsmann. Nach Stationen bei der Penguin Random House Verlagsgruppe in München und dem Zeitschriftenhaus Gruner + Jahr in Hamburg unterstützt er momentan den Bereich interne Unternehmensberatung am Hauptsitz in Gütersloh.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 12. April 2021 hier
Datum:
Mo., 03.05.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
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[DIGITAL] 10.05.2021: Relationing für Geistes- und Sozialwissenschaftler*innen: Wie Sie Beziehungen aufbauen pflegen und für Ihre Karriere nutzen
Wer beim Thema
Networking nur daran denkt, wie er selbst von einem Kontakt profitieren kann,
wird es kaum zu einem wertvollen Beziehungsnetzwerk bringen. Und nur ein
solches Netzwerk ermöglicht geschäftlichen Erfolg. Stefan Söhngen denkt
Networking neu: Relationing – das Knüpfen, Pflegen und Nutzen eines stabilen
Beziehungsnetzwerks – ist interdisziplinär und basiert auf Vertrauen, Werten
und Nachhaltigkeit. Relationing funktioniert sowohl für Nachwuchskräfte als
auch für erfahrene Manager und weitet den Blick über Hierarchien und Branchen
hinaus. Ein aufregender und inspirierender neuer Ansatz zum Management von
Beziehungen.
Referent:
Dr. Stefan Söhngen ist
promovierter Politikwissenschaftler und Soziologe. Der Unternehmer und
Keynote-Speaker ist seit jeher ehrenamtlich aktiv. Söhngen betreibt in
Frankfurt am Main die Netzwerk-Plattformen Newcomers Network, ist
geschäftsführender Gesellschafter der R3LATION GmbH und Vorsitzender der
„Montagsgesellschaft“, einem gemeinnützigen Verein, bei dem wiederholt
Top-Entscheider aus Wirtschaft, Zeitzeugen, Wissenschaftler und Politiker zu
Gast sind.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 12. April 2021 hier
Datum:
Mo., 10.05.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
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[DIGITAL] 17.05.2021: „Was mit Kommunikation“ machen – Berufseinstieg in Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsberatung
Viele Geistes- und Sozialwissenschaftler*innen fühlen sich zu Kommunikationsberufen hingezogen. Dort werden die Fähigkeiten benötigt, die sie mitbringen: die Analyse komplexer Zusammenhänge, die Interpretation von Texten, eine verständliche Schreibe. So ist denn auch die Antwort „was mit Kommunikation“ eine gängige Antwort auf die Frage nach dem Berufsziel. Damit Studierende (gerade der „brotlosen“ Fächer) den Beruf finden, der zu ihnen passt, sollten sie sich frühzeitig ein Bild davon machen, was „Journalist*innen“, „Digital Communications Manager*innen“ oder „Kommunikationsberater*innen“ eigentlich so machen.
Referent:
Philipp Heinz studierte Geschichte, Publizistik, Philosophie und Außenpolitik in Mainz, Washington und München. Nach dem Besuch der Deutschen Journalistenschule startete er 2009 als Journalist bei den Nachrichtenagenturen AP und dapd ins Berufsleben, wo er über Auslandsthemen und Wirtschaft berichtete. 2013 wechselte er als Pressesprecher in der Deutschlandzentrale des Unternehmens Sanofi in Frankfurt. 2016 stieß er zu GAULY ADVISORS, wo er Unternehmen und Institutionen in strategischer Kommunikation berät. Seine Schwerpunkte sind dabei Krisenkommunikation, Positionierung und Media Relations.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 12. April 2021 hier
Datum:
Mo., 17.05.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
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[DIGITAL] 31.05.2021: Die perfekten Bewerbungsunterlagen für Geistes- und Sozialwissenschaftler*innen
In diesem interaktiven Vortrag von Hays, dem international führenden Personaldienstleister für die Rekrutierung von Spezialisten, erhältst Du Tipps, wie Du als Geistes- und Sozialwissenschaftler*in Deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich erstellst, sodass Du Dich anschließend direkt auf deinen Traumjob bei Stiftungen, Kultureinrichtungen und Marktforschungsunternehmen bewerben kannst. Nutze diesen Vortrag als Sprungbrett für Deine Karriere!
Referent*innen:
Beide Referent*innen arbeiten bei Hays in Mannheim. Hier startet der Bewerbungsprozess für alle internen Positionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Referent*innen führen täglich Telefoninterviews und persönliche Gespräche mit potenziellen Kandidaten für das Key Account Management sowie die Fachabteilungen in der Zentrale in Mannheim.
Beschreibung des Unternehmens:
Hays ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte in unbefristete & befristete Angestelltenverhältnisse sowie Freiberufler in spannende Projekte vermittelt. Innerhalb der D-A-CH-DK-Region betreuen wir rund 4.500 Kunden. In dieser Landesgesellschaft beschäftigen wir 2.000 Mitarbeiter im Key Account Management, Recruiting und im Backoffice. Aktuell sind wir an 31 Standorten in der D-A-CH-DK-Region vertreten.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 12. April 2021 hier
Datum:
Mo., 31.05.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
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[DIGITAL] 07.06.2021: Arbeiten mit Worten, Ideen und Inhalten: Klassische Werbung und Content-Marketing
Wir kennen sie, wir hassen sie. Doch Werbung ist nicht nur schlecht. Die, die sie machen, haben die Chance, jeden Tag maximal kreativ zu arbeiten. Wer gut mit Worten umgehen und um die Ecke denken kann, der*die könnte es als Werbetexter*in versuchen – ein klassischer Quereinstiegs-Beruf. Maren Beck erzählt, wie man reinkommt und wie der Arbeitsalltag aussieht. Daneben gibt sie einen Einblick in das verwandte Content-Marketing. Bei dieser Form von Marketing liegt der Fokus stärker auf tiefergehenden Inhalten. So geben viele Unternehmen, Stiftungen oder Institutionen journalistisch recherchierte und produzierte Magazine oder Podcasts heraus. Wie können Geisteswissenschaftler*innen hier tätig werden?
Referentin:
Maren Beck studierte Internationale Kommunikation und Übersetzen an der Universität Hildesheim und Moving Cultures – Transcultural Encounters an der Goethe-Universität. Dazwischen arbeitete sie als Werbetexterin und Konzepterin in vier verschiedenen Werbeagenturen, zuletzt bei Jung von Matt. Nebenbei absolvierte sie eine Fortbildung im Journalismus. Heute ist sie Leitende Konzeptionerin & Redakteurin bei TEMPUS CORPORATE, einer Tochterfirma des Zeitverlags. Dort entwickelt sie Magazine, Podcasts und Content-Hubs, betreut diese redaktionell und schreibt journalistische Beiträge.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 12. April 2021 hier
Datum:
Mo., 07.06.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
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[DIGITAL] 14.06.2021: Geisteswissenschaftler*innen in der Modeindustrie – berufliche Perspektiven im PR Management
Was bringt mir ein geisteswissenschaftliches Studium, wenn man in der Modeindustrie und Medienbranche arbeiten möchte? Anhand meines Lebenslaufes möchte ich Wege aufzeigen, wie mit einem geisteswissenschaftlichen Studium eine erfolgreiche Karriere in der Modeindustrie gelingen kann. Dabei gebe ich Einblicke in die Arbeit einer PR Managerin im Allgemeinen sowie anhand meines persönlichen Werdegangs Tipps und Tricks, wie man seine beruflichen Ziele erfolgreich verfolgen und verwirklichen kann.
Referentin:
Gudrun Cämmerer ist Senior Manager für Public Relation beim Sportartikelhersteller PUMA und verantwortet die gesamte Produkt- und Markenkommunikation für die EMEA Region. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im PR Management in der Sport- und Luxusindustrie hat sie für viele namhafte Unternehmen der Modeindustrie gearbeitet. Bereits während ihres Magisterstudienganges der Philosophie, Geschichte und Psychoanalyse an den Universitäten Darmstadt und Frankfurt arbeitet sie als studentische Aushilfe in der Kommunikationsabteilung einer Webeagentur für den Kunden Rolex. Nach dem Studium folgten Stationen bei der Swatch Group, beim Kosmetikhersteller Coty und bei der Safilo Group unter anderem für BOSS Eyewear.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 12. April 2021 hier
Datum:
Mo., 14.06.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
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[DIGITAL] 21.06.2021: Realität und Mythos - Über die Alltagspraxis kriminologischer Forschung und wie man eigentlich Kriminolog*in wird
"Das klingt aber spannend!" ist oft die erste Reaktion, wenn ich sage, dass ich in der kriminologischen Forschung arbeite. Und doch haben die Wenigsten eine realistische Vorstellung davon, was man als Kriminolog*in eigentlich macht. Zu sehr prägen Medienproduktionen à la CSI oder Criminal Minds die Vorstellung der Allgemeinheit. Wie aber sieht die Arbeit von KriminologInnen hierzulande konkret aus? Wie (und warum) wird man eigentlich Kriminolog*in? Und welche Voraussetzungen braucht man dafür? Diesen (und weiteren) Fragen wird die Referentin in ihrem Vortrag nachgehen und auch gerne für aufkommende Fragen zur Verfügung stehen.
Ziel des Vortrages ist die realitätsnahe Vermittlung der Tätigkeit als Kriminolog*in sowie der erforderlichen Voraussetzungen und unterschiedlichen Karrierewege in die Kriminologie. Im Anschluss des Vortrags sollten die Teilnehmer*innen in der Lage sein, einschätzen zu können, inwiefern die Arbeit im kriminologischen Forschungskontext den eigenen Berufsvorstellungen entspricht und welche Ausbildungswege zur Verfügung stehen.
Referentin
Dipl. Päd. Saskia Lützinger arbeitete von 2005 bis 2018 als wissenschaftliche Angestellte in der Forschungsstelle Terrorismus/Extremismus des Bundeskriminalamts, wo sie verschiedene Studien zur Radikalisierungsforschung und zur Extremismusprävention leitete. Im Anschluss war sie zwei Jahre als Dozentin an der Hochschule des Bundes tätig und unterrichtete im Fachbereich Kriminalpolizei die Fächer Krimonologie und Soziologie. 2021 kehrte sie wieder in ihr altes Tätigkeitsfeld zurück, wo sie aktuell schwerpunktmäßig im BMBF-geförderten Forschungsverbund Monitoringsystem und Transferplattform Radikalisierung (MOTRA) eingesetzt ist.
Ihr Studium der Erziehungswissenschaften (1999-2005) absolvierte sie an der Goethe-Universität und unterstützte seinerzeit auch als studentische Hilfskraft bereits unterschiedliche Forschungsprojekte des Centre for Drugresearch (CDR) und des Instituts für Sozialpädagogik und Erwachsenenbildung. Hierin liegt letztlich auch der Grundstein für ihre heutige Tätigkeit in der Forschung.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 12. April 2021 hier
Datum:
Mo., 21.06.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
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[DIGITAL] 28.06.2021: Mehr als „irgendwas mit Medien“: von der Geisteswissenschaft in die Unternehmenskommunikation
Ob in der 15-sekündigen Story,
als klassische Pressemitteilung oder mit Hilfe von Communication Ambassadors:
In der Unternehmenskommunikation lassen sich Inhalte auf die
unterschiedlichsten Arten aufbereiten und streuen. Und
Geisteswissenschaftler*innen bringen dafür genau das richtige Skill Set mit.
Nina Noodt gibt Einblicke in den Arbeitsalltag in der
Unternehmenskommunikation, berichtet von ihren persönlichen Erfahrungen und
teilt Tipps und Tricks für einen erfolgreichen Berufseinstieg.
Referentin:
Nina Noodt ist Communications Specialist und Social Media & Internal
Communications Lead für das Vorstandsressort Trading & Clearing bei der
Gruppe Deutsche Börse. In vorherigen Stationen bei Unternehmen, Agenturen und
Verbänden sammelte sie Erfahrungen in den Bereichen interne Kommunikation,
Social Media, PR und Corporate Social Responsibility- und
Vorstandskommunikation. Nach ihrem Master in Anglophone Literatures, Cultures
& Media absolvierte sie das Fortbildungsprogramm „Buch- und Medienpraxis“
an der Goethe-Universität.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 12. April 2021 hier
Datum:
Mo., 28.06.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
Den Zugangslink zum Online-Seminar erhalten Sie ein bis zwei Tage vor Beginn der Veranstaltung per E-Mail.
[DIGITAL] 05.07.2021: Social Media Redakteur*in bei einer NGO - Zukunftsjob mit Herz und Verstand
Kein Unternehmen kommt mehr am Online Marketing vorbei: soziale Netzwerke haben die öffentliche Kommunikation gehörig auf den Kopf gestellt. Und auch in der Welt der Non-Profit Organisationen gibt es hier viel zu tun: Petitionen verbreiten, die öffentliche Meinung formen, Community mobilisieren und und und! Sandra Pauly gibt einen Einblick in den Alltag einer Social Media Redakteurin und beantwortet euch generelle Fragen!
Referentin:
Sandra Pauly studierte Sinologie und Ethnologie in Heidelberg und Schanghai. Sie arbeitete bereits während ihres Studium als Social-Media-Redakteurin bei einem Softwareunternehmen, anschließend bei einer Tierrechtsorganisation und nun bei der Bürgerbewegung Campact e.V.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 12. April 2021 hier
Datum:
Mo., 19.04.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
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