Vorträge aus der Praxis (Fokus auf Geistes- und Sozialwissenschaften, aber offen für alle Teilehmer*innen)
Schon mal über eine Karriere bei der Europäischen Kommission nachgedacht? Christian Ried gibt gerne einen Überblick über die diversen Anstellungsmöglichkeiten und Aufgabenfelder. Anhand eigener Erfahrungen teilt er ebenfalls Tipps für die Auswahlverfahren und natürlich auch persönliche Eindrücke aus dem Berufsalltag in Brüssel.
Referent:
Christian Ried hat Social Sciences (B.A) an der JLU in Gießen und Internationale Studien/Friedens- und Konfliktforschung (M.A.) an der Goethe-Universität studiert. Darauf folgte ein Freiwilligenjahr in Costa Rica bei zwei NGOs im Bereich Kommunikation. Anschließend durfte er als „Blue Book Trainee“ für fünf Monate erste Einblicke in die Arbeit des Besucherzentrums der Europäischen Kommission gewinnen. Es folgten mehrere Kurzzeitverträge, bis Christian Ried 2018 eine Anstellung im Referat für Media Monitoring und Analyse (DG COMM) erhielt.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 04. Oktober 2021 hier
Datum:
Mo.,
25.10.2021, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
Den
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[DIGITAL] 01.11.2021: Public & Regulatory Affairs – wie politische Öffentlichkeitsarbeit funktioniert
Unternehmen und Verbände haben wirtschaftliche und gesellschaftliche Interessen – und sie müssen Erwartungen der Öffentlichkeit und Regulierung beachten. Public & Regulatory Affairs hat die Aufgabe, diese Interessen in beide Richtungen zu übersetzen. Die Arbeit in diesem Bereich bietet die Möglichkeit, tiefen Einblick in die wirtschaftlichen Strategien von Unternehmen und Verbänden zu erhalten und in politische und regulatorische Debatten einzusteigen. Die Vielfalt an Themen und Spielarten erfordert ein Händchen für Kommunikation, Politik, Wirtschaft – und Neugier auf neue Themen.
Referent:
Dr.
Stefan
Marx ist Head of Public Affairs & Regulatory Strategy bei der
DWS Group,
einem der weltweit führenden Vermögensverwalter.
Zuvor war er sechs Jahre
Director für Government & Regulatory Affairs bei der
Deutschen Bank. Er
sammelte Erfahrungen in der strategischen Kommunikationsberatung, in
einem
britischen Wirtschaftsverband, in der deutschen und britischen Politik
sowie
als Journalist in Zeitungen und Fernsehen. Stefan Marx absolvierte die
Deutschen Journalistenschule in München und studierte
Journalistik,
Politikwissenschaft und Volkswirtschaftslehre in München und
Bonn.
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Datum:
Mo.,
01.11.2021, 18:00–19:30 Uhr
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[DIGITAL] 08.11.2021: „Nur was für Idealist*innen?“ Arbeiten für eine internationale humanitäre Organisation
Internationale Krisen und Konflikte prägen fast täglich die Nachrichten. Was bedeutet es aber wirklich an diesen Themen zu arbeiten? Humanitäre Akteure leisten vor Ort Unterstützung, werben in Ländern wie Deutschland die benötigten Mittel ein und kommunizieren mit der Bevölkerung und politischen Entscheidungsträgern. Lukas Brunnhölzl hat den Aufbau des deutschen Standorts der NGO „International Rescue Committee“ mitbegleitet und arbeitet nun, nach Missionen für IRC Libanon und Irak, in Deutschland im Bereich Arbeitsmarktintegration für Geflüchtete. Basierend auf den vielen verschiedenen Aufgabenbereichen, welche Lukas Brunnhölzl während der Start-Up-Phase der Organisation durchlaufen hat, gibt er einen Überblick über Jobprofile und Einstiegsmöglichkeiten bei internationalen NGOs.
Referent:
Lukas
Brunnhölzl hat Humangeographie (B.A.) an der Katholischen
Universität
Eichstätt-Ingolstadt und Internationale Studien/Friedens- und
Konfliktforschung
(M.A.) an der Goethe-Universität studiert. Während
seines Studiums absolvierte
er außerdem ein Auslandsjahr an der University of California
San Diego und
Praktika bei mehreren UN-Organisationen. Nachdem er im Zuge der
gestiegenen
Ankunftszahlen von Geflüchteten in Deutschland im Jahr 2015
als Berater für das
International Rescue Committee arbeitete, wurde er Teil des
dreiköpfigen
Start-Up-Teams, welches die deutsche Präsenz des IRC aufbaute.
Nach mehreren
Jahren im operativen Geschäft und Management arbeitet Lukas
Brunnhölzl nun
wieder inhaltlich in den Programmen selbst.
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Datum:
Mo.,
08.11.2021, 18:00–19:30 Uhr
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[DIGITAL] 15.11.2021: „So wird Dein Lebenslauf „Fit for Robo-Recruiting“ - Was Du beachten solltest, wenn Software die Personalauswahl unterstützt
Du fragst Dich sicherlich, wie Personaler*innen es immer wieder schaffen, Tag für Tag hunderte Bewerbungen zu sichten und zu evaluieren. „Robo-Recruiting“ unterstützt sie bei der Vorauswahl und ermöglicht es so, viele Bewerbungen zeitnah zu bewerten. Was „Robo-Recruiting“ ist und worauf Ihr achten müsst, wenn eine Software die Personalauswahl unterstützt, bringen wir Euch durch diese Veranstaltung näher.
Referent*innen:
Beide Referent*innen arbeiten bei Hays in Mannheim. Hier startet der Bewerbungsprozess für alle internen Positionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Referent*innen führen täglich Telefoninterviews und persönliche Gespräche mit potenziellen Kandidaten für das Key Account Management sowie die Fachabteilungen in der Zentrale in Mannheim.
Beschreibung des Unternehmens:
Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten und besetzt Positionen bei über 4.500 renommierten Kunden. Ein internationales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Für unser Key Account Management in Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen Organisation.
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Datum:
Mo.,
15.11.2021, 18:00–19:30 Uhr
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[DIGITAL] 22.11.2021: „Bildung für Alle“ – Von der Universität zur Volkshochschule
Volkshochschule – geht's da nicht nur darum, Ikebana-Kurse für alte Damen zu organisieren? Die Ikebana-Kurse gibt es natürlich, aber das Angebot und die Arbeit von Volkshochschulen sind doch deutlich komplexer als bloßes „Blumenstecken“. Annika Klein gibt Einblicke in den Arbeitsalltag einer Fachbereichsleitung – soweit man unter Corona-Bedingungen von „Alltag“ sprechen kann – und zeigt, wie sich Geisteswissenschaftler-Kompetenzen oft doch besser in die Welt „da draußen“ übertragen lassen, als viele glauben.
Referent*innen:
Dr.
Annika Klein ist
seit Anfang 2021 Fachbereichsleiterin für Politik und
Gesellschaft an der VHS
Wiesbaden. Vorher war sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der
Goethe-Universität
Frankfurt und der TU Darmstadt in Forschungsprojekten zu
Personalentscheidungen
und Korruption, lehrte als Dozentin zu artverwandten Themen und
organisierte
die „AbsolventInnen im Blick“ im Rahmen der
Praxisvorträge. Sie war Stipendiatin
des Graduiertenkollegs „Politische Kommunikation von der
Antike bis ins 20.
Jahrhundert“ und promovierte über
Korruptionsskandale in der Weimarer Republik.
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Datum:
Mo.,
22.11.2021, 18:00–19:30 Uhr
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[DIGITAL] 29.11.2021: Wege in die Praxis - Einblicke in den Berufsweg einer Geisteswissenschaftlerin in die Personalberatung
In diesem Vortrag werden Sie erfahren, wie Sie als Geisteswissenschaftler*in die Fühler ausstrecken können, in welchen Bereichen man Fuß fassen kann, wie man aus der Menge hervorsticht und frühzeitig während des Studiums wertvolle Kontakte knüpfen kann. Des Weiteren werden Einstiegswege in die Personalberatung vorgestellt und welche Karriere-Optionen Sie hier als Einsteiger haben. Wir schauen uns zudem an, wie Sie Social Media (Xing/Linkedin) frühzeitig nutzen können, um digital gefunden zu werden – und um auf diesen Plattformen sichtbar zu werden. Ich werde berichten, welche Branchen ich vor der Beratung kennenlernen durfte und warum ich schlussendlich bei der Personalberatung (seit mehr als 6 Jahren) geblieben bin.
Referent*innen:
Mein
Name ist Tabea
Raphaela Dirscherl, ich bin 33 Jahre alt und Manager of Employer
Branding bei
Sthree DACH. Dies bedeutet, dass ich im Bereich
Arbeitgeberattraktivität,
Talentgewinnung, Hochschulmarketing und Interne Kommunikation
für unsere
Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz
verantwortlich bin. Im Mai
20215 bin ich bei der SThree GmbH nach meinem Master Abschluss (Master
of Arts
in Political and Social Sciences) eingestiegen und habe zuvor bei
Großkonzernen
im Bereich Personal, Kultur und Eventplanung diverse Praktika gemacht.
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Datum:
Mo.,
29.11.2021, 18:00–19:30 Uhr
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[DIGITAL] 06.12.2021: Unser Weg von der Messe „Karriere für den Geist“ zur Karriere in der Commerzbank, Group Audit
„Geisteswissenschaftler*in in Audit?“ Das klingt zunächst einmal überraschend.
Jedoch: Seit einigen Jahren rekrutiert die Interne Revision der Commerzbank gezielt Studierende unterschiedlichster Studienfächer. Denn unsere Bank ist bunt, und zwar nicht nur fachlich, sondern auch in Bezug auf Alter, Kultur und Erfahrung. Deswegen muss auch Audit bunt sein, denn wir prüfen alle Bereiche der Bank – und das international!
Referent*innen:
Vanessa, Jonas, Luca und Leon (Student*innen der Goethe Universität) möchten euch einen Einblick geben, wie sie bereits während oder nach ihrem Studium bei der Commerzbank in Group Audit eingestiegen sind. Anstatt bunter Folien, möchten wir euch unsere Vielfalt durch direkte Einstiegswege präsentieren. Wir freuen uns auf euch!
Unternehmen:
Die Commerzbank ist die führende Bank für den deutschen Mittelstand und starker Partner von rund 11 Millionen Privat- und Unternehmerkund*innen in Deutschland mit einem kundenfokussierten Portfolio an Finanzdienstleistungen in zwei Segmenten.
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Datum:
Mo.,
06.12.2021, 18:00–19:30 Uhr
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[DIGITAL] 13.12.2021: Entwicklungsprojekte auf der ganzen Welt gestalten - als Geisteswissenschaftler*in bei einer Entwicklungsbank
Arbeiten bei einer Bank in Frankfurt bedeutet, stundenlang mit Zahlen zu jonglieren und den eigenen Schreibtisch kaum zu verlassen? Um eingestellt zu werden, muss man Wirtschaft oder Mathematik studiert haben?
Bei der KfW Entwicklungsbank geht es um viel mehr – egal ob Bildungsprojekte in Subsahara-Afrika, Wirtschaftsförderungsprogramme in Südost-Asien oder erneuerbare Energien in Lateinamerika finanziert werden. Bei der Planung und Umsetzung von entwicklungspolitisch sinnvollen Maßnahmen in Entwicklungs- und Schwellenländern ist hier immer auch das Potenzial von Geisteswissenschaftler*innen gefragt. Dieser Vortrag gibt Einblicke in die Arbeit der KfW Entwicklungsbank und zeigt Einstiegsmöglichkeiten für Absolvent*innen und Young Professionals auf.
Referent*in:
Sven
Dietl ist als Portfoliomanager
bei der KfW Entwicklungsbank für Elektrifizierungsprojekte in
Ostafrika
zuständig. Baustelleninspektionen in Uganda gehören
dabei ebenso zu seinem
Aufgabenfeld wie die Kommunikation und Abstimmung mit Bundesministerien
und
anderen politischen Akteuren. Den Weg in die KfW fand er ganz klassisch
über
das Traineeprogramm, zuvor war er sowohl im Bereich der
Entwicklungszusammenarbeit als auch in der Unternehmensberatung
tätig. Studiert
hat er Politikwissenschaften in Frankfurt und Granada sowie Transition
Management in Gießen.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 04. Oktober 2021 hier
Datum:
Mo.,
13.12.2021, 18:00–19:30 Uhr
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[DIGITAL] 20.12.2021: „Wasserballet im Haifischbecken“ – Politische Interessenvertretung im Gesundheitswesen
Das deutsche Gesundheitssystem ist ein staatlich stark regulierter Bereich. Zahlreiche Akteure auf Seiten
- der Leistungserbringer (Berufsverbände der Ärzteschaft, Gesellschaften der Krankenhäuser und viele weitere),
- der Kostenträger (Verbände der gesetzlichen wie auch der privaten Krankenkassen) sowie
- von Seiten der Vertretungen von Patientinnen und Patienten aber auch
- der Wirtschaft (Industrieverbände, Gewerkschaft, Unternehmen),
- der Wissenschaft (Universitäten, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen) und
- der Behörden
bringen ihre (Partikular-)Interessen in die politische Diskussion ein. Um es kurz zu machen: Sie lobbyieren ihre Interessen gegenüber den politischen Akteuren. Ein Prozess, der von Außenstehenden häufig eher argwöhnisch betrachtet denn als sinnhaft empfunden wird. Gleichzeitig ist „politische Aufmerksamkeit“ zu erfahren auch nicht immer positiv konnotiert...
Was es heißt, als Lobbyistin tätig zu sein und was sich wirklich hinter diese Arbeit verbirgt (wer sind eigentlich die Haie?), stelle ich im Rahmen der Reihe „Vorträge aus der Praxis“ vor. Gerne gehe ich dabei auch auf die Besonderheiten der noch anhaltenden Pandemie ein.
Referent*innen:
Annette
Bußmann
studierte Politikwissenschaften und Romanische Philologie an der
Universität
Trier und dem Institut d'études politiques de
Bordeaux. Nach beruflichen
Stationen in einer internationalen PR-Agentur und im Landesverband
Hessen des
Verbands der Chemischen Industrie (VCI) in Frankfurt, wechselte sie zum
forschenden Bio-Pharmaunternehmen AbbVie Deutschland GmbH und Co. KG.
Dort war
sie als Manager Corporate Government Affairs für die
Wiesbadener
Deutschlandzentrale des Unternehmens sowie den Forschungs- und
Produktionsstandorts Ludwigshafen verantwortlich. Seit Ende 2020
verantwortet
sie als Head of Governmental Affairs die politische
Interessenvertretung bei
gesundheits- und industriepolitischen Themen für das
Pharmaunternehmen
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 04. Oktober 2021 hier
Datum:
Mo.,
20.12.2021, 18:00–19:30 Uhr
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[DIGITAL] 10.01.2022: Über das Denken lernen und Türen öffnen
Ich möchte die Chance nutzen, entlang meines Lebenslaufes zu erklären, wie man mit einem geisteswissenschaftlichen Studium einen Weg fernab der Wissenschaft und auch des Taxifahrens finden kann.
Das Vertrauen in die erlernten Kompetenzen, ein klarer Fokus auf wenige Dinge, der Mut einen beschrittenen Weg bis zu Ende zu gehen und Spaß an der Sache, sind die Hauptkomponenten für eine befriedigende Karriere.
Referent:
Philipp
Witzmann studierte in den Jahren von 2003 bis 2008 Politikwissenschaft
und
Betriebswirtschaftslehre an der Universität Trier und
University of Georgia,
USA. Von 2008 bis 2012 war er bei Vodafone (u.a. Sales
Director - Strategie im
Stab vom CEO). In den Jahren 2012 bis 2015 war er bei Rocket Internet
in
verschiedenen Startups als Head of Sales tätig. Von 2015 bis 2016 bei
Uniplaces Head of Sales/Operations und von 2016 bis 2020 bei Wayfair
Head of
Buying Europe/Asia. Seit
2020 ist er bei Nebenan.de Chief Commercial Officer und
Prokurist.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 04. Oktober 2021 hier
Datum:
Mo.,
10.01.2022, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
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[DIGITAL] 17.01.2022: Gut beraten! Einstiegs- und Aufstiegskompetenzen in der Change und Learning Beratung
Wie steigt man nach einer interdisziplinären, kulturwissenschaftlichen Promotion in die Change und Learning Beratung ein? Wie verlief der Weg bis zum Berufseinstieg und was steht heute beruflich im Vordergrund? Welche Kompetenzen sind hilfreich für einen Einstieg ins Consulting und den weiteren Aufstieg in einem Unternehmen wie EY? Welche Analogien bestehen zwischen den Kulturwissenschaften und Beratungsangeboten im (Culture) Change Management? Und welchen Herausforderungen müssen Geistes- und Sozialwissenschaftler*innen sich in einem solchen Arbeitskontext stellen? Dr. Katharina Luh berichtet, offen, ehrlich und mit viel Humor, wie ihr Weg über diverse freiberufliche Tätigkeiten – wie dpa-AFX Wirtschaftsnachrichten GmbH, Frankfurt oder eine Projektassistenz bei Cultura e pensamento in Salvador da Bahia, Brasilien – sie zu EY führte. Ihr Vortrag gibt Einblicke in einen Berateralltag, der ebenso herausfordernd, wie erfüllend ist und gespickt ist mit Erfahrungswerten, um den Einstieg (und Aufstieg) in die Managementberatung zu meistern.
Referent*in:
Dr.
Katharina Luh, seit
2012 Manager im Bereich „People and Organizational
Change“ bei EY in Frankfurt
a.M. / Eschborn, hat Betriebswirtschaftslehre und Angewandte
Fremdsprachen an
der JLU Gießen und der University of Stirling studiert und am
International Graduate
Centre for the Study of Culture promoviert. Ihr Arbeitsschwerpunkt
liegt neben
Change Management im Transformations- und Transaktionsumfeld und dem
nachhaltigen Kulturwandel auch im Bereich Kommunikation und Learning in
Unternehmen. Seit Eintritt in die Managementberatung von EY engagiert
sich Frau
Luh neben ihren Kundenprojekten für Diversität und
Inklusion in der Beratung
und hat u.a. einen Seminar-Piloten zum Thema "Aufstiegskompetenzen
für
Frauen in Führung" implementiert, sowie in einem
Pro-Bono-Workshop die
Charta der Vielfalt e.V. bei der Optimierung ihres
Unterzeichnerprozesses
unterstützt. Vor ihrer Zeit bei EY arbeitete Frau Luh im
Wirtschaftsjournalismus und im Kulturmanagement im In- und Ausland und
wurde
mit mehreren Preisen für ihre Lehr- und
Vortragstätigkeiten ausgezeichnet.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 04. Oktober 2021 hier
Datum:
Mo.,
17.01.2022, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
Den
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Veranstaltung per E-Mail.
[DIGITAL] 24.01.2022: Offizier, Diplomat, Lehrer oder doch „was mit Medien“ - für Geisteswissenschaftler*innen kann der Weg ein lohnendes Ziel sein
Der klare Berufsweg ist nach einem geisteswissenschaftlichen Studium nicht automatisch vorgezeichnet. Das ist aber auch nicht von Nachteil! Denn je nach Interessenslage und Neigungen lassen sich verschiedene Richtungen einschlagen, die zu einem spannenden Berufsweg führen können. Dabei ergeben sich auf der beruflichen Reise oft neue Perspektiven, die eine Umorientierung attraktiv erscheinen lassen. Nur zu, denn hinter der nächsten Biegung kann sich eine weitere, interessante Aufgabe für Geisteswissenschaftler*innen verbergen. Mike Peter Schweitzer berichtet von einem nicht so linearen Berufsweg, der von vielfältigen Erfahrungen und verantwortungsvollen Aufgaben geprägt ist.
Referent*in:
Im
Rahmen seiner
Ausbildung zum Luftwaffen-Offizier studierte Mike Peter Schweitzer an
der
Universität der Bundeswehr „Staats- und
Sozialwissenschaften“. Nach einem
zweijährigen Einsatz als Logistikoffizier war er für
acht Jahre in der Presse-
und Öffentlichkeitsarbeit der Streitkräfte
tätig. Nach dem Ausscheiden aus der
Bundeswehr wechselte er 2007 als Pressesprecher zur Deutschen Bank und
übernahm
2011 die Abteilung Media Relations des Frankfurter Flughafenbetreibers
Fraport.
Seit 2017 ist er Head of Communications & Marketing der Helaba
– Landesbank
Hessen Thüringen.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 04. Oktober 2021 hier
Datum:
Mo.,
24.01.2022, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
Den
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Veranstaltung per E-Mail.
[DIGITAL] 31.01.2022: Vergesst den roten Faden im Lebenslauf: Warum es starke Typen im Kommunikationsberuf braucht
Angepasst? Straight durchstudiert? Keine Ecken, keine Kanten? Meine Antwort dazu: Fast ein bisschen schade, denn Umwege erhöhen die Ortskenntnis 😉. Wer im Leben etwas erlebt – gutes oder schlechtes – hat was zu erzählen, kann sich in Menschen und Situationen hineinversetzen und nachfühlen. Uns alle berühren Geschichten mehr als Fakten. Und darum geht es in der Kommunikationsarbeit: Die Menschen zu bewegen.
Referent*in:
Vanessa
Zaher (43) ist
die Pressesprecherin des Hessischen Rundfunks. Auf dem Weg dahin hat
sie gern
und viel studiert: Zu Beginn an der Goethe-Universität ein
Semester VWL, dann
einige Semester Jura, um dann nach einem weiteren Wechsel mit einer
Zwischenprüfung
in geisteswissenschaftlichen Bereich (Hispanistik, Amerikanistik und
Soziologie) nach Berlin an die FU zu wechseln. Dort schloss sie ihr
Magisterstudium in Hispanistik, Lateinamerikanistik und Amerikanistik
ab. Im
Anschluss arbeitete sie für eine PR-Agentur im Bereich
Kinofilme, absolvierte
ein PR-Berater-Studium und wechselte in eine Kommunikations-Agentur
für
Start-ups. Nach der Geburt des 2. Kindes dann der Wechsel auf
Unternehmensseite
zur UFA. Es folgte ein Fernstudium im Bereich
„Marketing“ und eine weiteres im
Bereich „Management“ sowie eine kurze Station beim
Axel Springer Verlag. 2014
dann der Sprung in den öffentlich-rechtlichen Rundfunk als
Sprecherin des
Beitragsservice und 2017 der Wechsel zum Hessischen Rundfunk.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 04. Oktober 2021 hier
Datum:
Mo.,
31.01.2022, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
Den
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[DIGITAL] 14.02.2022: Als Geistes- und Sozialwissenschaftler*in eine Management-Karriere bei Bertelsmann starten
Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Dazu gehört für uns, dass wir Geistes- und Sozialwissenschaftler*innen die Möglichkeit bieten, die Medienwelt von morgen auf innovative und kreative Weise mitzugestalten.
Im Rahmen des „Creative Management Tracks“ unseres Traineeprogramms Bertelsmann Future Leaders bereiten wir Geistes- und Sozialwissenschaftler*innen gezielt auf eine Karriere als Führungskraft vor. Als Creative Management Trainee könnt ihr die vielen unterschiedlichen Geschäftsbereiche von Bertelsmann an verschiedenen Standorten, auch im europäischen Ausland, kennenlernen und dabei Geschäftsmodelle für die Zukunft entwickeln.
Viele ehemalige Trainees tragen heute bereits Führungsverantwortung im Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen Bertelsmann, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Mit rund 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte das Unternehmen im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 17,3 Mrd. Euro. Zum Konzernverbund gehören die Fernsehgruppe RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, der Zeitschriftenverlag Gruner + Jahr, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato, die Bertelsmann Printing Group, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments.
Ihr seid noch mitten im Studium und aktuell noch gar nicht auf der Suche nach einem Berufseinstieg? Dann nutzt die Gelegenheit und lernt Bertelsmann im Rahmen unseres internationalen Karriereevents Talent Meets Bertelsmann kennen, das sich unter anderem an Studierende der Geistes- und Sozialwissenschaften richtet: Drei Tage Berlin, an echten Business Cases arbeiten, Ergebnisse vor einer hochkarätigen Jury präsentieren, mit internationalen Fach- und Führungskräften netzwerken und anschließend Mitglied der TMB-Alumni-Community werden.
Erfahrt mehr über unser Traineeprogramm Bertelsmann Future Leaders, unser Karriereevent Talent Meets Bertelsmann und die weiteren vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei Bertelsmann. Wir freuen uns auf euch!
Referent:innen:
Unternehmenspräsentation: Steffi Heldberg ist Program Manager im Bereich Corporate Management Development und verantwortet das Bertelsmann Future Leaders Traineeprogramm.
Anmeldung: Anmeldung ab dem 04. Oktober 2021 hier
Datum:
Mo.,
14.02.2022, 18:00–19:30 Uhr
Ort:
Den
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