MATCHING DAY WIWI AM 10.11.2021 - NOCH BIS ZUM 08.10.2021 BEWERBEN

Die Idee hinter dem Matching Day WIWI

Der Career Service hat ein Recruiting-Format entwickelt, das Absolvent*innen, abschlussnahe Studierende und Unternehmen in limitierten Einzelgesprächen zusammenbringt. So wird Studierenden und Absolvent*innen die Möglichkeit geboten, in einem sicheren Umfeld mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Das Format findet gegenwärtig in digitaler Form statt. Im Rahmen des Matching Day WIWI werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften gesucht. Der Matching Day WIWI findet am 10. November 2021 statt. Teilnehmer*innen können sich noch bis zum 08.10.2021 anmelden.

Wer wir sind

Die ALH Gruppe ist ein modernes und langjährig erfolgreiches Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen. Aktuell ist die ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.G. nach Marktanteilen die Nummer 7 unter Deutschlands größten Lebensversicherern.

Was wir machen

Wir bieten unseren Kunden ein breites Angebot individueller Lösungen im Versicherungsgeschäft, speziell in den Bereichen der Lebens- und Krankenversicherung, sowie lukrative Investmentfonds-, Bauspar- und Baufinanzierungsprodukte. Das Fundament für unseren Erfolg bilden rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden sorgen.

Wen wir suchen

Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften


Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten

Bachelor, Master, Promotion

Was wir anbieten

Praktikum, Trainee-Programme sowie Direkteinstieg

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt

9 Gespräche.

Mehr Informationen
Webseite: alte-leipziger.de/karriere
XING: xing.com/pages/alteleipziger-halleschekonzern
LinkedIn: de.linkedin.com/company/alhgruppe
Twitter: https://twitter.com/alhgruppe https://www.instagram.com/alhgruppe/



Wer wir sind

Weltweit beraten 330.000 Mitarbeiter unsere Kunden bei unternehmerischen Herausforderungen. Das Spektrum von Deloitte reicht von DAX-Unternehmen bis hin zu global agierenden Hidden Champions. Die Zeiten bei Deloitte einzusteigen waren nie spannender. Making an impact that matters.

Was wir machen

In folgenden Bereichen sind wir tätig: Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting.

Wen wir suchen

Gewünschte Qualifikationen:
Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Juristen, Naturwissenschaften. 

Gewünschte Anforderungen:
sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft.

Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten

Der mitzubringende Abschluss ist je nach Position und Stelle unterschiedlich. Bitte an den einzelnen Stellenausschreibungen orientieren.

Was wir anbieten

Wir bieten: Direkteinstieg/Training-on-the-Job, Praktikum, Traineeprogramm, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit.

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt

Gerne würden wir alle Slots anbieten. Wir werden die Kandidaten zu passenden Mitarbeitern zuteilen, so dass mehrere Kollegen an dem Tag Gespräche führen werden.

Mehr Informationen zu Deloitte


Wer wir sind

Wir sind eine unabhängige Investment-Banking Boutique mit Schwerpunkt im Bereich Telekommunikation, Medien und Technologie (TMT).

Wir sind das erfahrenste Team auf dem deutschsprachigen TMT-Markt und eines der führenden Teams in der europäischen TMT-Branche mit einer kombinierten Erfahrung von mehr als 100 Jahren und mehr als 150 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen, die einen aggregierten Transaktionswert von mehr als 300 Milliarden Euro generiert haben.


Was wir machen

HHP wurde 2016 von Michael Herbst und Marc-Olaf Hilgenfeldt gegründet, zwei im deutschen und europäischen TMT-Markt erfahrenen und hoch angesehenen Corporate Finance Beratern. Mittlerweile sind ein weiterer Managing Partner in Frankfurt und ein Managing Director in London dazugekommen. 

HHP Kerngeschäft ist die strategische Finanzierungsberatung:

  • maßgeschneiderte Investment Banking Beratung für TMT Klienten, also Unternehmensgründer, Finanzinvestoren und Großkonzerne.
  • Schwerpunkt ist die M&A Beratung bei Unternehmensübernahmen oder Leveraged Buyouts. 
  • Die Beratung umfasst dabei u.a.
     Evaluierung des Unternehmens hinsichtlich seiner Kapitalmarkt-Positionierung und Strategie,
     Taktische Beratung bei M&A Transaktionen und die
     Strukturierung und Führung von M&A Prozessen.

Weshalb werden wir mandatiert? 

  • Eine hervorragende professionelle Erfolgsbilanz:
     150 erfolgreich abgeschlossene Transaktionen, die insgesamt mehr als
     €300 Mrd an Transaktionswert für Klienten generiert haben
  • Konzentrierte TMT Expertise
     100+ Jahre an Erfahrung im Strukturieren und in der Prozessführung bei komplexen Transaktionen
     Das Team hat mehrere Lebenszyklen im TMT und mehrere Finanzkrisen gemeistert
     Dank unseres grundlegenden Verständnisses für die finanzwirtschaftliche Dimension strategischer Entscheidungen in innovationsgetriebenen Wachstumsindustrien, können wir unseren Klienten hinsichtlich der kritischen Abwägung zwischen Investition und Kommerzialisierung; Wachstum und Profitabilität; organisches Wachstum und Expansion durch Zukäufe; wie auch Zeitpunkt und Methode eines Exits optimal beraten.
     Wir haben unseren beruflichen Erfolg darauf aufgebaut, strategisch überlegene Geschäftsmodelle und potenzielle Marktführerschaft frühzeitig zu identifizieren
     Schließlich hat HHP ein wichtiges Netzwerk aufgebaut, durch das wir optimale Partnerschaften vermitteln können 
  • Wir sind Unternehmer
     Wir haben HHP auf der Beratung unserer Klienten zu kritischen unternehmerischen Entscheidungen aufgebaut
     Wir sind selbst Unternehmensgründer und leben eine Kultur wohlabgewogenen unternehmerischen Risikos 
  • Premium Dienstleistung
     Alle unsere Klienten werden durch Managing Partner und Teilhaber betreut
     Wir haben keine konfligierenden Anreize hinsichtlich Finanzierung oder anderer Transaktionsgestaltungen
     Darum ist eine direkte hochprofessionelle Beratung, die sich ausschließlich an den Interessen des Klienten orientiert jederzeit gewährleistet

Wen wir suchen

Praktikantin/ Praktikant TMT Corporate Finance / Mergers & Acquisitions

  • Studentin/ Student mit oder kurz vor Bachelor bzw. vergleichbarem Abschluss oder Master-Student • Interesse an einer Karriere im Bereich Corporate Finance, M&A, Technologie/ Medien/ Telekommunikation 
  • Analytische, hoch motivierte und detailorientierte Teamplayerin/ Teamplayer, die auch unter Druck gute Leistungen erbringt 
  • Fundierte theoretische Basis im Bereich Corporate Finance (d.h. gutes allgemeines Verständnis von Investment Banking, Kapitalmärkten, M&A-Prozessen und Bewertungsmethoden) 
  • Vorherige Erfahrung/ Praktika in den Bereichen Investmentbanking, Strategieberatung oder Wirtschaftsprüfung sind ein Vorteil. 
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Englisch als auch in Deutsch (beide mindestens Niveau C1) 
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere von PowerPoint und Excel 
  • Mindestverfügbarkeit von 3 Monaten (bitte gib den genauen Zeitraum an, für den Du Dich bewirbst)

Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten

Studentin/ Student, idealerweise aus dem Bereich BWL o. VWL / Finanzen / Jura; ein Studien-Abschluss ist nicht zwingend erforderlich, die nötigen Fachkenntnisse für eine Tätigkeit im Bereich Corporate Finance / M&A setzen wir allerdings bei allen Bewerbern voraus. Kandidaten aus anderen Studienrichtungen mit einschlägigen Praktikumserfahrungen sind grundsätzlich auch willkommen.

Was wir anbieten

Du wirst vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied dieses äußerst erfahrenen und hoch-motivierten Teams sein. Als solches wirst Du wie ein 1st year Analyst an jedem Aspekt unserer Transaktionsmandate beteiligt, von der Ideenfindung über den Pitch bis zum Abschluss der Transaktion.

Du wirst mit allen Mitarbeitern, einschließlich der Managing Partner, eng zusammenarbeiten und von mehr als 100 Jahren kombinierter Erfahrung im Investment Banking profitieren. Nachdem das Junior Team direkten Umgang mit unseren Klienten hat, wirst Du außerdem Gelegenheit haben, wertvolle Erfahrung im praktischen Projektmanagement zu machen.

Zu Beginn Deines Praktikums werden wir Dich mit dem nötigen Wissen und Handwerkszeug vertraut machen, das die Grundlage eines erfolgreichen Beratungsmandats im Bereich Corporate Finance bildet. Dadurch wirst Du schnell in der Lage sein, das Team in allen Phasen von Corporate Finance-Transaktionen zu unterstützen, einschließlich der sorgfältigen und professionellen Bearbeitung von Unternehmenspräsentationen, der gründlichen Untersuchung der jeweiligen Markt- und Wettbewerbslandschaft, Finanzanalyse und Unternehmensbewertung (einschließlich der Erstellung anspruchsvoller Finanzmodelle) und Prozessführung.

Für Deine Tätigkeit bieten wir Dir ein überdurchschnittliches Gehalt mit Aussicht auf einen leistungsbezogenen Bonus zum Ende Deines Praktikums.

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt

16 Gespräche – unterschiedliche Interviewer – Mittagspause 13.00h bis 14.00h.

Mehr Informationen zu Herbst Partners


Wer wir sind

Uns vertrauen mehr als 9,5 Mio. Kund*innen. Damit sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland und zum 15. Mal in Folge Deutschlands „Beliebteste Bank“ (Wirtschaftsmagazin €uro, Ausgabe 05/2021) Das sind wir geworden, weil wir stehts den Kunden in den Mittelpunkt stellen, beweglich sind und mit innovativen, agilen Methoden arbeiten. Und weil wir mit jeder Menge Experimentierfreude und vor allem gemeinsam arbeiten. Aber auch, weil wir die Freiheit haben, gute Ideen umzusetzen.

Ob in der Bank oder im Mobile Working: Bei uns zählen die Kundenwünsche, das Team und das gemeinsame Ziel, nicht das große Ego. Hier gelten Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist mehr als Titel und Status. Entscheidend ist unsere Kultur: Von unserer Zentrale in Amsterdam über unsere weltweiten Standorte in über 40 Ländern sind wir irgendwie alle miteinander verbunden. Insgesamt beschäftigt die ING Deutschland über 4.200 Mitarbeiter*innen in Hannover, Nürnberg und Frankfurt – unserem Hauptsitz.

Was wir machen

Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz
Banking ohne IT? Nicht bei uns. Wir wollen, dass unsere Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiter entwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Denn wir wollen zur persönlichsten digitalen Bank werden.

Unsere Kerngeschäftsfelder sind Spargelder, Baufinanzierungen, Wertpapiergeschäft, Verbraucherkredite und Girokonten für Privatkunden. Das Geschäftsmodell der Bank ist durch ein auf wenige, transparente Produkte und günstige Konditionen konzentriertes Angebot und eine hohe Kosteneffizienz gekennzeichnet.

Im Geschäftskundensegment Business Banking vergibt die ING Kredite von 10.000 bis 750.000 Euro mit einer Laufzeit zwischen 12 und 60 Monaten. Das Angebot richtet sich an kleinere mittelständische Unternehmen und Selbstständige, die auf schnelle und bequeme Art ihre Liquidität sichern und so weiteres Wachstum erzielen wollen. Seit 2018 firmiert die Kreditvermittlungsplattform Lendico als Marke der ING.

ING Wholesale Banking umfasst das Unternehmenskundengeschäft der ING Deutschland und gehört zum weltweiten Wholesale Banking Netzwerk der ING Group mit Niederlassungen in über 40 Ländern. ING Wholesale Banking bietet Bankdienstleistungen für große, international operierende Unternehmenskunden. Neben klassischen Bankprodukten wie Corporate Lending und Transaction Services ist die ING ein weltweit führender Anbieter für strukturierte Projektfinanzierungen, die mit innovativen Kapitalmarktlösungen ergänzt werden.


Wen wir suchen

Wie Du durchstarten kannst?
Na, so wie Du bist! Studieren und arbeiten bei uns? Oder nach dem Studium direkt in der Bank durchstarten? Geht beides. Wir suchen alles außer reine Zahlen-, Daten-, Fakten. Wir suchen Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen. Eben Teamplayer mit kleinem Ego und großem agilen Mindset. Wir wollen Dich kennenlernen, egal, ob Du Informatik, Wirtschafts-, Natur- oder Geisteswissenschaften studierst.

Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten

Bachelor- und/oder Masterabschluss

Was wir anbieten

Wir bieten den Direkteinstieg, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder auch Bachelor und Master Abschlussarbeiten

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt

7 Gespräche

Mehr Informationen zu ING.


Wer wir sind

ODDO BHF Aktiengesellschaft

Was wir machen

ODDO BHF ist die 1. unabhängige deutsch-französische Finanzgruppe. Die Gruppe ist in drei sich ergänzenden Geschäftsbereichen aktiv: Private Wealth Management, Asset Management und Corporates & Markets.

Wen wir suchen

  • Studiengänge: Informatik (Bachelor ab 3. Semester oder Master), VWL (Bachelor ab 3. Semester oder Master), Wirtschaftswissenschaften (Bachelor ab 3. Semester oder Master) 
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englisch fortgeschritten, Französisch wünschenswert 
  • Finance/Banking Erfahrung (durch vorige Praktika oder Werkstudententätigkeiten)

Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten

BSc. oder MSc.

Was wir anbieten

  • Praktikum 
  • Werkstudententätigkeit 
  • Graduate Program im Private Wealth Management 
  • Direkteinstieg in unterschiedlichen Geschäftsfeldern

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt

15-20 Interviews

Mehr Informationen zu ODDO BHF. 


Wer wir sind

PwC Deutschland

Was wir machen

Du willst mit deinem Job mehr bewegen und mit deinen Ideen einen nachhaltigen Beitrag leisten? Als Deutschlands führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft bieten wir dir dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns gestaltest du die Zukunft von Unternehmen aktiv mit. Bereits zum achten Mal in Folge wurden wir zum attraktivsten Arbeitgeber der Branche gewählt.

In unserem weltweiten Netzwerk kannst du als Individuum wachsen, flexibel arbeiten, tragfähige Beziehungen aufbauen und wirklich Einfluss nehmen. Dabei möchten wir dir soviel Freiraum wie möglich geben – damit du dich weiterentwickeln und mehr aus dem machen kannst, was du dir vorgenommen hast. Du wirst eine Laufbahn einschlagen können, die dich erfüllt, und die du nach deinen eigenen Fähigkeiten und Vorstellungen gestalten kannst. Deine opportunity of a lifetime.

Was uns bei PwC weltweit antreibt: Wir lösen gemeinsam herausfordernde Probleme und sorgen so für Vertrauen in einer sich stetig wandelnden Welt. Dabei bringen wir auch dir jede Menge Vertrauen entgegen – Vertrauen in deine Ideen, deine Entscheidungen und dein Organisationstalent. So kannst du z. B. selbst entscheiden, wann und wo du täglich arbeitest.

Unsere Mandanten stehen täglich vor neuen Aufgaben, möchten Ideen umsetzen und suchen Rat. Dabei stehen wir ihnen zur Seite: Dabei kommt auch unsere besondere Innovationskraft zum Tragen. Ob nun VR-Technologien im Experience Consulting, KI-Anwendungen zur Entdeckung von Anomalien in der Steuerberatung, Produktpiraterie in der Rechtsberatung oder Halo for SAP in der Wirtschaftsprüfung: Stets finden wir zukunftsfähige Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten und verbinden unsere Kernkompetenzen mit digitalem Know-how.

Wen wir suchen

→ Rechts- und Wirtschaftswissenschaftler, MINTler 

Schwerpunkt Bachelor (idealerweise): Finance & Accounting
Schwerpunkt Master (idealerweise): Money & Finance 

Weitere Profile gerne erwünscht.

Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten

alle; im Praktikum (ab 3./4. Bachelorsemester).

Was wir anbieten

Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Berufseinsteiger:innen, Trainee (Bank:in Programm in FS), Quereinsteiger:innen

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt

15 Slots.

Mehr Informationen zu PWC


Folgen Sie einfach folgenden vier Schritten:

  1. Entscheiden Sie sich für max. 2 Unternehmen, die Sie gerne in einem 1:1 Gespräch virtuell treffen möchten.
  2. Bewerben können Sie sich vom 20.09. - 08.10.2021. Klicken Sie vor dem 08. Oktober auf "Jetzt anmelden" und geben Sie Ihre Daten ein. Laden Sie im nächsten Schritt Ihren Lebenslauf hoch (insg. max. 2 Seiten und 5 MB). Schließen Sie die Anmeldung ab und merken Sie sich den Termin am 10. November in Ihrem Kalender vor.
  3. Ein guter Lebenslauf ist die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Anbei finden Sie Tipps & Tricks für den perfekten Lebenslauf.
  4. Bis zum 19. Oktober erhalten Sie eine Zu- oder Absage zu den 1:1 Gesprächen per Mail (prüfen Sie bitte auch Ihren Spam-Ordner).

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Isabelle Kuntz, Career Service .



Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Studierende und Absolvent*innen erhalten im Rahmen des Matching Day die Möglichkeit, direkt und exklusiv mit Personalentscheider*innen spannender Arbeitgeber*innen aus dem WIWI-Bereich zu sprechen und interessante Karriereperspektiven zu entdecken. Dabei erhalten Sie sich nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern es geht auch darum, sehr konkret über einen Einstieg ins Unternehmen zu sprechen.

Im Rahmen des Matching Day können Unternehmen exklusiv sechs bis acht Kandidat*innen in Einzelgesprächen kennenlernen. Dabei haben die Unternehmen im Vorfeld die Möglichkeit, geeignete Kandidat*innen für Gespräche zu identifizieren. Will Ihr Unternehmen an einem Matching Day teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gerne.