Laufende Forschungsprojekte
Abgeschlossene Forschungsprojekte
Lernen im Kontext von Arbeit
In einer Reihe von Projekten untersuchen wir Lernen im Kontext von Arbeit:
Erfassen informellen Lernens am Arbeitsplatz
Janek Förster entwickelt in seiner Dissertation einen Fragebogen zur standardisierten Erfassung informeller Lernprozesse im Arbeitskontext
Umgang mit Gewaltübergriffen in Behörden
Im Rahmen ihrer Dissertation untersucht Petra Maurer Lernprozesse und Handlungsstrategien im Umgang mit Gewaltübergriffen im Arbeitskontext, insbesondere in Behörden.
Die Bedeutung von Erfahrungswissen im Arbeitsalltag
Martina Wolfart-Schäfer untersucht in ihrem Dissertationsprojekt, in welcher Weise Erfahrungswissen im Arbeitsalltag relevant wird.
Die Organisation des Sports
Jannis Ackermann untersucht in seinem Dissertationsprojekt die Prozessmäßigkeiten, die sich hinter der Organisation von Sport verbergen.
Lernen im Kontext von Arbeit - Masterseminare
In unterschiedlichen Masterseminaren untersuchen wir im Rahmen kleinerer Forschungsprojekte verschiedene Dimensionen des Lernens im Kontext von Arbeit.