Location
Venue of the EAWOP SGM
The meeting will be held at the Goethe University Frankfurt. The Goethe University Frankfurt, founded in 1914 and inspired by the legacy of the European Enlightenment, has a history of openness and public participation. It belongs to the top research universities in Germany. Please find further information about the university here: http://www2.uni-frankfurt.de/de?locale=de
Goethe University Frankfurt, PEG
Grüneburgplatz 1
60323 Frankfurt
Frankfurt
Frankfurt am Main (Germany) is located in the center of Europe, and a truly international city. It represents Europe’s largest financial center on the continent, boasts an international cultural scene, and many historical sights. Frankfurt am Main is equipped with an International Airport and a good infrastructure (i.e., public transport, hotels, cultural venues, museums, etc.). Please find further information about the city here: http://www.frankfurt.de/
Important notice
Science-Pracitioner-Colloquium
- 05.12.23 Nina Junker (Oslo University): „Would you help your leader out? The role of follower motives, leader parenthood and gender in followers’ upward support behaviors“ (Vortrag auf deutsch)
- 16.1.24 Radhika Butalia (KU Leuven): “Shared and identity leadership“
Each Science-Practitioner-Colloquium
takes place from 6:15-7:45 pm.
Room: 1.G192 (PEG Building)
Bachelorday
from 10 am to 4 pm
Colloquium of Social Psychology,
Work and Organizational Psychology
BSc und MSc Kolloquium SoSe 2024
- 23.04.24: Presentation of the teams and topics
- 07.05.24: What is a good master's thesis?
WiSe 2023/2024:
-09.01.2024 Emily Nowak: "Das ist doch meine Aufgabe! Wie illegitimerweise nicht zugewiesene Aufgaben Job Crafting und Wohlbefinden bedingen – ein neues Konzept unter der Lupe"
-16.01.2024 Annika Drozd: "Mind Your Self: Effect of mindfulness and self-coaching interventions on self-leadership"
-23.01.2024 Laura Nelson: „So bin ich nun mal“! Die Rolle der Persönlichkeit anhand von Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit als Moderator des Einflusses von dysfunktionaler sozialer Unterstützung auf CWB und Commitment im Arbeitskontext & Sandra Rozek: "Nudging mittels sozialer Normen für eine verbesserte (Bio-)Mülltrennung."
-30.01.2024 Katharina Heller: "Inwiefern beeinflusst herausfordernde und hinderliche Arbeit mein Wohlbefinden? Die Rolle von psychologischen Bedürfnissen bei der Arbeitsgestaltung sowie der Einfluss eines psychologisch sicheren Arbeitsumfeldes" & Patricia Schorr: "Ist die Unterstützung meiner Führungskraft dysfunktional? Wie (keine) Vermittlung von Wertschätzung den Selbstwert, die psychologischen Grundbedürfnisse und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz beeinflusst."
-06.02.2024 Sonja Rieth: "Karriere und Mutterschaft: Eine Untersuchung des Einflusses von Work-Familiy Conflict im Recruiting Prozess" & Anja Schulz: "The Impact of Identity Leadership on Defensive Decision Making,
Well-being & Burnout: perceived factors of trust in one's leader as
underlying mechanism"
-13.02.2024 Marc Monning: "Ausgebrannt am Himmel - Der Einfluss von Identity Leadership, sozialer Unterstützung und der eigenen Persönlichkeit auf Burnout-Tendenzen bei Flugbegleitern."
Each Colloquium takes place
on Tuesdays from 4-6 pm.
Room PEG Buildung 1.G192 (on 23.1.24 in PEG room 5.G018)
More information HERE!
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