Die Matching Days bringen Studierende und Absolvent*innen in Online-Einzelgesprächen zusammen, unmittelbar und im direkten Austausch mit den Unternehmensvertretenden. Mit dem Matching Day INKLUSION geht das Format dabei einen Schritt weiter und schafft eine Plattform gesondert für Menschen mit körperlicher Einschränkung. „Inklusion“ bedeutet wörtlich übersetzt „Miteinbezogensein“ – und genau hierum dreht es sich beim Matching Day INKLUSION. Wir möchten gesondert auch die Studierenden erreichen, welche sich in den bisherigen Formaten des Career Service auf Grund ihres persönlichen Handicaps nicht wiedergefunden haben.
Der Matching Day INKLUSION findet am 22. Oktober 2024 statt.
Alle Details zum Ablauf werden auf diese Seite rechtzeitig bereitgestellt.
Die Bewerbungsphase wird noch bekannt gegeben.
Folgen Sie einfach folgenden vier Schritten:
(aktualisierte Deadlines folgen)
Bei Fragen wenden Sie sich
gerne an Sebastian Krug, Career Service✉.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!
Studierende und Absolvent*innen
erhalten im Rahmen des Matching Day die Möglichkeit, direkt und exklusiv mit Personalentscheider*innen spannender Arbeitgeber*innen aus dem WIWI-Bereich zu sprechen und interessante Karriereperspektiven zu
entdecken. Dabei erhalten Sie sich nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern es geht auch darum, sehr konkret über einen Einstieg ins Unternehmen zu sprechen.
Im Rahmen des Matching Day können Unternehmen exklusiv sechs bis acht Kandidat*innen in Einzelgesprächen kennenlernen. Dabei haben die Unternehmen im Vorfeld die Möglichkeit, geeignete Kandidat*innen für Gespräche zu identifizieren. Will Ihr Unternehmen an einem Matching Day teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gerne.