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Ausschreibungen von Professuren

Über diese Seite gelangen Sie zu Ausschreibungen von Professuren der  Goethe-Universität.

Die Ausschreibungen sind nach Fachbereichen geordnet. Durch Wahl des entsprechenden Fachbereichs in der linken Navigationsleiste gelangen Sie zu den jeweiligen Ausschreibungstexten und -terminen. Die jeweiligen Bewerbungsfristen entnehmen Sie bitte ebenfalls den Seiten des Fachbereichs.

This page leads you to the job offers for professorships at the University of  Frankfurt. Please choose the faculty on the left. You will also find the relevant closing date for applications on the pages of the faculty.


Für Professuren gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 61 und 62 sowie für Juniorprofessuren (W1) § 64 Hessisches Hochschulgesetz (HHG) i.d.F. vom 14.12.2009. Bewerberinnen und Bewerber haben sich im Falle ihrer Berufung an der Selbstverwaltung der Universität zu beteiligen. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Universität Frankfurt wurde 2008 im Rahmen des Audit "Familiengerechte Hochschule" erfolgreich reauditiert. Auf die familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszusammenhänge wird Wert gelegt, der Wiedereinstieg nach der Elternzeit gefördert. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei der Stellenbesetzung bevorzugt behandelt.

The advertised positions are subjected to the requirements set out in paragraphs §§ 61, 62 and in the case of positions based on "W1" in § 64 of the ‘Hessisches Hochschulgesetz’ (2009-12-14). The successful candidates will be required to participate in the self-government of the University. We are committed to increasing the proportion of female scientific staff at the University and applications from women are especially welcome. In 2005 and 2008, Frankfurt University was awarded the certificate “Familiengerechte Hochschule”.  Employees will be supported in their efforts to combine their professional life with family duties. Candidates, coming back to work after maternity/paternity leave, are encouraged to apply for re-employment. Where qualifications are equal, preference will be given to people with disabilities.


Ausschreibung der Rudolf-Steinberg-Stiftungsprofessur (W3) für empirische Migrations- und Integrationsforschung in academics.de am 11.05.2012 und dem online-Ausschreibungsdienst des Deutschen Hochschulverbandes. Bewerbungsschluss: 25.05.2012.


An der Johann Wolfgang Goethe-Universität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Beamten- bzw. äquivalent im Angestelltenverhältnis zu besetzen:

Rudolf-Steinberg-Stiftungsprofessur (W3) für empirische Migrations- und Integrationsforschung

Die Professur wird von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung in Würdigung der Verdienste des langjährigen Präsidenten der Goethe-Universität und Wegbereiters der Stiftungsuniversität, Professor Dr. Rudolf Steinberg, eingerichtet.

Von dem/der Stelleninhaber/in wird ein internationales, herausragendes Forschungsprofil im Bereich der empirischen Migrations- und Integrationsforschung erwartet. Gefordert werden insbesondere national und international relevante Publikationen. Neben Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und der Bereitschaft zur Mitarbeit an laufenden und geplanten Forschungsvorhaben der Universität wird eine hohe Bereitschaft zum Engagement für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Frankfurter Instituts für empirische Migrations- und Integrationsforschung (FIEMI) erwartet. Erwartet wird zudem die Vermittlung der Arbeit des Instituts in Politik und Gesellschaft und die Zusammenarbeit mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen und öffentlichen Institutionen des Arbeitsgebiets. Die ausgeschriebene Professur ist zugleich Gründungsprofessur des Instituts.

Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung sind eine ausgewiesene Expertise in der sozialwissenschaftlichen und/oder wirtschaftswissenschaftlichen Migrations- und Integrationsforschung, hervorragende methodische Kenntnisse in quantitativen Verfahren der empirischen Sozialforschung sowie nachgewiesene Erfahrungen in Lehre und Weiterbildung. Ebenso sind Erfahrungen in der Leitung und Durchführung größerer wissenschaftlicher Forschungsprojekte sowie in der interdisziplinären Kooperation erwünscht. Die Zuordnung zu einem Fachbereich und mögliche Zweitmitgliedschaften werden im Laufe des Verfahrens zu klären sein und nach erfolgreichem Abschluss endgültig entschieden.

Details zu den rechtlichen Rahmenbedingungen der Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter: http://www.uni-frankfurt.de/aktuelles/ausschreibung/professuren/index.html.

Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in Forschung und Lehre exzellent ausgewiesen sind und international sichtbare Forschungsleistungen belegen können, sind eingeladen, ihre Bewerbungen (Motivationsschreiben, wissenschaftlicher und beruflicher Werdegang, Fotokopien der Zeugnisse und Urkunden, Verzeichnis der selbständigen Lehrveranstaltungen und Lehrevaluationen sowie Schriftenverzeichnis) an die Goethe-Universität zu senden. Erwartet wird zudem ein maximal 5-seitiges Konzeptpapier mit Vorstellungen zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des geplanten Institutes. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.05.2012 per E-Mail an den Vizepräsidenten der Goethe-Universität, Prof. Dr. Rainer Klump, E-Mail: laig@pvw.uni-frankfurt.de. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Sigrid Roßteutscher, E-Mail: rossteutscher@soz.uni-frankfurt.de .


 

 

 

 

geändert am 09. Mai 2012  E-Mail: Webmasterjurat@pvw.uni-frankfurt.de

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Druckversion: 09. Mai 2012, 11:41
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