Chancengerechtigkeit an der Goethe-Universität

Wir fördern ein chancengerechtes und diskriminierungskritisches Umfeld und stehen für Gleichstellung, Diversität und Inklusion.

Für die Umsetzung ist das Büro für Chancengerechtigkeit (BfCG) zuständig. Es unterstützt gemeinsam mit den Beauftragten für Antidiskriminierung, Gleichstellung und Inklusion eine chancengerechte Hochschulkultur und -struktur an der Goethe-Universität. Das BfCG bietet Beratungen, Informationen und Veranstaltungen für Studierende, Beschäftigte und Wissenschaftler*innen. Es begleitet zudem die Fachbereiche und Einrichtungen der Universität bei der Entwicklung von Maßnahmen und Initiativen zur Umsetzung von Chancengerechtigkeit.

Chancengerechtigkeit – Strategie und Grundlagen

Im Aktionsplan Chancengerechtigkeit 2025-2030 sind Ziele und Maßnahmen der Goethe-Universität festgehalten. Die Antidiskriminierungsrichtlinie dient dem Schutz vor und dem Abbau von Diskriminierung.

Aktionsplan Chancengerechtigkeit 2025-2030

Antidiskriminierungsrichtlinie

Beratung und Angebote

Gleichstellung

Mentoring, Trainings, Networking, Coaching und Beratung zu Geschlechtergleichstellung

Antidiskriminierung

Beratung in Diskriminierungsfällen sowie Maßnahmen zu Prävention und Abbau von Diskriminierung

Familie

Beratung und Angebote zur Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie

Inklusion

Förderung von Barrierefreiheit und gleichberechtigter Teilhabe für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen

Diversity

Angebote und Ressourcen zur diversitätssensiblen Gestaltung von Studien-, Lehr- und Arbeitsbedingungen

Dual Career

Karrierebezogene Unterstützung für Partner*innen von neuen Professor*innen und internationalen Postdocs

Aktuelle Themen und Veranstaltungen

Das Büro für Chancengerechtigkeit veranstaltet eine Vielzahl von Workshops, Vorträgen und Austauschformaten und informiert zu Themen rundum Chancengerechtigkeit.

Veranstaltungen

News