Personaler/innen müssen anhand von wenigen Anhaltspunkten entscheiden, ob ein/e Kandidat/in für eine Position im Unternehmen geeignet ist. Den Bewerbungsunterlagen kommt dabei eine entscheidende Bedeutung zu. Können Sie den Grund, warum Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind, in einem Anschreiben überzeugend darstellen?

Wir unterstützen Sie bei dem Verfassen Ihrer Bewerbung
Sie haben grundlegende Fragen zu Aufbau und Stil Ihrer schriftlichen Bewerbung? Wir geben Ihnen eine ehrliche Rückmeldung über unseren ersten Eindruck von Ihren Bewerbungsunterlagen.
Wir prüfen Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit, Übersichtlichkeit und Gliederung. Darüber hinaus optimieren wir mit Ihnen gemeinsam Formulierungen und Struktur Ihrer Bewerbung. Im Rahmen des individuellen Bewerbungunterlagenchecks beantworten wir auch folgende Fragen:

  • Wie verfasse ich ein attraktives Anschreiben?
  • Wie bringe ich eine Stellenanzeige und meine Bewerbungsunterlagen in Einklang zueinander?
  • Wie „verkaufe" ich individuelle Kompetenzen im Anschreiben?
  • Wie präsentiere ich Arbeitserfahrungen in der Bewerbung?
  • Was spricht für/gegen die Angabe von Interessen im Lebenslauf?

Ihre Ansprechpartner*innen

Agentur für Arbeit

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Jens Blank, 
Bewerbungscheck 
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Susan Kazi, IO
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Ursula Krämer
Bewerbungscheck, Jobvermittlung
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