Wer kann Mentor*in werden?

Bewerben als Mentor*in können sich Berufstätige mit mindestens drei Jahren Erfahrung innerhalb einer Branche oder Tätigkeit.

Als Mentor*innen sollten Sie bereit sein, Ihre beruflichen Erfahrungen, Ihr Fachwissen und Ihre Kontakte an eine*n Studierende*n weiterzugeben.

Wir bemühen uns, allen Mentor*innen eine*n Mentee zuzuordnen. Falls nötig, entscheidet das Losverfahren.

Was erwartet Sie als Mentor*in?

Regelmäßige Treffen sind entscheidend für eine gelungene Mentoring-Beziehung! Mentor*innen sollten sich daher wiederholt (in Präsenz und/oder online) mit Ihrem*r Mentee treffen. 

Der Rhythmus und die nähere Ausgestaltung sind bei einem solchen ehrenamtlichen Engagement natürlich frei wählbar. Sie sollten aber eine verlässliche Ansprechperson über die gesamte Programmdauer hinweg sein – einmal pro Semester reicht nicht aus. 

Diese Grundlagen der Zusammenarbeit werden in einer Mentoring-Vereinbarung festgelegt.

Zusätzlich freuen wir uns sehr, Sie auf den beiden Rahmenveranstaltungen von GROW@Goethe begrüßen zu dürfen.

Ihr Gewinn als Mentor*in

• Vertiefung von Beratungs-, Personal- und Führungskompetenz
• Erweiterung des Blickwinkels, Ihrer Fähigkeit zuzuhören sowie Empathie
• Teilnahme an Trainings zu Mentoring Skills und Schlagfertigkeit
• Reflexion über eigene berufliche Entwicklung und Position
• Zugang zu Digital Natives und Trends der nächsten Generation
• Neue Impulse und Motivation im Umgang mit jungen Menschen
• Vernetzung mit inspirierenden Mentor*innen diverser Branchen
• Sinnstiftung durch ehrenamtliches Engagement
• Beitrag zur Chancengerechtigkeit von Erstakademiker*innen und internationalen Talenten