MATCHING DAY MINT am 16.11.2022 - Bewerbungsfrist 12.09. - 14.10.2022

Die Idee hinter dem Matching Day MINT

Der Career Service hat ein Recruiting-Format entwickelt, das Absolvent*innen, abschlussnahe Studierende und Unternehmen in limitierten Einzelgesprächen zusammenbringt. So wird Studierenden und Absolvent*innen die Möglichkeit geboten, in einem sicheren Umfeld mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Das Format findet gegenwärtig in digitaler Form statt. Im Rahmen des Matching Day MINT werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik  gesucht.

Der Matching Day MINT findet am 16.11.2022 statt. 

Die Bewerbungsfrist ist vom 12.09. bis einschließlich 14.10.2022. 

Übrigens: Mit Eintrag in unseren Newsletter, können Sie sich immer auf den Laufenden halten. Melden Sie sich gleich an, unter: www.stellenportal-uni-frankfurt.de


#Wer wir sind
beQualified GmbH

#Was wir machen
beQualified steht für professionelle qualitätssichernde Testprozesse! Für uns stellt die Kombination aus Motivation, Persönlichkeit und Talent den wichtigsten Faktor für Teamarbeit mit Leidenschaft dar. Als unabhängiger und strategischer Partner, steigern wir die Qualität von Software, indem wir sie auf Herz und Nieren testen.
Gemeinsam fordern wir uns täglich heraus und gehen neue Wege, um die Ziele unserer Kunden zu erfüllen. Darum suchen wir stets nach softwarebegeisterten IT-Nachwuchskräften, die gemeinsam mit unserem Team wachsen! Als Teil unseres +75-köpfigen Extpertenteams kannst Du Deine Zukunft, die deines Teams und von beQualified mitgestalten.

#Wen wir suchen
Software begeistert dich? Du hast Interesse ein agiles, wachsendes Unternehmen mitzugestalten und Deine Expertise in spannenden Projekten zu erweitern und anzuwenden? Beginne jetzt Deine Zukunft und werde Teil des bQ-Teams! Bevorzugte Fachrichtungen/Studiengänge: 
  • Wirtschaftswissenschaften 
  • Betriebswirtschaftslehre 
  • Informatik und Wirtschaftsinformatik 
  • Volkswirtschaftslehre 
  • Bioinformatik (Bachelor) 
  • Physik (Bachelor) 
  • Mathematik (Bachelor)
#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Ob Du noch mitten im Studium steckst oder dieses erfolgreich abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend. Uns bist Du als Mensch, Deine Persönlichkeit und Motivation wichtig.

#Was wir Ihnen anbieten
Egal ob noch mitten im Studium oder kurz vor dem Berufseinstieg – wir haben den passenden Einstieg für Dich im IT-Consulting mit flexiblen Arbeitsmodellen parat:
  • Werkstudententätigkeit (Softwaretest & Softwareentwicklung) 
  • Bachelor- und Masteranten 
  • Freiwilliges oder Pflichtpraktikum • Direkteinstieg
#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
8

#Weitere Informationen
https://www.bequalified.de/karriere/



#Wer wir sind
Capgemini Deutschland GmbH

#Was wir machen
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Auf dem Fundament von mehr als 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Hierfür steht ein komplettes Leistungsspektrum von der Strategieentwicklung bis zum Geschäftsbetrieb zur Verfügung. Capgemini ist überzeugt davon, dass der geschäftliche Wert von Technologie durch Menschen entsteht und agiert als ein multikulturelles Unternehmen mit 300.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern in fast 50 Ländern.

#Wen wir suchen
Du begeisterst dich für IT-Projekte und möchtest Innovationen in inspirierenden Teams vorantreiben? Prima – wir suchen dich! Egal ob noch mitten im Studium oder kurz vor dem Abschluss – wir halten immer Ausschau nach neuen Teammitgliedern, die ihre IT-Karriere starten wollen. Unsere vielfältigen und abwechslungsreichen Stellenangebote bieten dir die unterschiedlichsten Jobs, darunter Software Engineer, SAP-Spezialist*in, IT-Architekt*in, Business Analyst*in, Projektmanager*in und einige mehr. Wichtig sind uns Mitarbeiter*innen, die sich schnell auf neue Teamkolleg*innen einstellen, Problemstellungen rasch durchdringen und ihre Stärken kennen sowie aktiv einsetzen. Wenn du Freiheit erkennst und nutzt, Vertrauen mit Verantwortung begegnest und keine enge Führung benötigst, bist du genau richtig bei uns. Dir fällt es leicht, Komplexes zu vereinfachen, sich in neuen Situationen gut zurecht zu finden und vorausschauend zu denken? Dann nutze die Chance, dein Talent in einem der größten europäischen IT-Unternehmen zu entfalten. Bevorzugte Fachrichtungen/Studiengänge:
  • (Wirtschafts-)Informatik 
  • Wirtschaftswissenschaften 
  • Wirtschaftsingenieurwesen 
  • Mathematik, Physik oder Elektrotechnik 
  • Vergleichbare Studiengänge
#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Egal ob noch mitten im Bachelor- oder Master-Studium oder kurz vor dem Abschluss – wir halten immer Ausschau nach neuen Teammitgliedern, die ihre IT-Karriere starten wollen.

#Was wir Ihnen anbieten
Capgemini bietet attraktive IT-Studentenjobs für Studierende der Informatik, Wirtschaftsinformatik und anderer IT-Fachrichtungen – vom Praktikum, etwa in der Softwareentwicklung, über einen Werkstudentenjob bis hin zur Unterstützung bei der Abschlussarbeit.

Berufseinsteiger*innen starten bei Capgemini mit unserem 12-monatigen GetStarted-Programm direkt und unbefristet durch. Wir bieten ein maßgeschneidertes und individuelles Trainingsangebot zu innovativen Methoden und Hot Topics und bereiten so optimal auf die Arbeit beim Kunden vor. Dabei gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, sich in unterschiedlichen IT-Themen, wie z. B. Java, SAP oder Data Science, weiterzubilden und sich dabei neues Wissen anzueignen. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bilden die perfekte Grundlage für den beruflichen Erfolg.

#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
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#Weitere Informationen
https://www.capgemini.com/de-de/karriere/ueber-uns/



#Wer wir sind
Consileon Business Consultancy GmbH

#Was wir machen
Management- und IT-Beratung

#Wen wir suchen
Ob frisch von der Uni oder mit erster Berufserfahrung: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere IT-Consultants und Consultants. Wir suchen Mitarbeiter, die geistig flexibel, stark in der Analyse und pragmatisch in der Umsetzung sind. Teamfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Wir sind interdisziplinär aufgestellt und für alle Fachrichtungen offen. Auf jeden Fall richtig liegst du bei uns mit einem Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder Physik.

#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Ob Bachelor- oder Masterabschluss – bei uns ist jeder willkommen, der seine Karriere im Consulting starten möchte.

#Was wir Ihnen anbieten
Consileon ist ständig auf der Suche nach Praktikanten / Werkstudenten und Young Professionals.
Wir erfinden das Beraterleben nicht neu, aber setzen Akzente, die uns von der Masse abheben.
  • Mittelständische, familiäre und leistungsorientierte Management- und IT-Beratung, welche Wert auf eine langfristige Kundenbeziehung legt und ein hohes Ansehen genießt. - Projektarbeit in interdisziplinären Teams, wobei wir fair und kollegial miteinander umgehen, und unsere flachen Hierarchien schätzen. 
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung und Freiheiten, dich weiterzuentwickeln. - Die Möglichkeit in einem pragmatischen Umfeld die Zukunftsthemen verschiedenster Branchen zu gestalten.
#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
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#Weitere Informationen
https://www.consileon.de/


#Wer wir sind
Die geballte Kompetenz von über 1.000 Expertinnen und Experten der Physik, Mathematik, Informatik und Ingenieurwissenschaften vereint in einem europäischen Beratungsunternehmen mit einer 20-jährigen Geschichte, das den Fokus auf mathematische Modellierung, technologischen Fortschritt und Data Science legt – das ist d-fine.

#Was wir machen
Im Fokus unserer Projekte liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Beratungsansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
Unsere Projekte sind vielfältig. Das trifft sowohl auf Themen und Kunden zu als auch auf die Projektmodelle. Wir arbeiten als Team vor Ort beim Kunden, gemeinsam aus einem unserer Büros oder auch remote in virtuellen Projekträumen. Als Consultant bei d-fine gibt es die Möglichkeit der freien Wahl zwischen einer Beratungstätigkeit mit on-site und remote Projekteinsätzen für Kunden in ganz Europa und gleichzeitig flexibler Wohnortwahl in Deutschland („Blue“) und der regionalen Karriere an einem unserer Bürostandorte mit ausschließlich heimatnahen Einsätzen („Orange“) oder überschaubarer Reisetätigkeit („Orange Flex“).

#Wen wir suchen
Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir Sie als Student/Absolvent (m/w/d) der Physik, Mathematik, Informatik oder Natur-, Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften mit entsprechend quantitativ oder technologisch ausgerichteten Vertiefungsrichtungen. Wir legen großen Wert auf sehr gute Studienleistungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe mathematische und/oder technologische Affinität. Darüber hinaus überzeugen Sie mit starken analytischen Fähigkeiten, einem ergebnisorientierten Vorgehen und sozialer Kompetenz.

#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
  • Für den Direkteinstieg als Consultant (m/w/d) setzen wir einen Masterabschluss oder eine Promotion voraus. 
  • Für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit wird mindestens ein fortgeschrittenes Bachelorstudium benötigt. 
#Was wir Ihnen anbieten
  • Direkteinstieg als Consultant (m/w/d) 
  • Jobs für Werkstudierende und Praktikumsplätze nach aktueller Verfügbarkeit

Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir Ihnen – neben spannenden Projekten, einem kollegialen Team und einem attraktiven Karriere- und Gehaltsmodell – eine vielfältige Auswahl an Zusatzleistungen, so z. B. unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm im Rahmen der d-fine Academy.

#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
Keine Begrenzung

#Weitere Informationen
https://www.d-fine.com


#Wer wir sind
Richtig tolle Jobs und zufriedene Mitarbeiter:innen bilden das Fundament für unser Unternehmen. Unser Ziel dabei: Das Unternehmen aufzubauen, von dem wir immer geträumt haben.

#Was wir machen
opesus bietet SAP-basierte Softwarelösungen und Beratung, die es Unternehmen ermöglichen, nachhaltiger zu wirtschaften. Mit unserer technischen Expertise, kombiniert mit umfangreicher Erfahrung im Bereich der SAP-Nachhaltigkeit, erweitern und ergänzen wir die Möglichkeiten von Standard-SAP mit unseren effektiven und effizienten Lösungen. Weltweit operierende Unternehmen wie BASF, Zeiss, Merck oder Continental gehören zu unseren über 130 Kunden. Zusammengenommen sind dort über 2,9 Millionen Menschen beschäftigt.

#Wen wir suchen

Wir sind ein starkes, buntes, und internationales Team. Unsere Mitarbeiter:innen suchen wir anhand der 4Cs mit großer Sorgfalt aus, damit sie gut zum Team passen: 

  • Competency: kann den Job und/oder hat Talent dafür 
  • Commitment: möchte genau diesen Job machen 
  • Culture: schätzt die Arbeitsweise, Struktur und Kultur bei opesus 
  • Character: handelt aufrichtig und ehrlich
Du solltest:
  • Interesse an Nachhaltigkeit haben 
  • als Berater und/oder Entwickler im Softwareumfeld arbeiten wollen 
  • großes Interesse am Programmieren haben. Vorkenntnisse sind ein Plus. 
  • abstrakt und logisch denken können 
  • klar und strukturiert kommunizieren 
  • ein:e Teamplayer:in sein und gerne in einem internationalen und sympathischen Team arbeiten 
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen 
  • Lust darauf haben, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Gesuchte Studiengänge:
Informatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik- und Ingenieurwissenschaften, Physik, Rechtswissenschaft, Biochemie, Chemie und Pharmazie, Biowissenschaften

Oder

Bachelor- und Masterabsolventen mathematischer/naturwissenschaftlicher Studiengänge oder Studienabsolventen der Informatik.

#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Bachelor und/oder Master mit guten bis sehr guten Examensergebnissen.

#Was wir Ihnen anbieten
  • Persönliche Entwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns sehr wichtig. Wir fördern dich durch Trainings, ein Peer-Feedback-System, Wissensvermittlung im Team und Zeit für selbstbestimmtes Lernen. Zur Einführung bekommst Du eine:n Mentor:in. 
  • Unternehmenskultur: Bei Netflix sagen sie „Lets make the company we always dreamed of“. So ist es bei uns auch. Unsere Werte, unsere Vision und unser Umgang miteinander sind Teil unserer Unternehmenskultur. Ein zentrales Element sind unsere Teamwochen. Alle kommen zusammen, arbeiten und lernen gemeinsam und haben auch noch jede Menge Spaß dabei! Alle werden gehört und können einen Beitrag leisten. 
  • Gehalt: Unser Gehaltsmodell ist fair und vollständig transparent. Alle Mitarbeiter:innen werden über ein Bonusprogramm am Unternehmenserfolg beteiligt. Und es gibt jährlich ein Aktienprogramm. 
  • Work-Life-Balance "40 Stunden Leidenschaft" beschreibt unsere Einstellung zur Arbeit perfekt. Wir sind passioniert bei der Arbeit und lieben unseren Job. Uns ist es aber genauso wichtig einen Ausgleich in der Freizeit zu haben. Keine Überstunde verfällt und dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit) kannst du deinen Tag nach deinen Bedürfnissen gestalten. 
  • Mobiles Arbeiten: Wir treffen uns gerne im Büro. Aber es gibt viele Lebensmodelle - daher ermöglichen wir allen das Arbeiten von zu Hause. 
  • Sinn: Wachse mit uns, wirke bei einigen der größten internationalen Unternehmen und leiste einen wichtigen Beitrag zum Thema Nachhaltigkeit.
Das sind unsere Einstiegsmöglichkeiten:
  • Direkteinstieg als Berater (m/w/d) für Nachhaltigkeitslösungen mit SAP
  • Direkteinstieg als Entwickler (m/w/d) für Nachhaltigkeitslösungen mit SAP
  • Praktika und Werkstudententätigkeit sind möglich nach Absprache
  • Studien-/ Diplomarbeiten/ Promotionen bieten wir ebenfalls gerne nach Absprache an.
#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
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#Weitere Informationen
https://www.opesus.com
https://jobs.opesus.com/


#Wer wir sind
2005 wurde RELEX von drei Logistikwissenschaftlern gegründet: Johanna Småros, Mikko Kärkkäinen und Michael Falck. Ihr Ziel war es, Handelsprozesse durch akkurates und effizientes Nutzen von Daten zu perfektionieren. Heute hilft die von ihnen entwickelte Software zur Handelsoptimierung Unternehmen weltweit, ihren Wettbewerbsvorteil im Zeitalter des dynamischen Handels auszubauen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, sich schnell und einfach an jede mögliche Zukunft anzupassen.

Bei RELEX kannst du sein, wie du bist. Denn nur so kannst du dich auch entfalten. Wir unterstützen dich dabei mit verschiedenen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Bei uns schlägt Expertise Autorität und jede Meinung zählt. Ein „Das war schon immer so!“ hingegen nicht. Dabei leben wir eine positive Atmosphäre, gute Zusammenarbeit im Team sowie gegenseitige Unterstützung.

RELEX auf einen Blick:
Büros: USA, Vereinigtes Königreich, Deutschland, Italien, Spanien, Frankreich, Finnland, Schweden, Norwegen, Dänemark, Singapur und Hongkong, Australien
Mitarbeiter: rund 1700

#Was wir machen
Wir gehen mit Leidenschaft zur Sache, werden nie müde, Dinge immer besser zu machen und teilen ein Ziel: uns als führender Anbieter von Software zur Handelsoptimierung weiterzuentwickeln. Ob im Projektmanagement, Consulting, Customer Success, Software-Development oder der Datenanalyse: Von Europa, Nordamerika und der APAC-Region aus ist es unsere Mission, Kunden auf der ganzen Welt zu helfen, den Handel besser und nachhaltiger zu gestalten. RELEX ist ein Softwarehersteller zur integrierten Handelsplanung. Du meisterst also ständig neue Herausforderungen, die sich unmittelbar auf Handel, Konsument*innen und Umwelt auswirken. Wir vertrauen dir, dein Bestes zu geben. Dazu erhältst du die Freiheit und Flexibilität, die du brauchst. Kolleg*innen weltweit stärken dir den Rücken, denn unsere Erfolge feiern wir als Team. Wir nehmen Rücksicht auf dein Privatleben und legen Wert auf ausgeglichene Work-Life-Balance, denn so entstehen die besten Ideen.

#Wen wir suchen
RELEX Solutions sucht Talente, Innovatoren und Menschen, die richtig mit anpacken und wirklich etwas bewegen wollen. Menschen wie dich! Als stark wachsender finnischer Software-Anbieter von integrierten Supply-Chain-, Category- und Workforce-Lösungen tragen wir dazu bei, dass Logistik- und Handelsprozesse schneller, effektiver und günstiger werden.
Und als Arbeitgeber? Bei RELEX steht nicht nur die Optimierung des Handels an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen. Du profitierst von hoher Autonomie, flachen Hierarchien, vielseitigen Entwicklungschancen und einem Arbeitsumfeld, indem wir besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf – und Privatleben achten. Ausgezeichnet als top company 2022 bei kununu, freuen wir uns auf den Austausch mit dir. Konkret suchen wir Absolventen aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik sowie Mathematik.

#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Kandidaten*innen sollten mindestens einen Bachelorabschluss mitbringen, Masterabschlüsse sind von Vorteil.

#Was wir Ihnen anbieten
  • Ein internationales und positives Arbeitsumfeld in einer Firma, die sich auch in dieser herausfordernden Zeit positiv entwickelt und in die Zukunft investiert. 
  • Starker Teamspirit und eine individuelle Einarbeitung und das bei einer sinnstiftenden Arbeit. 
  • Eine freie Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Darüber hinaus fördern wir ein gutes Miteinander und ermöglichen den Spagat zwischen Beruf- und Privatleben. 
  • Hohe Autonomie, viel Raum für eigene Ideen und Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung. 
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 
  • Modernstes Equipment, bei Laptop und Firmenhandy kannst du dir je nach deinen Wünschen Apple oder Android/Windows aussuchen. 
  • Nicht nur du, sondern auch dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen. 
  • Verkehrsgünstige Lage in Wiesbaden (direkt an der B54 und fünf Minuten mit dem Bus vom Hbf entfernt).
Darüber hinaus profitierst du von:
  • 30 Urlaubstage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss. 
  • Die besten Kolleg*innen der Welt: über 1000 weltweit und über 70 im Wiesbadener Büro. 
  • Höhenverstellbare Tische im Büro. 
  • Kekse, Snacks, Obst und Smoothies in allen Farben des Regenbogens. 
  • Bezuschusstes, gesundes und leckeres Betriebsrestaurant. 
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im FitnessFirst oder im Firmenfitness-Netzwerk Qualitrain. 
  • Dienstradleasing von JobRad. 
  • Große Sommerparty in Finnland.
#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
In der Zeit können wir 20 Gespräche anbieten

#Weitere Informationen
https://www.relexsolutions.com/



Folgen Sie einfach folgenden vier Schritten:

  1. Entscheiden Sie sich für max. 3 Unternehmen, die Sie gerne in einem 1:1 Gespräch virtuell treffen möchten.
  2. Bewerben können Sie sich vom 12.09. bis 14.10.2022. Klicken Sie vor dem 14. Oktober auf "Jetzt anmelden" und geben Sie Ihre Daten ein. Laden Sie im nächsten Schritt Ihren Lebenslauf hoch (insg. max. 2 Seiten und 5 MB). Schließen Sie die Anmeldung ab und merken Sie sich den Termin am 16. November in Ihrem Kalender vor.
  3. Ein guter Lebenslauf ist die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Anbei finden Sie Tipps & Tricks für den perfekten Lebenslauf.
  4. Bis zum 4. November erhalten Sie eine Zu- oder Absage zu den 1:1 Gesprächen per Mail (prüfen Sie bitte auch Ihren Spam-Ordner).

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Isabelle Jung, Career Service.



Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Studierende und Absolvent*innen erhalten im Rahmen des Matching Day die Möglichkeit, direkt und exklusiv mit Personalentscheider*innen spannender Arbeitgeber aus dem MINT-Bereich zu sprechen und interessante Karriereperspektiven zu entdecken. Dabei erhalten Sie sich nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern es geht auch darum, sehr konkret über einen Einstieg ins Unternehmen zu sprechen.

Im Rahmen des Matching Day können Unternehmen exklusiv sechs bis acht Kandidat*innen in Einzelgesprächen kennenlernen. Dabei haben die Unternehmen im Vorfeld die Möglichkeit, geeignete Kandidat*innen für Gespräche zu identifizieren. Will Ihr Unternehmen an einem Matching Day teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gerne.