MATCHING DAY MINT am 17.05.2023 - Bewerbungsfrist 13.03. - 07.04.2023

Die Idee hinter dem Matching Day MINT

Der Career Service hat ein Recruiting-Format entwickelt, das Absolvent*innen, abschlussnahe Studierende und Unternehmen in limitierten Einzelgesprächen zusammenbringt. So wird Studierenden und Absolvent*innen die Möglichkeit geboten, in einem sicheren Umfeld mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Das Format findet gegenwärtig in digitaler Form statt. Im Rahmen des Matching Day MINT werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik  gesucht.

Der Matching Day MINT findet am 17.05.2023 statt.

Die Bewerbungsfrist ist vom 13.03. bis einschließlich 07.04.2023. 

Übrigens: Mit Eintrag in unseren Newsletter, können Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Melden Sie sich gleich an, unter: www.stellenportal-uni-frankfurt.de


#Wer wir sind

Allianz


#Was wir machen
Als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter stehen wir seit 1890 für Sicherheit und Zuversicht. 155.000 Mitarbeitende aus über 70 Ländern kümmern sich um 126 Millionen Privat- und Firmenkund:innen in der ganzen Welt. In unserem Heimatmarkt Deutschland vertrauen uns rund 20 Millionen Menschen, für die wir als Allianz in Deutschland tagtäglich ein verlässlicher Partner sind und die Versicherungsprodukte der Zukunft gestalten.


#Wen wir suchen
Wir suchen für unsere offenen Einstiegsmöglichkeiten Studierende und Absolvent:innen aus den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Statistik, Data Science, Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Ingenieurwesen und verwandte Studiengänge


#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Je nach Einstieg finden sowohl Bachelor- als auch Master-Absolvierende die passende Stelle für Praktika und Werkstudententätigkeiten. Für deinen Direkteinstieg oder Einstiegsprogramm bei uns benötigst du je nach Stellenart ein (sehr) gut angeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion). Ein Promotionsstudium ist teilweise wünschenswert, jedoch meist nicht zwingend erforderlich. Mehr Infos zu den entsprechenden Anforderungen findest du auf unserer Karriereseite unter: Allianz Careers


#Was wir Ihnen anbieten

Du hast die Möglichkeit eines Praktikums, eines Werkstudiums und/oder eines Direkteinstiegs in den folgenden Bereichen:

Aktuariat, Finanz- & Rechnungswesen, Risikomanagement, IT & Entwicklung, Kommunikation, Marketing & Design, Produktmanagement, Projektmanagement, Strategie & Assistenz, Data Analytics, Legal Claims, Business Analyst, Human Resources

Unsere Einstiegsprogramme:

Executive Assistant Program, Traineeprogramm Versicherungsmanagement, IT Trainee Programm

Begleitet wird dein Einstieg bei uns durch folgende Benefits:
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln in Höhe von 20-25 €  
  • Täglicher Mittagessenszuschuss in Höhe von 2,45 € in unseren hervorragenden Kantinen (für Studierende)
  • Leckere Heißgetränke, Snacks und Kuchen an unseren über den Campus verteilten Barista Bars 
  • Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios am Standort München-Unterföhring
  • Vielzahl an Sportkursen, u.a. Tennis, Yoga uvm.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, sowie Zugang zu LinkedIn Learning und Degreed 
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides und mobiles Arbeiten 
  • Studentencommunity mit zahlreichen Vernetzungsmöglichkeiten    
  • Und vieles mehr! :)
#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
flexibel


#Weitere Informationen
Allianz Careers



#Wer wir sind

Wir sind Experten für Agile Software Engineering. andrena ist ein IT-Beratungs- und Entwicklungshaus. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Innovationen, die auf Software basieren, auf den Markt zu bringen. Und das in kurzer Zeit und hoher Qualität. Dafür entwickeln wir Software agil – für neue Produkte und Dienstleistungen, die der Markt auch wirklich will.


#Was wir machen
Was wir tun: Wir entwickeln für unsere Kunden individuelle Software, die in unterschiedlichen Branchen eingesetzt wird. Der Kontext kann klassisch sein oder in der Cloud, die Kerntechnologien sind Java, JavaScript, C# und Mobile. Und eins ist immer gleich: Das Vorgehen nach agilen Prinzipien.
und warum:
Die Software ermöglicht zum Beispiel bessere Angebote und Lösungen, die es so noch nicht gibt. Klingt abstrakt, hat jedoch höchst praktische Auswirkungen. Beispielsweise, wenn es viel einfacher wird, mobil zu sein. Weil alles – Buchung, Bezahlung, Abfrage der Fahrpläne und Orte, aktuelle Veränderungen usw.– mit einer einzigen App funktioniert, für unterschiedliche Verkehrsmittel.


#Wen wir suchen
Dein Profil: begeisterte/r Softwareentwickler/in und Teamspieler/in 
  • Du hast einen guten Hochschulabschluss in Informatik, Physik, Mathematik oder einer Ingenieurdisziplin. 
  • Du freust Dich auf die Zusammenarbeit im Team. 
  • Du kannst programmieren oder willst es unbedingt lernen. 
  • Du begeisterst Dich für technologische Trends rund um Java und C#. 
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.


#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
M.Sc., B.Sc., Promotion in Informatik, Mathematik, Physik oder einer Ingenieursdisziplin.


#Was wir Ihnen anbieten
In Projekten arbeiten und sich parallel weiter qualifizieren: Direkteinstieg mit einem strukturierten zweijährigen Ausbildungsprogramm.
Jahr 01
Ziel: andrena ASE Developer (m/w/d) 
  • Basisausbildung 
  • Einarbeitung Technologiestack 
  • Kurs Objektorientierte Programmierung Junior • Kurs Automatisiertes Testen 
  • Agile Software Engineering Training 
  • Kommunikations-Training 
  • Teilnahme am Entwicklertag 
  • Teambildungsmaßnahme
Jahr 02
Ziel: Professional andrena ASE Developer (m/w/d) 
  • Kurs Objektorientierte Programmierung Professional 
  • Professional Scrum Master Training 
  • Agiles Product Management Training 
  • Kurs Konfliktmanagement


#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
8

#Weitere Informationen

https://www.andrena.de/karriere


#Wer wir sind
Die geballte Kompetenz von über 1.000 Expertinnen und Experten der Physik, Mathematik, Informatik und Ingenieurwissenschaften vereint in einem europäischen Beratungsunternehmen mit einer 20-jährigen Geschichte, das den Fokus auf mathematische Modellierung, technologischen Fortschritt und Data Science legt – das ist d-fine.


#Was wir machen
Im Fokus unserer Projekte liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Beratungsansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
Unsere Projekte sind vielfältig. Das trifft sowohl auf Themen und Kunden zu als auch auf die Projektmodelle. Wir arbeiten als Team vor Ort beim Kunden, gemeinsam aus einem unserer Büros oder auch remote in virtuellen Projekträumen. Als Consultant bei d-fine gibt es die Möglichkeit der freien Wahl zwischen einer Beratungstätigkeit mit on-site und remote Projekteinsätzen für Kunden in ganz Europa und gleichzeitig flexibler Wohnortwahl in Deutschland („Blue“) und der regionalen Karriere an einem unserer Bürostandorte mit ausschließlich heimatnahen Einsätzen („Orange“) oder überschaubarer Reisetätigkeit („Orange Flex“).


#Wen wir suchen
Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir Sie als Student/Absolvent (m/w/d) der Physik, Mathematik, Informatik oder Natur-, Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften mit entsprechend quantitativ oder technologisch ausgerichteten Vertiefungsrichtungen. Wir legen großen Wert auf sehr gute Studienleistungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe mathematische und/oder technologische Affinität. Darüber hinaus überzeugen Sie mit starken analytischen Fähigkeiten, einem ergebnisorientierten Vorgehen und sozialer Kompetenz.


#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
  • Für den Direkteinstieg als Consultant (m/w/d) setzen wir einen Masterabschluss oder eine Promotion voraus. 
  • Für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit wird mindestens ein fortgeschrittenes Bachelorstudium benötigt. 


#Was wir Ihnen anbieten

  • Direkteinstieg als Consultant (m/w/d) 
  • Jobs für Werkstudierende und Praktikumsplätze nach aktueller Verfügbarkeit

Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir Ihnen – neben spannenden Projekten, einem kollegialen Team und einem attraktiven Karriere- und Gehaltsmodell – eine vielfältige Auswahl an Zusatzleistungen, so z. B. unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm im Rahmen der d-fine Academy.


#Wie viele Gespräche können Sie anbieten

Keine Begrenzung


#Weitere Informationen
https://www.d-fine.com


#Wer wir sind
PwC Deutschland


#Was wir machen
Bei PwC Deutschland finden wir zukunftsfähige Lösungen mit Mehrwert für die Herausforderungen unserer Mandanten und sind dabei Treiber der Transformation und Begleiter in das digitale Zeitalter. Wir sind der Überzeugung, dass wir auf dieser Grundlage die Zukunft der Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung gestalten und genau darin unsere Chance liegt.


Wir nutzen VR-Technologien im Experience Consulting, KI-Anwendungen zur Entdeckung von Anomalien in der Steuerberatung, Produktpiraterie in der Rechtsberatung oder Halo for SAP in der Wirtschaftsprüfung. Und mit allem was wir tun steht ein Wert für uns im Fokus: wir sorgen dafür ein hohes Maß an Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft sicherzustellen. Hilf uns dabei, die Herausforderungen von heute anzugehen, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.


Als Arbeitgeber fördern wir agile Arbeitsweisen, die Nutzung und Entwicklung neuer Technologien sowie veränderte Methoden, um den kulturellen Veränderungsprozess nachhaltig voranzutreiben. Nicht nur unser Aufgabenspektrum verschiebt sich, sondern auch unser Mindset. Der Mensch wird zum Mittelpunkt, Potenzialentfaltung und Flexibilität in der Organisation des Arbeitsalltages sind dabei für uns die zentralen Werte. Du kannst beispielsweise deinen Arbeitsort flexibel und an deine individuellen Umstände anpassen. Ob mobiles Arbeiten, Homeoffice, Präsenz vor Ort oder eine Mischung aus allem. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen.

Wir sind als Organisation nur erfolgreich, wenn wir es schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der individuelle Bedürfnisse und gegenseitige Rücksichtnahme im Vordergrund stehen. Auf Grundlage unserer Werte schaffen wir ein gesundes Umfeld und Freiraum, damit du dich mit deiner Arbeit identifizieren kannst, dich gerne einbringst, dich entwickeln und entfalten kannst.

Ein Umfeld, in dem kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Deshalb bieten wir dir eine große Palette an Vorteilen und Arbeitgeberleistungen an: von Smart Working (z.B. Überstundenausgleich, Home Office Zuschuss), über die Ausstattung mit dem modernsten technologischen Equipment, diversen Sport- und Gesundheitsangeboten, finanziellen Vorteilen sowie einem umfangreichen Angebot an Qualifikationsförderungen.

In unserem weltweiten Netzwerk kannst du als Individuum wachsen, tragfähige Beziehungen aufbauen und wirklich Einfluss nehmen. Bei allen individuellen Fähigkeiten und Facetten die wir in unserer Community of Solvers finden, liegt uns ein offener und wertschätzender Umgang am Herzen. Wir setzen auf das Gefühl der Zugehörigkeit und stehen für Integration, Verständnis und Respekt.

Diese Haltung gibt uns eine Stärke und Potenzial – und sie macht uns unverwechselbar: dank dir. Wir möchten dir unser Vertrauen schenken.


#Wen wir suchen

Join our community of solvers:

Du bist Analyst:in, Betriebswirt:in, IT-Spezialist:in, Wirtschaftsprüfer:in, Innovationstreiber:in? Lass dich überraschen, wie viele unterschiedliche Personen bei PwC Deutschland zusammenkommen.

Gesuchte Fachrichtungen:

  • Wirtschaftswissenschaften: BWL/allgemein/WiWi, BWL/Banken, BWL/Controlling, BWL/Finanzen, BWL/Rechnungswesen, BWL/Steuern, International Management, Wirtschaftsmathematik
  • Jura
  • (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
  • (Wirtschafts-)Mathematik (Wirtschafts-)Informatik

Interesse an Techthemen (Digital Tranformation, Data & Analytics, Cyber Security, Cloud Transformation, Technology Partnerships)


#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Alle; im Praktikum (ab 3./4. Bachelorsemester)


#Was wir Ihnen anbiete
Bei uns findest du den Einstieg in deine Karriere, individuell auf dich zugeschnitten. Neben Praktika und Werkstudierendentätigkeiten, kannst du bei uns über diverse Traineeprogramme starten, die dir die Möglichkeit geben in mehreren Monaten mehrere Abteilungen kennenzulernen – perfekt, falls du dich also vielleicht noch nicht genau entscheiden kannst, was am Besten zu dir passt. Darüber hinaus bieten wir berufsbegleitende (Master-) Studiengänge an, die dich beispielsweise perfekt auf dein Wirtschaftsprüfer:innen-Examen vorbereiten. Und natürlich kannst du bei uns jederzeit direkt einsteigen. Welche Stellen derzeit ausgeschrieben sind findest du auf unserer Jobseite www.jobs.pwc.de/ und Einblicke in die verschiedenen Programme sowie die PwC Arbeitswelt auf unserer Karriereseite www.karriere.pwc.de 

Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Berufseinsteiger:innen, Trainees (Programme: Technology Transformation, Business Process Consulting, Data&Analytics, Customer Transformation), Quereinsteiger:innen


#Wie viele Gespräche können Sie anbieten

9 Slots + 6 Slots parallel


#Weitere Informationen
https://karriere.pwc.de/


#Wer wir sind

Union Investment ist Experte im Asset Management und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds.


#Was wir machen
Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen als auch institutionellen Kundinnen und Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anlegerinnen und Anleger zu vermehren.


#Wen wir suchen
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Chemie/Physik/Mathematik mit Nebenfach BWL bzw. wirtschaftlichem Interesse/Bezug.


#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Bsc oder Msc.


#Was wir Ihnen anbieten
Praktikum, Werkstudierendenstellen, Traineeprogramme, Direkteinstiege.


#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
10 bis 15 Gespräche.


#Weitere Informationen
https://unternehmen.union-investment.de/startseite-unternehmen/karriere.html



#Wer wir sind

Willis Towers Watson (WTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Kommen Sie in unser Team!

  • In mehr als 140 Ländern vertreten
  • 45000 MitarbeiterInnen weltweit
  • davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum
  • 4 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz

#Was wir machen
Im Bereich Insurance Consulting & Technology (IC&T) beraten wir Unternehmen der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche beim Financial Reporting, Risikomanagement und in Produkt-, Markt- und Vertriebsstrategien. Weitere Eckpfeiler unseres Angebots sind unsere marktführenden Software-Lösungen für Financial Modelling, Pricing und Reserving sowie die Unterstützung bei M&As und Restrukturierungen.

#Wen wir suchen
(Wirtschafts-)Mathematik, Informatik, Physik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften

#Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Bachelor, Master, Promotion

#Was wir Ihnen anbieten

Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Direkteinstieg

#Wie viele Gespräche können Sie anbieten
8 Gespräche

#Weitere Informationen

Folgen Sie einfach folgenden vier Schritten:

  1. Entscheiden Sie sich für max. 4 Unternehmen, die Sie gerne in einem 1:1 Gespräch virtuell treffen möchten.
  2. Bewerben können Sie sich vom 13.03. bis 07.04.2023 Klicken Sie vor dem 7. April auf "Jetzt anmelden" und geben Sie Ihre Daten ein. Laden Sie im nächsten Schritt Ihren Lebenslauf hoch (insg. max. 2 Seiten und 5 MB). Schließen Sie die Anmeldung ab und merken Sie sich den Termin am 17. Mai in Ihrem Kalender vor.
  3. Ein guter Lebenslauf ist die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Anbei finden Sie Tipps & Tricks für den perfekten Lebenslauf.
  4. Bis zum 5. Mai erhalten Sie eine Zu- oder Absage zu den 1:1 Gesprächen per Mail (prüfen Sie bitte auch Ihren Spam-Ordner).

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Isabelle Jung, Career Service.



Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Studierende und Absolvent*innen erhalten im Rahmen des Matching Day die Möglichkeit, direkt und exklusiv mit Personalentscheider*innen spannender Arbeitgeber aus dem MINT-Bereich zu sprechen und interessante Karriereperspektiven zu entdecken. Dabei erhalten Sie sich nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern es geht auch darum, sehr konkret über einen Einstieg ins Unternehmen zu sprechen.

Im Rahmen des Matching Day können Unternehmen exklusiv sechs bis acht Kandidat*innen in Einzelgesprächen kennenlernen. Dabei haben die Unternehmen im Vorfeld die Möglichkeit, geeignete Kandidat*innen für Gespräche zu identifizieren. Will Ihr Unternehmen an einem Matching Day teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gerne.