MATCHING DAY MINT am 18.05.2022 - Neue Bewerbungsfrist bis 13. April 2022

Die Idee hinter dem Matching Day MINT

Der Career Service hat ein Recruiting-Format entwickelt, das Absolvent*innen, abschlussnahe Studierende und Unternehmen in limitierten Einzelgesprächen zusammenbringt. So wird Studierenden und Absolvent*innen die Möglichkeit geboten, in einem sicheren Umfeld mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Das Format findet gegenwärtig in digitaler Form statt. Im Rahmen des Matching Day MINT werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik  gesucht.

Der Matching Day MINT findet am 18.05.2022 statt. 

Die Bewerbungsfrist ist vom 14.03. bis einschließlich 13.04.2022. 

Übrigens: Mit Eintrag in unseren Newsletter, können Sie sich immer auf den Laufenden halten. Melden Sie sich gleich an, unter: www.stellenportal-uni-frankfurt.de


Wer wir sind

ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung a.G. 

Die ALH Gruppe ist ein modernes und langjährig erfolgreiches Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen. Aktuell ist die ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.G. nach Marktanteilen die Nummer 7 unter Deutschlands größten Lebensversicherern.

Was wir machen

Wir bieten unseren Kunden ein breites Angebot individueller Lösungen im Versicherungsgeschäft, speziell in den Bereichen der Lebens- und Krankenversicherung, sowie lukrative Investmentfonds-, Bauspar- und Baufinanzierungsprodukte. Das Fundament für unseren Erfolg bilden rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden sorgen.

Wen wir suchen

Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften

Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten

Bachelor, Master, Promotion

Was wir anbieten

Praktikum, Trainee-Programme sowie Direkteinstieg

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt
9 Gespräche

Mehr Informationen zur ALH Gruppe

  • xing.com/pages/alteleipziger-halleschekonzern
  • de.linkedin.com/company/alhgruppe
  • twitter.com/alhgruppe
  • instagram.com/alhgruppe/



Wer wir sind

BearingPoint ist eine der führenden Management- und Technologieberatungen Europas. Für unsere Kunden aus Industrie und Handel, der Finanz- und Versicherungswirtschaft und aus der öffentlichen Verwaltung liefern wir messbare Ergebnisse.

Was wir machen

Wir kombinieren Management- und Fachkompetenz mit neuen technischen Möglichkeiten und eigenen Produktentwicklungen, um unsere Lösungen an die individuellen Fragestellungen unserer Kunden anzupassen. Dieser partnerschaftliche, ergebnisorientierte Ansatz hat zu nachhaltigen Beziehungen mit vielen der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen geführt. Unsere 4.639 Mitarbeiter unterstützen zusammen mit unserem globalen Beratungsnetzwerk Kunden in über 78 Ländern und engagieren sich gemeinsam mit ihnen für einen langfristigen Geschäftserfolg.

Wen wir suchen

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik

Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten

Bsc, Msc

Was wir anbieten

Direkteinstieg, Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt

9-18 Gespräche

Mehr Informationen zu BearingPoint


Wer wir sind

Capgemini Deutschland GmbH


Was wir machen

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Auf dem Fundament von mehr als 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Hierfür steht ein komplettes Leistungsspektrum von der Strategieentwicklung bis zum Geschäftsbetrieb zur Verfügung. Capgemini ist überzeugt davon, dass der geschäftliche Wert von Technologie durch Menschen entsteht und agiert als ein multikulturelles Unternehmen mit 300.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern in fast 50 Ländern.

Wen wir suchen

Du begeisterst dich für IT-Projekte und möchtest Innovationen in inspirierenden Teams vorantreiben? Prima – wir suchen dich! Egal ob noch mitten im Studium oder kurz vor dem Abschluss – wir halten immer Ausschau nach neuen Teammitgliedern, die ihre IT-Karriere starten wollen. Unsere vielfältigen und abwechslungsreichen Stellenangebote bieten dir die unterschiedlichsten Jobs, darunter Software Engineer, SAP-Spezialist*in, IT-Architekt*in, Business Analyst*in, Projektmanager*in und einige mehr. Wichtig sind uns Mitarbeiter*innen, die sich schnell auf neue Teamkolleg*innen einstellen, Problemstellungen rasch durchdringen und ihre Stärken kennen sowie aktiv einsetzen. Wenn du Freiheit erkennst und nutzt, Vertrauen mit Verantwortung begegnest und keine enge Führung benötigst, bist du genau richtig bei uns. Dir fällt es leicht, Komplexes zu vereinfachen, sich in neuen Situationen gut zurecht zu finden und vorausschauend zu denken? Dann nutze die Chance, dein Talent in einem der größten europäischen IT-Unternehmen zu entfalten. 

Bevorzugte Fachrichtungen/Studiengänge: 

  • (Wirtschafts-)Informatik 
  • Wirtschaftswissenschaften 
  • Wirtschaftsingenieurwesen 
  • Mathematik, Physik oder Elektrotechnik 
  • Vergleichbare Studiengänge

Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten
Egal ob noch mitten im Bachelor- oder Master-Studium oder kurz vor dem Abschluss – wir halten immer Ausschau nach neuen Teammitgliedern, die ihre IT-Karriere starten wollen.

Was wir anbieten
Capgemini bietet attraktive IT-Studentenjobs für Studierende der Informatik, Wirtschaftsinformatik und anderer IT-Fachrichtungen – vom Praktikum, etwa in der Softwareentwicklung, über einen Werkstudentenjob bis hin zur Unterstützung bei der Abschlussarbeit. 

Berufseinsteiger*innen starten bei Capgemini mit unserem 12-monatigen GetStarted-Programm direkt und unbefristet durch. Wir bieten ein maßgeschneidertes und individuelles Trainingsangebot zu innovativen Methoden und Hot Topics und bereiten so optimal auf die Arbeit beim Kunden vor. Dabei gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, sich in unterschiedlichen IT-Themen, wie z. B. Java, SAP oder Data Science, weiterzubilden und sich dabei neues Wissen anzueignen. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bilden die perfekte Grundlage für den beruflichen Erfolg.

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt
18 Gespräche

Mehr Informationen zu Capgemini


Wer wir sind

Die globale EY-Organisation ist ein marktführendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sowie in den Bereichen Strategy and Transactions und Consulting. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandant:innen und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Was wir machen

Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung, Steuer- und Rechtsberatung, Strategy and Transactions, Consulting Industrie 4.0, Smart Cities, Künstliche Intelligenz – wir sind am Puls der digitalen Zeit. Immer in Bewegung. Wir identifizieren die digitalen Chancen unserer Kund:innen, reduzieren Risiken und schaffen für sie entscheidende Wettbewerbsvorteile. Dafür benötigen wir in allen Fachbereichen Talente, die gemeinsam mit uns neue Standards setzen und Innovationen vorantreiben möchten.

Wen wir suchen

Du bist neugierig und hinterfragst die Dinge gerne? Dann passt du perfekt zu uns! Wir suchen Talente mit Begeisterung für neue Technologien und Entwicklungen, die Big Data in wertvolles Wissen verwandeln, sensible Daten schützen oder komplexe Vorhersagemodelle entwickeln. Werde als Absolvent:in der Naturwissenschaften, des Ingenieurwesens oder der Mathematik Teil unseres Teams und trage mit deiner Neugier, analytischen Kompetenz und Kreativität dazu bei, neue Standards zu setzen.

Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten

Bachelor und/oder Master mit guten bis sehr guten Examensergebnissen. 

Gesuchte Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura, Technik- und Ingenieurwissenschaften, Physik

Was wir anbieten

Bei EY reden wir nicht nur vom digitalen Wandel – wir treiben ihn voran. Als Absolvent:in der Naturwissenschaften, des Ingenieurwesens oder der Mathematik erwarten dich vielfältige Aufgaben und Verantwortung von Beginn an. Durch Training on the Job, Learning-Systeme und den weltweiten Austausch mit Spezialist:innen verschiedener Fachbereiche entwickelst du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter und baust dir ein internationales Netzwerk auf. 

Das sind unsere Einstiegsmöglichkeiten:
Praktika & Direkteinstieg als Assistant (w/m/d) oder Consultant (w/m/d) in allen Fachbereichen; Duales Studium (Bachelor/Master); verschiedene Traineeprogramme

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt

6 Einzelgespräche

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Wer wir sind

PwC Deutschland

Was wir machen

Du willst mit deinem Job mehr bewegen und mit deinen Ideen einen nachhaltigen Beitrag leisten? Als Deutschlands führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft bieten wir dir dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns gestaltest du die Zukunft von Unternehmen aktiv mit. Bereits zum achten Mal in Folge wurden wir zum attraktivsten Arbeitgeber der Branche gewählt.

In unserem weltweiten Netzwerk kannst du als Individuum wachsen, flexibel arbeiten, tragfähige Beziehungen aufbauen und wirklich Einfluss nehmen. Dabei möchten wir dir soviel Freiraum wie möglich geben – damit du dich weiterentwickeln und mehr aus dem machen kannst, was du dir vorgenommen hast. Du wirst eine Laufbahn einschlagen können, die dich erfüllt, und die du nach deinen eigenen Fähigkeiten und Vorstellungen gestalten kannst. Deine opportunity of a lifetime. 

Was uns bei PwC weltweit antreibt: Wir lösen gemeinsam herausfordernde Probleme und sorgen so für Vertrauen in einer sich stetig wandelnden Welt. Dabei bringen wir auch dir jede Menge Vertrauen entgegen – Vertrauen in deine Ideen, deine Entscheidungen und dein Organisationstalent. So kannst du z. B. selbst entscheiden, wann und wo du täglich arbeitest. 

Unsere Mandanten stehen täglich vor neuen Aufgaben, möchten Ideen umsetzen und suchen Rat. Dabei stehen wir ihnen zur Seite: Dabei kommt auch unsere besondere Innovationskraft zum Tragen. Ob nun VR-Technologien im Experience Consulting, KI-Anwendungen zur Entdeckung von Anomalien in der Steuerberatung, Produktpiraterie in der Rechtsberatung oder Halo for SAP in der Wirtschaftsprüfung: Stets finden wir zukunftsfähige Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten und verbinden unsere Kernkompetenzen mit digitalem Know-how.

Wen wir suchen

Bachelor- und Masterstudierende der MINT-Studienrichtungen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder Wirtschaftswissenschaften mit Begeisterung für digitale Themen.

Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten

alle; im Praktikum (ab 3./4. Bachelorsemester)

Was wir anbieten

Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Berufseinsteiger:innen, Traineeprogramme, Quereinsteiger:innen

Mehr zu unseren Einstiegsmöglichkeiten auf www.karriere.pwc.de

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt

9 Slots + 6 Slots parallel 

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Wer wir sind

Die REWE Group ist mit über 384.000 Beschäftigten einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa. Zur REWE Group gehören nicht nur die REWE Supermärkte, sondern auch Unternehmen wie PENNY, toom Baumarkt oder DER Touristik.

Was wir machen

Als verlässlicher Arbeitgeber bilden wir mit unseren Vertriebslinien wie REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik maßgeblich mitgestaltet. Wir wollen das Leben unserer Kunden, unserer Gemeinschaft und unserer Mitarbeiter erleichtern und angenehmer machen. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und schöpfen das Potenzial unserer Innovationen aus, um nachhaltige und sprichwörtlich bewegende Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.

Wen wir suchen

Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Einkauf/Category Management, Supply Chain Management, Naturwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Informationswissenschaft

Welchen Abschluss Kandidaten*innen mitbringen sollten

Bsc, Msc, Promotion

Was wir anbieten

Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit, Traineeprogramm oder klassischer Direkteinstieg, z.B. in der Konzernzentrale in Köln.

Wie viele Gesprächsplätze es bei uns gibt

16 Gespräche

Mehr Informationen zu REWE Group


NEU: Anmeldung bis 13.04.2022

Folgen Sie einfach folgenden vier Schritten:

  1. Entscheiden Sie sich für max. 3 Unternehmen, die Sie gerne in einem 1:1 Gespräch virtuell treffen möchten.
  2. Bewerben können Sie sich vom 14.03. bis 13.04.2022. Klicken Sie vor dem 13. April auf "Jetzt anmelden" und geben Sie Ihre Daten ein. Laden Sie im nächsten Schritt Ihren Lebenslauf hoch (insg. max. 2 Seiten und 5 MB). Schließen Sie die Anmeldung ab und merken Sie sich den Termin am 18. Mai in Ihrem Kalender vor.
  3. Ein guter Lebenslauf ist die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Anbei finden Sie Tipps & Tricks für den perfekten Lebenslauf.
  4. Bis zum 06. Mai erhalten Sie eine Zu- oder Absage zu den 1:1 Gesprächen per Mail (prüfen Sie bitte auch Ihren Spam-Ordner).

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Isabelle Jung, Career Service.



Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Studierende und Absolvent*innen erhalten im Rahmen des Matching Day die Möglichkeit, direkt und exklusiv mit Personalentscheider*innen spannender Arbeitgeber aus dem MINT-Bereich zu sprechen und interessante Karriereperspektiven zu entdecken. Dabei erhalten Sie sich nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern es geht auch darum, sehr konkret über einen Einstieg ins Unternehmen zu sprechen.

Im Rahmen des Matching Day können Unternehmen exklusiv sechs bis acht Kandidat*innen in Einzelgesprächen kennenlernen. Dabei haben die Unternehmen im Vorfeld die Möglichkeit, geeignete Kandidat*innen für Gespräche zu identifizieren. Will Ihr Unternehmen an einem Matching Day teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gerne.