MATCHING DAY IT am 09.07.2026

Die Idee hinter dem Matching Day IT

Der Career Service hat ein Recruiting-Format entwickelt, das Absolvent*innen, abschlussnahe Studierende und Unternehmen in limitierten Einzelgesprächen zusammenbringt. So wird Studierenden und Absolvent*innen die Möglichkeit geboten, in einem sicheren Umfeld mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Das Format findet gegenwärtig in digitaler Form statt. Im Rahmen des Matching Day IT werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik und Mathematik gesucht.

Der nächste Matching Day IT findet am 09.07.2026 statt. 

Bewerbungsfrist: 18.05. - 07.06.2026

Diese Unternehmen nehmen am kommenden Matching Day teil:

Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich mit Leidenschaft der IT-Sicherheit verschrieben hat. Unser Team besteht aus Freigeistern und Charakterköpfen, die es lieben über den Tellerrand zu blicken und neue Wege zu gehen. Da unser Erfolg auf einem offenen und kreativen Miteinander basiert, setzen wir auf flache Hierarchien und offene Kommunikation, in der jede Stimme zählt.


Was wir machen

Wir sind ein Managed Security Service Provider aus Gelnhausen, spezialisiert auf den Aufbau und Betrieb moderner Security Operations Center für Großkunden und den gehobenen Mittelstand. Angetrieben von der gemeinsamen Leidenschaft für die Cybersecurity berät und unterstützt unser eng verknüpftes Team aus IT-Sicherheitsexpert:innen unsere Kunden seit 15 Jahren bei der Weiterentwicklung ihrer Cybersicherheit und Verteidigungsfähigkeit. Als Teil der I-TRACING Gruppe können wir auf ein weltweit agierendes Netzwerk zurückgreifen um unsere Kunden rund um die Uhr zu schützen. 


Wen wir suchen

  • Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Basic Linux und Windows Kenntnisse
  • Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden
  • Interesse an modernen Security-Lösungen und der Weiterentwicklung im technischen Umfeld
  • Für die Stelle als Security Engineer / Junior Consultant zusätzlich: Grundlegende Kenntnisse in der Netzwerktechnik
  • Für die Werkstudierendenstelle im CI-Team zusätzlich: Idealerweise Basic Python Kenntnisse


Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten

  • B.Sc. oder M.Sc. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares
    • (Für die Werkstudierendenstellen: Im letzten Semester oder mindestens drittes Semester)
    • (Für die Werkstudierendenstellen: Im letzten Semester oder mindestens drittes Semester)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
  • Staatlich geprüfte:r Techniker:in (Bachelor Professional), Fachrichtung IT oder vergleichbares


Was wir dir anbieten

Direkteinstieg als System Engineer / Junior Consultant

Für Studierende im letzten Semester: Werkstudierendenstelle im XP Team

Für Studierende ab dem dritten Semester: Werkstudierendenstelle im CI Team


Was dich in einem Gespräch mit uns erwartet und wie du dich am besten darauf vorbereitest

Ein lockeres und freundliches Gespräch zum ersten Kennenlernen. Aufgrund unserer familiären Arbeitsatmosphäre ist es uns sehr wichtig, dass du gut ins Team passt. Großes Interesse an IT im Allgemeinen und Cybersecurity Themen im Speziellen sind gern gesehen. Da unsere Kunden meistens einen deutschsprachigen Kontakt erwarten, sollte auch unser Gespräch auf Deutsch geführt werden.


Weitere Informationen

https://www.doit-solutions.de/ueber-uns/karriere/


Wer wir sind
Union Investment ist eine der führenden Fondsgesellschaften in Europa.


Was wir machen
Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen als auch institutionellen Kundinnen und Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anlegerinnen und Anleger zu vermehren.

Facts über uns die dich interessieren werden:

# über 4.400 Kolleg*innen

# vielfältige Nachwuchskräfteprogramme

# attraktive Benefits

# spannender IT Bereich


Wen wir suchen
Studierende & Absolvent*innen der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, MINT sowie Studiengänge mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug.


Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten

B.A., B.Sc., M.A., M.Sc.


Was wir dir anbieten

Praktika und Werkstudierendentätigkeiten in diversen Fachrichtungen, Traineeprogramm in den Ausrichtungen IT, Produktmanagement & Vertrieb, Portfoliomanagement und Digitalisierung. Direkteinstiege in diversen Positionen.


Was dich in einem Gespräch mit uns erwartet und wie du dich am besten darauf vorbereitest

Dich erwartet ein offener Austausch über unsere Einstiegsmöglichkeiten, Union Investment als Arbeitgeber und zu allen Fragen, die dir auf der Seele brennen. Eine explizite Vorbereitung ist nicht nötig, denn wir wollen dich als Mensch kennenlernen. 


Weitere Informationen

https://karriere.union-investment.de/

Zukunftsschmiede Union Investment (@unioninvestment.karriere)



Folgen Sie einfach folgenden vier Schritten:

  1. Entscheiden Sie sich für mehrere Unternehmen, die Sie gerne in einem 1:1 Gespräch virtuell treffen möchten.
  2. Bewerben können Sie sich vom 18.05. bis 07.06.2026. Klicken Sie auf "Jetzt anmelden" und geben Sie Ihre Daten ein. Laden Sie im nächsten Schritt Ihren Lebenslauf hoch (insg. max. 2 Seiten und 5 MB). 
  3. Ein guter Lebenslauf ist die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Anbei finden Sie Tipps & Tricks für den perfekten Lebenslauf.
  4. Bis zum 03. Juli erhalten Sie eine Zu- oder Absage zu den 1:1 Gesprächen per Mail (prüfen Sie bitte auch Ihren Spam-Ordner).

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sarah Springer, Career Service.



Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Studierende und Absolvent*innen erhalten im Rahmen des Matching Day die Möglichkeit, direkt und exklusiv mit Personalentscheider*innen spannender Arbeitgeber aus dem IT-Bereich zu sprechen und interessante Karriereperspektiven zu entdecken. Dabei erhalten Sie sich nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern es geht auch darum, sehr konkret über einen Einstieg ins Unternehmen zu sprechen.

Im Rahmen des Matching Day können Unternehmen exklusiv sechs bis acht Kandidat*innen in Einzelgesprächen kennenlernen. Dabei haben die Unternehmen im Vorfeld die Möglichkeit, geeignete Kandidat*innen für Gespräche zu identifizieren. Will Ihr Unternehmen an einem Matching Day teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gerne.