MATCHING DAY IT am 18.11.2026

Die Idee hinter dem Matching Day IT

Der Career Service hat ein Recruiting-Format entwickelt, das Absolvent*innen, abschlussnahe Studierende und Unternehmen in limitierten Einzelgesprächen zusammenbringt. So wird Studierenden und Absolvent*innen die Möglichkeit geboten, in einem sicheren Umfeld mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Das Format findet gegenwärtig in digitaler Form statt. Im Rahmen des Matching Day IT werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik und Mathematik gesucht.

Der nächste Matching Day IT findet am 18.11.2026 statt. 

Bewerbungsfrist: 21.09. - 18.10.2026

Diese Unternehmen nehmen am kommenden Matching Day teil:

Wer wir sind

Unternehmertum seit 1849

ODDO BHF ist eine unabhängige europäische Finanzgruppe, die seit fünf Generationen Unternehmerinnen und Unternehmer, vermögende Privatpersonen und Unternehmen berät und begleitet. Aus dem Zusammenschluss einer französischen Privatbank in Familienbesitz und der BHFBANK, einer etablierten deutschen Mittelstandsbank, ist die Finanzgruppe ODDO BHF entstanden, die von ihren starken deutsch-französischen Wurzeln und ihrer strategischen Präsenz in der Schweiz profitiert.

Die Eigentümerstruktur der ODDO BHF ist einzigartig: 90 Prozent der Anteile sind im Besitz der Familie Oddo und der Beschäftigten. Dies fördert eine Unternehmenskultur, die nicht nur auf gemeinsamen Interessen und Werten basiert, sondern auch auf ausgezeichneten langfristigen Kundenbeziehungen.


Was wir machen

Erfolgreich in die Zukunft

Wir sind mehr als ein Finanzinstitut – als unabhängiges Finanzunternehmen stehen die Ziele unserer Kundinnen und Kunden für uns an erster Stelle.

Unsere Expertise beruht dabei auf unseren lokalen Kenntnissen und der globalen Präsenz. Dadurch können wir unseren Kundinnen und Kunden, institutionellen Investoren, Unternehmen und Vertriebspartnern Chancen eröffnen, die ihren Ansprüchen gerecht werden.

Als Unternehmer möchten wir bei all unseren Stakeholdern Innovationen anregen, kritisches Denken fördern und die Motivation zum Handeln stärken.

Unsere Teams verstehen sich als Impulsgeber für Chancen und verfolgen den Ansatz der Gruppe, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Hier kann jeder und jede den eigenen Karriereweg gestalten, Chancen ergreifen oder selbst schaffen.


Wen wir suchen

  • Interesse am internationalen Bankengeschäft
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse, optional Französischkenntnisse
  • 1. Erfahrung im Bereich Finance oder Banking, sei es durch vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Verfügbarkeit für Praktika mind. 4-6 Monate/ Werkstudententätigkeit mind. 6 Monate

Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten

Studierende im Bachelor (ab dem 3. Semester) - oder Masterstudium mit finanzwirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder internationaler Ausrichtung


Was wir dir anbieten

  • Praktikum
  • Werkstudententätigkeit
  • Graduate Programs
  • Direkteinstieg in unterschiedliche Geschäftsbereiche


Was dich in einem Gespräch mit uns erwartet und wie du dich am besten darauf vorbereitest



Weitere Informationen

https://www.oddo-bhf.com/de



Wer wir sind

SKAD ist eine progressive und agile Unternehmensberatung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unsere Mission ist es, für unsere namhaften Kunden aus ganz Europa bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Denn wir möchten Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Um so performen zu können, setzen wir auf herausragende Projektteams mit Beraterinnen und Beratern, die neben exzellenten Expertisen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zielorientierung mitbringen.

Wir fördern Karrieren aktiv und achten darauf, dass sich jeder nach den persönlichen Bedürfnissen entwickeln und verwirklichen kann. Bei uns bestimmen deshalb die Mitarbeitenden selbst über ihre Arbeitsintensität und die thematische Ausrichtung. Darüber hinaus bieten wir viele Gestaltungsspielräume und Benefits.

Wer möchte, kann bei uns von Anfang an Verantwortung übernehmen und durch ein individuelles Karriere-Coaching unterstützt werden. Wir begleiten Mitarbeitende kontinuierlich und helfen mit konstruktivem Feedback, die nächsten Schritte anzugehen. Ergänzend übernehmen wir die Kosten für interessante und relevante Weiterbildungsangebote. Zudem unterstützen wir on top ganz andere Ideen – z. B. für einen eigenen Business Case.

Bei SKAD setzen wir auf ein cleveres Vergütungssystem, das bei entsprechender Leistung weit überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bietet. Wir zeigen äußerst transparent, wie viel man verdienen kann und welche Performance wir dafür erwarten. Denn gute Leistungen sollen sich nicht nur für uns als Unternehmen rechnen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden ­– die Leistungsträgerinnen und Leistungsträger.

Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an: Vollzeit durchstarten, eine 4-Tage-Woche, mehr Jahresurlaub oder vielleicht ein Sabbatical? Wir können über alles reden und sehr vieles ermöglichen.


Was wir machen

Ob Finanzdienstleistungen, öffentlicher Sektor oder Gesundheitswesen – SKAD hat in unterschiedlichen Bereichen erstklassige Expertisen.


Darüber hinaus können wir für Unternehmen anderer Branchen aktiv werden. Denn oft geht es um die generelle strategische und wirtschaftliche Ausrichtung von Unternehmen(steilen), bei denen Branchenspezifika keine oder eine untergeordnete Rolle spielen.

Unsere Themenfelder umfassen u.a.:

  • Restrukturierung und Effizienz
  • Strategie und Operations
  • Robotic Process Automation (RPA) und künstliche Intelligenz
  • IT-Transformation


Wen wir suchen

  • Begeisterung für komplexe und vielfältige Fragestellungen
  • Interesse an wirtschaftlichen Sachverhalten – egal ob als Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d), Jurist (m/w/d), oder ITler (m/w/d)
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im jeweiligen Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (für nicht Muttersprachler mindestens gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern)
  • Lust, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – gerne mit unserer vollen Unterstützung
  • Talente anderer Fachbereiche sind ebenfalls willkommen, wenn Sie folgendes mitbringen:

    • Sehr gute Studienleistungen
    • Ein hohes Maß an Eigenmotivation
    • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
    • Unternehmerischer Charakter
    • Interesse an der Unternehmensberatung


Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten

Mindestens BSc. bei einem Direkteinstieg und gerne auch höhere Abschlüsse.


Was wir dir anbieten

Wir bieten einen Einsatz als festangestellter (Senior) Consultant oder Werkstudent (m/w/d) an.

Wir bieten:

  • Individuelle Karrieremodelle: Arbeitsintensität und thematische Ausrichtung bestimmen Mitarbeitende
  • Wir unterstützen von einer Teilzeit- oder Experten-Karriere ohne weitere Vertriebsverantwortung bis hin zur Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft für einen geeigneten Business Case
  • Sehr gute Bezahlung mit einem voll transparenten Gehaltsmodell
  • Individuelle Arbeitszeiten (Vollzeit, 4-Tage-Woche, mehr Urlaubstage, Sabbaticals)
  • Individuelles Karriere-Coaching
  • Kostenübernahme für Weiterbildungen
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt, im Homeoffice oder bei Kunden vor Ort
  • Apple-/Dell-Ausstattung
  • Doppelter Verpflegungsmehraufwand
  • Regelmäßig freiwillige Team-Events
  • Und vor allem: ein großartiges und erfolgreiches Team, das sich auf deinen Einstieg freut


Was dich in einem Gespräch mit uns erwartet und wie du dich am besten darauf vorbereitest

Am Matching Day geben wir Einblicke in unsere Arbeit rund um Strategie, Transformation sowie Prozesse und Regulatorik im Finanzsektor. In einem offenen Gespräch berichten wir von Projekterfahrungen, unserer Kultur und möglichen Entwicklungsperspektiven bei SKAD. Teilnehmende können sich vorbereiten, indem sie sich auf unserer Website (www.sk-advisory.com)  über unsere Schwerpunkte informieren und eigene Fragen zu den Themen, die sie besonders interessieren einbringen.

Ziel ist ein Austausch, aus dem sich bei beiderseitigem Interesse auch weitere Schritte ergeben können.!


Weitere Informationen

https://skad.com/karriere/



Folgen Sie einfach folgenden vier Schritten:

  1. Entscheiden Sie sich für mehrere Unternehmen, die Sie gerne in einem 1:1 Gespräch virtuell treffen möchten.
  2. Bewerben können Sie sich vom 21.09. bis 18.10.2026. Klicken Sie auf "Jetzt anmelden" und geben Sie Ihre Daten ein. Laden Sie im nächsten Schritt Ihren Lebenslauf hoch (insg. max. 2 Seiten und 5 MB). 
  3. Ein guter Lebenslauf ist die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Anbei finden Sie Tipps & Tricks für den perfekten Lebenslauf.
  4. Bis zum 11. November erhalten Sie eine Zu- oder Absage zu den 1:1 Gesprächen per Mail (prüfen Sie bitte auch Ihren Spam-Ordner).

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sarah Springer, Career Service.



Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Studierende und Absolvent*innen erhalten im Rahmen des Matching Day die Möglichkeit, direkt und exklusiv mit Personalentscheider*innen spannender Arbeitgeber aus dem IT-Bereich zu sprechen und interessante Karriereperspektiven zu entdecken. Dabei erhalten Sie sich nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern es geht auch darum, sehr konkret über einen Einstieg ins Unternehmen zu sprechen.

Im Rahmen des Matching Day können Unternehmen exklusiv sechs bis acht Kandidat*innen in Einzelgesprächen kennenlernen. Dabei haben die Unternehmen im Vorfeld die Möglichkeit, geeignete Kandidat*innen für Gespräche zu identifizieren. Will Ihr Unternehmen an einem Matching Day teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gerne.