MATCHING DAY REWI / JURA am 20.11.2025

Die Idee hinter dem Matching Day REWI / JURA

Der Career Service hat ein Recruiting-Format entwickelt, das Absolvent*innen, abschlussnahe Studierende und Unternehmen in limitierten Einzelgesprächen zusammenbringt. So wird Studierenden und Absolvent*innen die Möglichkeit geboten, in einem sicheren Umfeld mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Das Format findet gegenwärtig in digitaler Form statt. Im Rahmen des Matching Day REWI werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus dem Bereich Rechtswissenschaften gesucht.

Der nächste Matching Day REWI / JURA findet am 20.11.2025 statt.

Bewerbungsfrist: 25.09. – 19.10.25



Nachfolgend stellen sich die teilnehmenden Unternehmen kurz vor:
Wer wir sind

Wir sind BLUEDEX, eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei im Herzen von Frankfurt. Wir sind wirtschaftsberatende Rechtsanwälte. Dabei sind wir immer auch Ratgeber und Interessenvertreter. Planer und Kämpfer. Durchsetzungsstark und innovativ.


Was wir machen
Wir beraten Großkonzerne, den Mittelstand und die öffentliche Hand in allen Bereichen des deutschen und internationalen Arbeits- und Entsendungsrechts sowie Steuer- und Gesellschaftsrechts. Unser Anspruch ist es, die Mandanten direkt, schnell und hochprofessionell zu beraten und die Spitzenposition im Markt zu erobern.


Wen wir suchen
Studierende aus dem Bereich Rechtswissenschaft mit sehr guten Studienleistungen oder mit einem überdurchschnittlich abgeschlossenen ersten Examen und Interesse an der ganzen Bandbreite des Arbeitsrechts.

Absolventen, die über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina verfügen und sich für wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren.


Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten
Erstes Staatsexamen oder erstes und zweites Staatsexamen.


Was wir Dir anbieten

  • Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
  • Rechtsreferendare (m/w/d)
  • Direkteinstieg als Rechtsanwalt (m/w/d)


Was Dich in einem Gespräch mit uns erwartet und wie Du Dich am besten darauf vorbereitest

Du führst das Gespräch mit einem unserer Partner oder Associated Partner und kannst alle Fragen stellen, die dich rund um unsere Kanzlei interessieren. Im Gegenzug möchten wir auch mehr über dich erfahren: Warum interessiert dich das Arbeitsrecht? Welche Themen begeistern dich besonders? Und was ist dir in der täglichen Zusammenarbeit wichtig? Wir freuen uns auf den Austausch!


Weitere Informationen

Schau gerne vorab auf unserer Webseite oder auf unserem LinkedIn Profil vorbei.

Hier bekommst du einen guten Einblick in unserere Themen, sowie unser Team:

https://bluedex.de/verstaerkung/

https://www.linkedin.com/company/bluedex-labour-law/




Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. 


Was wir machen

Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.


Wen wir suchen 

Wir suchen immer wieder Verstärkung für unsere Teams, bestehend aus etwa 85 Rechtsanwälten in Deutschland, davon 37 in Frankfurt. Wir decken das gesamte Spektrum der In-house-Rechtsberatung ab, wie etwa Verbraucherschutz und allgemeines Zivilrecht, Arbeitsrecht, Kapitalmarkt-Themen, Aufsichtsrecht, Datenschutzrecht sowie IT/IP Themen.  

Besondere Schwerpunkte sind für Werkstudenten, Praktikanten, Referendare und Berufsanfänger noch nicht erforderlich, jedoch ist ein starkes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und den Sektor Finanzindustrie im Allgemeinen sehr wünschenswert.  

Was wir Dir anbieten
Wir stellen immer wieder Werkstudenten/studentische Aushilfen ein und bieten Ausbildungsplätze für Referendare in der Wahlstation an. 

Wir suchen immer wieder Verstärkung für unsere Teams, bestehend aus etwa 85 Rechtsanwälten in Deutschland. Wir decken das gesamte Spektrum der In-house-Rechtsberatung ab, wie etwa Verbraucherschutz und allgemeines Zivilrecht, Arbeitsrecht, Kapitalmarkt-Themen, Aufsichtsrecht, Datenschutzrecht sowie IT/IP Themen.  


Was Dich in einem Gespräch mit uns erwartet und wie Du Dich am besten darauf vorbereitest

Am Matching Day erwartet Dich ein kurzer, strukturierter Austausch, bei dem wir mehr über Deinen Werdegang, Deine Motivation und Deine Vorstellungen von einem idealen Arbeitgeber erfahren wollen. Wir werden gezielt nach Deinen bisherigen Projekten, praktischen Fähigkeiten und dem Grund für Dein Interesse an unserer Branche fragen. Bereite Dich am besten vor, indem Du das Unternehmen und seine Kernwerte gründlich recherchierst, Deinen Lebenslauf sowie relevante Projekte im Kopf hast und 2‑3 durchdachte Fragen für uns formulierst. 


Internetseiten/Social Media

Karrierewebseite

Instagram





Wer wir sind

Die Commerzbank ist eine führende, international agierende Geschäftsbank mit Sitz in Deutschland und einem starken Fokus auf den deutschen Mittelstand sowie auf Privat- und Firmenkunden. Unser Leistungsspektrum umfasst maßgeschneiderte Finanzlösungen, digitale Innovationen und nachhaltige Geschäftsmodelle. Mit rund 40.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir für Kundennähe, Partnerschaftlichkeit und verlässliche Beratung.


Was wir machen

Wir, die Rechtsabteilung der Commerzbank AG, nehmen die Interessen der Bank in allen rechtlichen Angelegenheiten wahr, managen das Rechtsrisiko der Bank und sind zentraler Ansprechpartner für alle Rechtsfragen der Commerzbank und unserer Tochter- und Beteiligungsgesellschaften.

Wir gestalten aktiv den rechtlichen Rahmen für die Commerzbank und sind in Transaktionen, Projekte und Kundengeschäft eingebunden.

Durch unsere aktive, tatkräftige und konstruktive Beratung, (u.a. im Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Arbeitsrecht, Kreditrecht (inkl. internationales Konsortialkreditgeschäft, Verbraucherkreditrecht, Zahlungsverkehrsrecht, strukturierte Finanzierungen, Anlageberatung, IT-Recht, Wettbewerbsrecht und Bankaufsichtsrecht) leisten wir einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg der Commerzbank.


Wen wir suchen

  • Jurist*innen (w/m/d) mit einem 1. Juristischen Staatsexamen (Referendariat) und Freude an der Einarbeitung in komplexe juristische Sachverhalte
  • Volljurist*innen (w/m/d) (Direkteinstieg) mit guten analytischen Fähigkeiten, guter Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eigenverantwortlichem Arbeiten


Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten

1. Juristisches Staatsexamen (Referendariat)

2. Juristisches Staatsexamen (Direkteinstieg)


Was wir Dir anbieten

  • Ausbildung im Referendariat (Wahlstation oder Anwaltsstation)
  • Direkteinstieg als Volljurist*in


Was Dich in einem Gespräch mit uns (am Matching Day) erwartet und wie Du Dich am besten darauf vorbereitest 

Dich erwartet ein informativer Austausch mit Jurist*innen unserer Rechtsabteilung, der dir die perfekte Möglichkeit bietet, etwas über die Commerzbank, die Tätigkeit als Jurist*in in einer Bank sowie über deine Einstiegsmöglichkeiten bei uns zu erfahren. Schau dir gerne unsere Website an und überlege, warum du zu uns passen könntest. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.


Weitere Informationen

Home Commerzbank Konzern - Konzern-Webseite

Das ist die Commerzbank

Karriere bei der Commerzbank

 

Unsere aktuelle Stellenanzeige für ein Referendariat in Legal sowie weiterführende Informationen dazu:

 

Stellenanzeige: Rechtsreferendar*in im Bereich Legal | Karriereportal | Commerzbank AG

Referendariat in der Rechtsabteilung - Konzern-Webseite




Wer wir sind

Linklaters LLP ist eine national wie global führende Wirtschaftskanzlei, die ihre Mandanten mit marktführender Rechtsexpertise und innovativen Lösungen unterstützt. Wir haben eine mehr als 180 Jahre lange Tradition und gehörten von Anfang an zum exklusiven „Magic Circle“. Unsere über die Landesgrenzen hinaus insgesamt rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben eine kooperative und kollegiale Kultur, in der alle die Begriffe Teamarbeit und Unterstützung mit Leben füllen und danach handeln. Dabei fördern wir die Individualität jedes Teammitglieds mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in der Unterschiedlichkeit als Bereicherung erlebt wird und in dem alle ihr Potenzial voll ausschöpfen können.     


Was wir machen
Unsere tägliche Arbeit ist die Beratung weltweit führender Unternehmen und Finanzinstitute zu komplexen Fragen im Wirtschafts-, Bank- und Steuerrecht. Dieser Aufgabe gehen wir mit Aufmerksamkeit, Zuversicht und großer Begeisterung nach. Wir beraten unsere internationalen Mandanten praxisnah und ergebnisorientiert - so, dass sie ihre Ziele stets im Blick behalten können. Gemeinsam finden wir Lösungen, setzen Strategien in die Tat um und verwirklichen Geschäftsziele auf globaler Ebene. Und das Wichtigste: Wir bleiben dabei immer ein zuverlässiger und unternehmerisch denkender Partner.


Wen wir suchen
Sie ragen fachlich mit exzellenten Examina heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse haben Sie idealerweise im Ausland erworben. Sie denken unternehmerisch, sind engagiert und flexibel, dann sind Sie bei uns richtig.


Welchen Abschluss Kandidat*innen mitbringen sollten

  • 1. & 2. Staatsexamen (für Wissenschaftliche Mitarbeit ab staatlichem Teil des 1. Examens)
  • Promotion und LL.M (optional)


Was wir Dir anbieten

Praktikantenprogramm, Wissenschaftliche/Juristische Mitarbeit, Anwalts- und Wahlstation sowie Referendariat in Nebentätigkeit und Direkteinstieg als Associate


Was Dich in einem Gespräch mit uns (am Matching Day) erwartet und wie Du Dich am besten darauf vorbereitest 

In einem Gespräch mit uns erwartet Dich ein persönlicher Austausch, bei dem wir Deine Interessen und Motivation kennenlernen möchten. Du hast die Möglichkeit, Fragen zu Linklaters, unserer Arbeitsweise und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Bereite Dich am besten vor, indem Du Dich über uns informierst und Dir überlegst, was Dir in deiner Karriere wichtig ist. Offenheit und Neugier kommen im Gespräch immer gut an.


Weitere Informationen

Careers




Folgen Sie einfach folgenden vier Schritten:

  1. Sichten Sie zuerst die Arbeitgeberprofile und bewerten, welche Gesuche / Voraussetzungen der jeweilige Arbeitgeber hat und zu wem Sie passen / für wen Sie sich interessieren.
  2. Entscheiden Sie sich pro Matching-Day für max. 3 Unternehmen, die Sie gerne in einem 1:1 Gespräch virtuell treffen möchten.
  3. Bewerben können Sie sich vom 25.09. - 19.10.2025. Klicken Sie vor dem 19. Oktober auf "Jetzt anmelden" und geben Sie Ihre Daten ein. Laden Sie im nächsten Schritt Ihren Lebenslauf hoch (insg. max. 2 Seiten und 5 MB). Schließen Sie die Anmeldung ab und merken Sie sich den Termin am 20. November in Ihrem Kalender vor.
  4. Ein guter Lebenslauf ist die Eintrittskarte zum Vorstellungs-gespräch. Anbei finden Sie Tipps & Tricks für den perfekten Lebenslauf.

Bis zum 10. November erhalten Sie eine Zu- oder Absage zu den 1:1 Gesprächen per Mail (prüfen Sie bitte auch Ihren Spam-Ordner).

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sarah Springer, Career Service

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!




Studierende und Absolvent*innen erhalten im Rahmen des Matching Day die Möglichkeit, direkt und exklusiv mit Personalentscheider*innen spannender Arbeitgeber aus dem REWI-Bereich zu sprechen und interessante Karriereperspektiven zu entdecken. Dabei erhalten Sie sich nicht nur Einblicke in das Unternehmen, sondern es geht auch darum, sehr konkret über einen Einstieg ins Unternehmen zu sprechen.

Im Rahmen des Matching Day können Unternehmen exklusiv sechs bis acht Kandidat*innen in Einzelgesprächen kennenlernen. Dabei haben die Unternehmen im Vorfeld die Möglichkeit, geeignete Kandidat*innen für Gespräche zu identifizieren. Will Ihr Unternehmen an einem Matching Day teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gerne.