Kern des Projekts ist das „Digital Teaching and Learning
Lab“ (DigiTeLL), das als virtueller Kommunikations- und Kollaborationsraum
dauerhafte Innovationsschleifen ermöglichen soll. Im Lab werden sich Lehrende
oder studentische Gruppen im Rahmen sogenannter Partnerships untereinander
sowie mit zentralen Unterstützungsstrukturen vernetzen, um innovative
Entwicklungsprojekte in Lehrveranstaltungen umzusetzen. Dabei sollen
insbesondere die Lehr-, Lern-und Prüfungsszenarien an der Goethe-Universität um
digitale Instrumente und innovative Learning Designs erweitert werden.
Das Gleichstellungsbüro berät Antragstellende für die
Partnerships zu diversitäts- und diskriminierungssensiblen Lern-Lehr-Formaten
während der Antragstellung und der Umsetzung der Projekte und bietet auch
Workshops zur Sensibilisierung auf Ebene der Fachbereiche an.
Die Ansprechpersonen sind:
Dilara Kanbiçak
Expertise:
- Referentin Diversity Policies
- Beratung der Partnerships zu Fragen von Diversität und Antidiskriminierung
Sabine Wiechmann
Expertise:
- Referentin Diversity Policies
- Beratung der Partnerships zu Fragen der technischen Umsetzung von Diversitäts-Aspekten
Weitere Informationen zum Projekt DigiTeLL
