FB04 - Erziehungswissenschaften
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
An der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum 01.10.2024 im von der Volkswagen Stiftung geförderten Forschungsprojekt „Wasteland Futures. Intergenerational relations in abandoned places across Europe.“ eine Stelle für eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Promotionsstelle, E 13 TV-G-U, 65%-Teilzeit)
für die Dauer von 4 Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des geltenden Tarifvertrags für die Goethe-Universität (TV-G-U).
Ziel des Projektes ist es zu erforschen, wie sich die Beziehungen zwischen den Generationen an „verlassenen“ Orten in ganz Europa verändern, um generationenübergreifende, zukunftsorientierte Utopien zusammen mit den lokalen Communities zu entwickeln. Gemeinsam mit Wissenschaftler*innen aus UK, Rumänien und Österreich sollen dabei binäre und problemorientierte Auffassungen von Generationenbeziehungen und vom demografischen Wandel überwunden werden, um fantasievolle und utopische Narrative darüber zu schaffen, wie wir aus umweltbezogener und materieller Sicht anders leben und altern könnten.
Das Aufgabengebiet umfasst die Arbeit an der eigenen Dissertation im thematischen Rahmen des Forschungsprojektes sowie die Teilnahme an Aktivitäten des Forschungsverbundes (z. B. Projekttreffen, Workshops, gemeinsame Auswertungssitzungen, Wissenschaftskommunikation).
Dissertationsprojekte, die sich gut in das Forschungsprojekt einfügen, befassen sich mit intergenerationalen Beziehungen an Orten in Deutschland, die Aufgrund von Veränderungen (z. B. Klimawandel, Energiewende, politische Neuerungen) eine zahlenmäßig sinkende und älter werdende Bevölkerungsstruktur aufweisen. Sie nehmen dabei materiale (Körper, Räume, Dinge) wie temporäre, zukunftsbezogene Aspekte in den Blick und weisen ein multimethodisches Forschungsdesign auf, welches den Dreiklang „Materialität-Zeitlichkeit-Intergenerativität“ entsprechend erfassen kann. Die Integration von partizipativen Ansätzen wie bspw. participatory action research ist von Vorteil.
Einstellungsvoraussetzung ist ein sehr gutes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Kultur-, Sozial- oder Geisteswissenschaften (Diplom, Master, Magister) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Von Vorteil sind Erfahrungen in bzw. das Interesse am ethnographischen Forschen.
Die Goethe-Universität tritt für die Gleichberechtigung aller Geschlechter ein und zielt darauf ab, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Wir fordern nachdrücklich Frauen und Personen mit nicht-binärer Geschlechtsidentität zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Motivationsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie eine etwa fünfseitige Projektskizze Ihres geplanten Promotionsprojekts enthalten. Richten Sie diese sowie etwaige Rückfragen, bitte per E-Mail bis zum 13.05.2024 an Anamaria Depner: an.depner@em.uni-frankfurt.de; Goethe Universität, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60629 Frankfurt am Main.
Translation
The research project „Wasteland Futures. Intergenerational relations in abandoned places across Europe.“ at Goethe University Frankfurt / Main has the following vacancies starting 01.10.2024 for a
PhD position (m/f/d)
(E 13 TV-G-U, 65% part-time)
for a period of 4 years. The classification of the positions is based on the job characteristics of the applicable collective agreement for Goethe University (TV-G-U).
The aim of the project is to research how intergenerational relations are changing in 'abandoned' places across Europe in order to develop intergenerational, future-orientated utopias together with local communities. Together with researchers from the UK, Romania and Austria, the intention is to overcome binary and problem-orientated understandings of intergenerational relationships and demographic change to create imaginative and utopian narratives about how we could live and age otherwise from an environmental and material perspective.
The scope of duties includes working on one's own dissertation within the thematic framework of the research project and participation in the activities of the international research team (e.g. project meetings, workshops, joint evaluation sessions, scientific communication).
Dissertation projects that fit in well with the research project deal with intergenerational relations in places in Germany that have a declining and ageing population due to changes (e.g. climate change, energy transition, political innovations). They focus on material (bodies, spaces, things) and temporal, future-related aspects and have a multi-method research design that can capture the triad of "materiality - temporality - intergenerationality". The integration of participatory approaches, such as participatory action research, is an advantage.
The prerequisite for employment is a very good university degree in cultural studies, social sciences or humanities as well as good German and English language skills. Experience or interest in ethnographic research is an advantage. Goethe-University advocates equal rights for all genders and aims to make it possible to combine work and family life. We strongly encourage women* and persons with non-binary gender identity to apply. People with disabilities will be given preferential consideration if they have the same qualifications.
Your application documents should include a letter of motivation, a current curriculum vitae and a project outline of about 5 pages on your planned doctoral project. Please send these, as well as any queries, by e-mail by 13.05.2024 to Anamaria Depner: an.depner@em.uni-frankfurt.de, Goethe University, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60629 Frankfurt/Main.
Am Fachbereich Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main, Institut für Sozialpädagogik und Erwachsenenbildung ist zum 01.09.2024 die Stelle für eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in *in (m/w/d)
(E13 TV-G-U, 75%-Teilzeit bzw. ab dem 01.03.2027 halbtags)
befristet für die Dauer von drei Jahren mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion oder Habilitation).
Das Aufgabengebiet besteht zum einen (50%-Stellenanteil über 3 Jahre) in sozialpädagogischer Lehre und Forschung im Themenfeld der Jugendforschung und der Kinder- und Jugendhilfe, zum anderen (25%-Stellenanteil für den Zeitraum 01.09.2024-28.02.2027) in der Mitarbeit im Forschungsprojekt „Arbeitsweltbezogene Positionierungen junger Erwachsener“ (finanziert von der Hans-Böckler-Stiftung). Im Forschungsprojekt geht es um die Rekonstruktion der Arbeitsorientierungen und Berufsperspektiven junger Erwachsener mittels Gruppendiskussionen und problemzentrierter Interviews.
Voraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) sowie ggf. eine sehr gute Promotion in der Erziehungswissenschaft mit einem deutlich sozialpädagogischen Profil. Bewerber*innen sollten zum einen über gute Kenntnisse in den Themengebieten Jugendforschung, Kinder- und Jugendhilfe sowie Übergängen im Lebenslauf verfügen, zum anderen sehr gute Kompetenzen in qualitativen Methoden der Sozialforschung mitbringen. Sehr gute Englischkenntnisse sind außerdem wünschenswert.
Die Goethe-Universität bietet ihren Beschäftigten derzeit das LandesTicketHessen, das Sie als Mitglied der Universität derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit mit der Familie.
Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf sowie Studien- und ggf. Promotionszeugnissen richten Sie bitte in einer Datei in elektronischer Form per E-Mail bis zum 12.05.2024 an A.Walther@em.uni-frankfurt.de; Prof. Dr. Andreas Walther, Goethe-Universität Frankfurt am Main, Institut für Sozialpädagogik und Erwachsenenbildung, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60629 Frankfurt am Main.
Am Fachbereich Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Arbeitsbereich interdisziplinäre Alternswissenschaft (IAW) des Instituts für Sozialpädagogik und Erwachsenenbildung ist zum 01.07.2024 die Stelle für eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Post-Doc
(E13 TV-GU, 70%-Teilzeit)
zunächst befristet auf drei Jahre zu besetzen mit der Option auf Verlängerung. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Die*der Stelleninhaber*in wird am Arbeitsbereich interdisziplinäre Alternswissenschaft (IAW) als Postdoc verortet sein, mit dem Schwerpunkt der kultur- und sozialwissenschaftlichen Alternsforschung. Zum Profil des Arbeitsbereichs zählen die Beteiligung an der Lehre im BA/MA-Studiengang Erziehungswissenschaften, die Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, die Kooperation mit Wissenschaftlern/innen im In- und Ausland sowie die aktive Mitwirkung am Frankfurter Forum für interdisziplinäre Alternsforschung (FFIA).
Aufgabengebiete: Der*die Stelleninhaber*in soll
- an der Beantragung und Organisation von Drittmittelprojekten mitwirken;
- wissenschaftliche Befunde (auch international) präsentieren und publizieren;
- in die selbständige Lehre am Fachbereich eingebunden werden;
- in die Studienberatung und Betreuung von Qualifikationsarbeiten eingebunden werden;
- an der Organisation und Gestaltung des Arbeitsbereiches mitwirken;
- die Gelegenheit zur selbstbestimmten Forschung nutzen.
Einstellungsvoraussetzungen:
Erwartet werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene erziehungswissenschaftliche (oder inhaltlich naheliegende) Promotion mit kultur- und/oder sozialwissenschaftlichem Bezug zur Thematik des Alterns, exzellente Kenntnisse im Bereich qualitativer oder quantitativer Forschungsmethoden sowie Erfahrungen in der akademischen Lehre und sehr gute Englischkenntnisse.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationen) bis zum 14.05.2024 ausschließlich per E-Mail (oswald@em.uni-frankfurt.de) an Prof. Dr. Frank Oswald, Interdisziplinäre Alternswissenschaft (IAW), Fachbereich Erziehungswissenschaften, Goethe-Universität Frankfurt am Main, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60629 Frankfurt am Main. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Translation:
The Faculty of Education at Goethe University Frankfurt, Interdisciplinary Aging Research Unit (IAW) of the Institute of Social Pedagogy and Adult Education is seeking to fill the position of a
Research Assistant (m/f/d)
Post-Doc
(E13 TV-GU, 70% part-time)
as of 01.07.2024, initially for a fixed term of three years with the option of extension. The salary grade is based on the job characteristics of the collective agreement applicable to Goethe University (TV-G-U).
The post holder will be based at the Interdisciplinary Ageing Research Unit (IAW) as a Postdoc, specialising in cultural and social science ageing research. The profile of the department includes participation in teaching on the BA/MA degree programme in Educational Sciences, the acquisition and implementation of third-party funded projects, cooperation with academics in Germany and abroad and active participation in the Frankfurt Forum for Interdisciplinary Ageing Research (FFIA).
Responsibilities: The post holder should
- participate in the application for and organisation of third-party funded projects;
- present and publish scientific findings (also internationally);
- be involved in independent teaching at the department;
- be involved in student counselling and the supervision of theses;
- participate in the organisation and design of the department;
- utilise the opportunity for independent research.
Recruitment requirements:
The candidate is expected to have a completed university degree and completed a doctorate in educational science (or close in content) with a cultural and/or social science connection to the topic of ageing, excellent knowledge of qualitative or quantitative research methods as well as experience in academic teaching and a very good command of English.
The university is in favour of equal rights for women and men and therefore strongly encourages women to apply. Severely disabled persons with equal aptitude and qualifications will be given priority. In summer 2005, Goethe University was awarded the basic certificate for the Family-Friendly University Audit. Emphasis is placed on the family-friendly organisation of university work contexts. Returning to work after parental leave is encouraged. Positions are generally divisible, provided the duties do not conflict with this.
Please send your application with the usual documents (cover letter, CV, certificates, publications if applicable) by 14.05.2024 exclusively by e-mail (oswald@em.uni-frankfurt.de) to Prof. Dr. Frank Oswald, Interdisciplinary Aging Research (IAW), Faculty of Educational Sciences, Goethe University, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60629 Frankfurt. We look forward to your application!