Ziel der Goethe-Universität ist es, Chancengerechtigkeit durchgängig in allen Bereichen der Universität herzustellen und die Hochschulstrukturen im Sinne einer gender- und diversitätssensiblen Organisationskultur zu verändern.
Zuständig für die Umsetzung von Chancengerechtigkeit ist das Gleichstellungsbüro. Es begleitet die Fachbereiche und Einrichtungen der Universität bei der Entwicklung von Maßnahmen und Initiativen zur Umsetzung von Chancengerechtigkeit.
