Was sind die Aufgaben?

Insbesondere für Psycholog*innen bietet die Arbeitswissenschaft eine Karriereoption an. Sie analysieren Arbeitsprozesse im technischen, organisatorischen und vor allem im sozialen Bereich mit dem Ziel Verbesserungen herbeizuführen. Sie untersuchen beispielsweise das Arbeitssystem und die Arbeitsaufgaben. Dazu bereiten Sie Datenquellen mittels statistischer Methoden auf. Aus Ihren Ergebnissen entwickeln Sie geeignete Verbesserungsmaßnahmen und implementieren diese. Die Dokumentation bildet einen festen Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

Welche Schlüsselqualifikationen können zusätzlich wichtig sein?

• Arbeits- und Betriebssoziologie
• Arbeitsrecht
• Projektmanagement
• Statistik

Arbeitgeber

• Industrie- und Handelsbetriebe
• Größere Handwerksbetriebe
• Interessenvertretungen, Verbände und Organisationen

Branchentypische Stellenbörsen

• REFA Bundesverband – Bereich Arbeitswirtschaft, Zeitwirtschaft, Projektmanagement

Was sind die Aufgaben?

Die betriebliche Aus- und Weiterbildung bietet eine berufliche Perspektive insbesondere für Absolvent*innen der Psychologie. Hier beschäftigen Sie sich speziell mit der Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen, die spezifische berufliche Kenntnisse vermitteln (z. B. Berufsausbildung, Umschulungen, Qualifizierungen). In diesem Rahmen beraten und betreuen Sie ebenfalls Interessierte und Teilnehmende. Auf Führungsebene können auch die Auswahl von Auszubildenden, Ausbilder*innen und die Konzepterstellung zu Ihren Aufgaben gehören. In diesem Berufsfeld stehen Sie in engem Kontakt mit Bildungseinrichtungen, Berufsschulen und der Agentur für Arbeit. Mit einer zusätzlichen Ausbildereignungsprüfung können Sie sich auch als Ausbilder*in für anerkannte Ausbildungsberufe qualifizieren. Eine weitere Spezialisierungsrichtung stellt die Tätigkeit als Verhaltens- und Kommunikationstrainer*in dar, bei der Sie in Seminaren oder beim Coaching Regeln und Techniken der Rhetorik, Kommunikation und konstruktive Verhaltensweisen vermitteln.

Welche Schlüsselqualifikationen können zusätzlich wichtig sein?

• Ausbildereignungsprüfung (für Ausbilder*innen)
• Didaktik
• Personalwesen

Arbeitgeber

• Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen
• Öffentlicher Dienst
• Einrichtungen der Erwachsenenbildung
• Unternehmensberatungen

Branchentypische Stellenbörsen

• Deutscher Bildungsserver – Stellenbörse des Deutschen Instituts für Internationale Pädagogische Forschung
• Fish4jobs | Education – Englischsprachige Jobbörse für den Bildungsbereich
• stelleninserate.de – Stellenanzeigen aus dem kommunalen und sozialen Sektor

Was sind die Aufgaben?

In der Bildungs- und Berufsberatung beraten Sie verschiedene Zielgruppen (Jugendliche, Studierende, Berufstätige usw.) über Bildungs- und Berufswege. Sie konzipieren ebenfalls spezielle Maßnahmen zur Qualifizierung und Informationsmaterial. Sie können sich auf verschiedene Richtungen spezialisieren. Als Arbeitsmarktmanager*in beraten und vermitteln Sie Arbeitnehmer*innen und unterstützen die Personalbeschaffung von Arbeitgeber*innen. Im Feld der Ausbildungsberatung sind Sie Ansprechpartner*in und Koordinator*in für alle beteiligten Gruppen der Berufsausbildung (Auszubildende, Lehrer*innen, Schulen, Betriebe, Ausbilder*innen). In der Berufsberatung bieten Sie Informationen über Berufe und deren Anforderungen, Ausbildungsmöglichkeiten und die allgemeinen Arbeitsmarktchancen an. Sie können sich auch auf die Begleitung von förderungsbedürftigen Schüler*innen beim Einstieg in die Berufsausbildung spezialisieren. Die Studienberatung stellt ein weiteres Tätigkeitsfeld für Wirtschaftspädagog*innen dar. Hier beraten Sie Studierende in allen Fragen rund um das Studium, z. B. informieren Sie über Studienangebote und -inhalte oder die beruflichen Perspektiven nach dem Studium. Möchten Sie sich auf die konkrete Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Sinne des Wissensmanagements konzentrieren, können Sie als Bildungsmanager*in tätig werden.

Welche Schlüsselqualifikationen können zusätzlich wichtig sein?

• Berichtswesen
• Kundenberatung und -betreuung
• Arbeitsmarktpolitik und -recht
• Bildungspolitik

Arbeitgeber

• Agentur für Arbeit
• Industrie- und Handelskammer
• Einrichtungen der beruflichen (Erwachsenen-) Bildung
• Gewerkschaften
• Aus- und Weiterbildungsabteilungen von Unternehmen
• Jobcenter (v. a. für Arbeitsmarktmanager)
• Sozialpädagogische Fördereinrichtungen (v. a. für Berufseinstiegsbegleitung)
• Hochschulen und Fachhochschulen (v. a. für Studienberater)

Branchentypische Stellenbörsen

• Arbeitsagentur.de – Agentur für Arbeit
• jobs@verwaltung – Stellenbörse für die öffentliche Verwaltung
• Hochschulstellenmarkt.de
• HR Jobs – Stellenangebote aus dem Human-Resources-Bereich
• Stellenblatt.de –  Stellenangebote aus allen Bereichen des öffentlichen Dienstes
• stelleninserate.de – Stellenanzeigen aus dem kommunalen und sozialen Sektor

Was sind die Aufgaben?

In der Forschung und Lehre sind Sie nach Ihrem Masterabschluss als Dozent*in, Lehrkraft für besondere Aufgaben oder wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Ihrem jeweiligen Fachgebiet tätig. Dozierende entwerfen Lehrveranstaltungen und führen diese durch. Ebenfalls sind Sie hier in der wissenschaftlichen Forschung und Administration tätig. Lehrkräfte für besondere Aufgaben vermitteln zumeist praktisches Wissen (z. B. Didaktik, Statistik, Wirtschaft). Oftmals fallen auch die Konzeptionierung für kulturelle Projekte (z. B. Ausstellungen, Lesungen) und Aufgaben in Hochschulverwaltung in Ihr Tätigkeitsfeld.

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sind Sie in der Forschung und Lehre tätig, betreuen Studierende und deren Studienarbeiten. Ihre Forschungsaktivitäten können dabei die Grundlage für eine Promotion (Habilitation) darstellen. Administration und Organisation können ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich fallen. Möchten Sie außeruniversitär in der wissenschaftlichen Forschung arbeiten, forschen Sie z. B. in einem Forschungsteam Ihrer Fachdisziplin, wobei Sie auch Lehrtätigkeiten übernehmen.

Welche Schlüsselqualifikationen können zusätzlich wichtig sein?

• Didaktik
• Hochschulorganisation und -verwaltung
• Wissenschafts- und Forschungsmanagement

Arbeitgeber

• Staatliche und private Hochschulen
• Berufs- und Fachakademien
• Forschungsinstitute
• Stiftungen und Interessenvertretungen

Branchentypische Stellenbörsen

• academics.de – Karriereportal für Wissenschaft und Forschung
• duz Wissenschaftskarriere – Stellenmarkt für Forscher*innen, Wissenschaftsmanager*innen, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und Hochschullehrer*innen
• Hochschulstellenmarkt – Hochschulstellen
• Servicestelle Lehrbeauftragtenpool – Rekrutierung und Weiterbildung von Lehrbeauftragten an Hochschulen
• Stelleninserate.de – Stellenportal für den öffentlichen Dienst (Schwerpunkt Süddeutschland)
• WILA-arbeitsmarkt – Wissenschaftsladen Bonn; Bildung, Kultur, Sozialwesen

Was sind die Aufgaben?

In der Markt- und Meinungsforschung erheben Sie Daten, erforschen und analysieren diese. Insbesondere in der Marktforschung liegt Ihr Hauptaugenmerk auf der Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen. Die daraus resultierenden Ergebnisse dienen beispielsweise der rentablen Einführung neuer Produkte oder Generierung neuer Marktanteile. In der Marktforschung konzentrieren Sie sich häufig auf die Erarbeitung von Fragestellungen und Untersuchungsmethoden, die Verhaltensweisen oder Einstellungen von Marktteilnehmer*innen erklären. Spezialisieren Sie sich auf die Meinungsforschung, hängt Ihr thematisches Aufgabengebiet stark von Ihrer Anstellung ab. Im Allgemeinen sind Sie für die Konzeption von Befragungen zuständig (z. B. Methodik, Fragebogenentwicklung, Interviewdurchführung) und werten die Ergebnisse dazu aus (z. B. Erstellung von Forschungsberichten).

Welche Schlüsselqualifikationen können zusätzlich wichtig sein?

• Datenanalyse
• Statistik
• Kommunikationspsychologie
• Projektmanagement

Arbeitgeber

• Markt- und Meinungsforschungsunternehmen
• Unternehmensberatungen
• Wirtschaftsforschungsunternehmen
• Werbeagenturen
• Parteien und Verbände mit Forschungseinrichtungen

Branchentypische Stellenbörsen

• ADM  – Arbeitskreis Deutscher Markt- und Sozialforschungsinstitute e.V.
• BVM  – Berufsverband Deutscher Markt- und Sozialforscher e.V.
• gesis – GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften in Mannheim
• Mafojobs.de – Stellenmarkt für die Marktforschung
• Marktforschung.de – Markt-, Medien- und Meinungsforschung

Was sind die Aufgaben?

Mit einem Abschluss in Psychologie können Sie im Tätigkeitsfeld Personaldienstleistungen tätig werden. Hier beraten und unterstützen Sie im Allgemeinen Menschen bei der Arbeitsplatzsuche oder sind in der Arbeitskräfteauswahl tätig. Sie können sich beispielsweise als Personalberater*in oder -vermittler*in oder Relocation-Manager*in spezialisieren. Als Personalberater*in unterstützen Sie Unternehmen dabei geeignete Arbeitskräfte zu finden. Beispielsweise erarbeiten Sie Stellenprofile, entwickeln Recruiting-Strategien, führen Bewerbungsgespräche oder übernehmen das Personalcontrolling. Als Personalvermittler*in sind Sie aktiv auf der Suche nach Arbeitskräften für Ihre Auftraggeber*innen und stellen den ersten Kontakt zwischen beiden Parteien her. Darüber hinaus unterstützen Sie auch gezielt Arbeitssuchende bei der Stellensuche und gleichen z. B. deren Qualifikationsprofile mit konkreten Angeboten ab. Als Relocation-Manager*in betreuen Sie Arbeitnehmer*innen und Privatpersonen bei Arbeits- und Wohnortwechsel.

Welche Schlüsselqualifikationen können zusätzlich wichtig sein?

• Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen
• Arbeitsrecht
• Social-Media-Kommunikation

Arbeitgeber

• Personalberatungsgesellschaften
• Personaldienstleistungsunternehmen
• Arbeitsvermittlungsfirmen
• Unternehmensberatungen
• Relocation-Agenturen
• Personalabteilungen von Wirtschaftsunternehmen

Branchentypische Stellenbörsen

• HR Jobs – Netzwerk für Personalmanager*innen
• Human Ressources Manager

• Personalwirtschaft – HR-Stellenmarkt

Was sind die Aufgaben?

Eine große Zahl der Absolvent*innen der Psychologie findet eine berufliche Perspektive im Tätigkeitsfeld der psychologischen Analyse, Beratung und Therapie. Grundlegend geht es hier um die Behandlung und Unterstützung von Menschen, die psychologische Probleme oder psychische Störungen haben. Außerdem fallen die klassischen psychologischen Untersuchungen und präventiven Beratungen in dieses Berufsfeld. Als Psycholog*in können Sie sich auf eine Vielzahl von Richtungen spezialisieren.

• Arbeitspsychologie: Sie untersuchen Arbeitsprozesse und -gestaltung, um Faktoren von Arbeitsbelastungen festzustellen und diesen entgegenzuwirken (Burn-Out, Mobbing etc.).
• Familien- und Paartherapie: Sie beraten in Einzel-, Paar- oder Familientherapien und untersuchen die Ursachen von Problemen in der Familie oder in der Partnerschaft und bieten Lösungsvorschläge.
• Forensische Psychologie: Hier stehen für Ihre Untersuchungen die psychischen Ursachen von Verbrechen im Vordergrund Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen z. B. Täter*innen- und Tatortprofile, analysieren die Schuldfähigkeit und erstellen Prognosen für die Zukunft von Straftäter*innen.
• Klinische Psychologie: In der klinischen Psychologie behandeln und beraten Sie Menschen mit psychischen Störungen.
• Kommunikationspsychologie: Sie fokussieren sich auf den zwischenmenschlichen Informationsaustausch und versuchen durch eine Analyse die sprachliche und nichtsprachliche Kommunikation (z. B. in Unternehmen) zu verbessern.
• Neuropsychologie: Im Fokus Ihrer Tätigkeit stehen die Erforschung und Diagnostizierung von Hirnfunktionsstörungen.
• Pädagogische Psychologie: Ihr Haupttätigkeitsbereich liegt in der Analyse des Denkens, Handelns und Fühlens in pädagogischen Situationen (z. B. Erziehung und Schule), wozu Sie Menschen und pädagogisch Tätige beraten.
• Rehabilitationspsychologie: Sie betreuen Menschen, die in Rehabilitation sind (z. B. medizinisch, beruflich oder sozial).
• Schulpsychologie: Hier leisten Sie Hilfestellungen in Problemsituationen von Schüler*innen oder ganzen Klassen und beziehen ebenfalls Lehrer*innen und Eltern in Ihre Arbeit ein.
• Sozialpsychologie: Sie befassen ich mit der (sozialen) Dynamik von Gruppenverhalten. Sie erforschen diese, bieten Betreuung an und übernehmen Einzel- oder Gruppencoaching.
• Sportpsychologie: In diesem Gebiet unterstützen Sie durch mentales Training Leistungs- und Freizeitsportler*innen.
• Suchtpsychologie (Sucht- und Drogenberatung): Sie begleiten und beraten Suchtkranke oder Suchtgefährdete.
• Tierpsychologie: Mit einer Spezialisierung auf Tierpsychologie üben Sie eine Therapie an verhaltensgestörten oder auffälligen Tieren aus.
• Verhaltenstherapie: Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Diagnose und Behandlung (z. T. in Kooperation mit medizinischen Fachkräften) von psychischen Störungen (z. B. Depressionen und Zwangsstörungen).
• Verkehrspsychologie: Sie beschäftigen sich mit der Entwicklung von Testverfahren für die Feststellung der Verkehrstauglichkeit. Darüber hinaus begutachten Sie die Verkehrstauglichkeit von Personen.
• Wirtschaftspsychologie: Im Fokus Ihrer Tätigkeit stehen ökonomisch relevante Akteur*innen, wie Haushalte, Unternehmen, Verbraucher*innen etc. Sie untersuchen und bewerten deren Verhaltensmuster.

Welche Schlüsselqualifikationen können zusätzlich wichtig sein?

• Fachwissen aus dem jeweiligen Spezialisierungsbereich (z. B. Arbeits-, Betriebs-, Organisationspsychologie/ Ehe-, Familien-, Lebensberatung)

Arbeitgeber

Für Arbeitspsycholog*innen:

• Sozialversicherungsanbieter (z. B. Agenturen für Arbeit)
• Personalberatungsunternehmen
• Integrationsfachdienste
• Wirtschafts- und Industrieunternehmen
• Hochschulen

Für Familien- und Paartherapeut*innen:

• Erziehungs-, Jugend- und Familienberatungsstellen
• Kliniken und Praxen

Für forensische Psycholog*innen:

• Justizbehörden
• Kliniken (Forensischen Abteilungen)
• Kriminalpolizei
• Hochschulen

Für klinische Psycholog*innen:

• Krankenhäuser, Kliniken und Praxen
• Rehabilitationseinrichtungen, Heime und Beratungsstellen
• Organisationen des Gesundheitswesens und Sozialversicherungsträger

Für Kommunikationspsycholog*innen:

• Unternehmensberatung, Markt- und Meinungsforschung
• Kommunikations-, Werbe- und PR-Agenturen
• Beratungsstellen
• Hochschulen und Forschungseinrichtungen

Für Neuropsycholog*innen:

• (Fach-)Krankenhäuser und Rehabilitationseinrichtungen
• Heime und Erziehungs-, Jugend- und Familienberatungsstellen
• Freie psychotherapeutische Praxen
• Sozialversicherungsanbieter (z. B. Krankenkassen)
• Hochschulen

Für pädagogische Psycholog*innen:

• Schulen und Bildungseinrichtungen
• Soziale Beratungsstellen
• Psychologische Forschung und Lehre

Für Rehabilitationspsycholog*innen:

• Vorsorge- und Rehabilitationskliniken
• Ambulante Dienste oder Kurzzeitpflegeeinrichtungen, Tagesstätten und Wohnheime für Menschen mit Behinderung
• Beratungsstellen
• Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens (z. B. Berufsförderungswerke, Rehabilitationsvereinigungen)

Für Schulpsycholog*innen:

• Allgemeinbildende und berufliche Schulen
• Vorklassen und Kindergärten
• Staatliche Schulaufsichtsbehörden (Schulverwaltung und -aufsicht)

Für Sozialpsycholog*innen:

• Einrichtungen des Sozialwesens (z. B. Jugendhilfe)
• Sozialämter
• Berufliche Erwachsenenbildung
• Unternehmensberatungen
• Markt- und Meinungsforschung
• Werbeagenturen

Für Sportpsycholog*innen:

• Sportvereine und -verbände
• Fitnesszentren

Für Suchtpsycholog*innen (Sucht- und Drogenberatung):

• Soziale Dienste (z. B. Organisationen der freien Wohlfahrtspflege und Jugendhilfe)
• Drogenberatungsstellen und Drogenhilfe
• Vorsorge- und Rehabilitationskliniken
• Justizvollzugsanstalten
• Krankenversicherungen
• Krankenhäuser und Fachkliniken
• Psychotherapeutische Praxen

Für Tierpsycholog*innen:

• Tierpsychologische und veterinärmedizinische Praxen
• Zoologische Gärten und Tierparks
• Für Verhaltenstherapeut*innen:
• Psychiatrische und psychotherapeutische Kliniken und Praxen
• Heime oder therapeutische Wohngruppen
• Soziale Beratungsstellen

Für Verkehrspsycholog*innen:

• Behörden der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Fahrschulen
• Schaden- und Unfallversicherungen
• MPU-Vorbereitungsstellen

Für Wirtschaftspsycholog*innen:

• Unternehmensberatungen
• Markt- und Meinungsforschung
• Werbe- und PR-Agenturen

Branchentypische Stellenbörsen

• aerztestellen.de
• BAG:WfbM – Jobbörse der "Bundesarbeitsgemeinschaft - Werkstätten für behinderte Menschen"
• Bundesverband für stationäre Suchtkrankenhilfe (BUSS)
• carelounge.de – Stellenmarkt für den Sozial- und Gesundheitsbereich
• Deutsche Gesellschaft für psychologische Schmerztherapie und -forschung
• Deutscher Bildungsserver – Stellenbörse des Deutschen Instituts für Internationale Pädagogische Forschung
• Deutscher Olympischer Sportbund (DOSB)
• DGSF – Deutsche Gesellschaft für systemische Therapie und Familientherapie mit Stellenbörse
• dgvt – Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie
• Diakonie-Stellenangebote.de
• Fachverband Sucht e.V.
• health-job.net – Bundesweiter Internet-Stellenmarkt für alle Berufe in der Gesundheitsbranche
• Interamt.de
• Joborama – Stellenanzeigen im Bereich Sport, Fitness und Wellness
• kliniken.de
• Medizinischer-Stellenmarkt.de
• PsychologieJobs
• Science-Jobs-De
• Stellenmarkt für Kirche und Caritas
• WILA-arbeitsmarkt – Wissenschaftsladen Bonn