Büro für Chancengerechtigkeit
Toggle navigation EN

News

 

Mai 5 2025

Jetzt bewerben!

Ausschreibungen für Early Career Researchers an der Goethe-Universität aus Mitteln des Adickes Stiftungsfonds

Aktuell laufen zwei Ausschreibungen für Early Career Researchers an der Goethe-Universität aus Mitteln des Adickes Stiftungsfonds:
  • Förderung für Promovierende, Postdocs und Wissenschaftler*innen in der R3-Qualifizierungsphase mit Kindern in Höhe von bis zu 2.400 €
  • Start-Stipendien für internationale Promovierende (1.550 €/Monat für 3 Monate)

Die beiden Förderlinien sind offen für alle Early Career Researchers der Goethe-Universität in der jeweiligen Zielgruppe. Bewerbungsschluss für beide Förderlinien ist der 11. Mai 2025.

Alle weiteren Informationen finden Sie hier: http://tinygu.de/Finanzierung

 

Mär 5 2025

Internationaler Frauentag am 8. März 2025

Auch in diesem Jahr wird an vielen Orten in Frankfurt der „Internationale Frauentag“ oder auch kurz und prägnant „Frauenkampftag“ begangen. An diesem Tag soll die allgegenwärtige Diskriminierung von Frauen sichtbar gemacht und sich für ihre Bekämpfung eingesetzt werden. Aber es dürfen auch die Erfolge der Frauenbewegungen international gefeiert werden! Gerade in diesen Zeiten ist es noch einmal wichtiger, dass sich Frauen in all ihrer Verschiedenheit solidarisch zueinander verhalten und miteinander gegen jede Form von Diskriminierung und Gewalt angehen!

 

Feb 26 2025

Geschlechtergerechtigkeit in Berufungsverfahren stärken

Die Goethe-Universität ist der von der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) verabschiedeten Selbstverpflichtung "Auf dem Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit bei Berufungen" beigetreten. Damit bekräftigt die Universität ihr Ziel, Chancengerechtigkeit in Berufungsverfahren herzustellen und strukturelle Geschlechterungleichheiten weiter abzubauen. Handlungsfelder der Selbstverpflichtung, in denen die Universität auch bisher schon konkrete Maßnahmen umgesetzt hat und diese nun verstärkt, sind:

  • Aktive Rekrutierung zur Erweiterung des Pools geeigneter Kandidat*innen
  • Geschlechtergerechte Berufungsverfahren 
  • Etablierung geschlechtergerechterer Vergütungsstrukturen 
  • Institutionelle Verankerung von Gendersensibilisierung und Geschlechterkompetenz
  • Institutionelles Monitoring.

Bei Fragen zur Umsetzung der Selbstverpflichtung wenden Sie sich bitte an die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. Anja Wolde, wolde@em.uni-frankfurt.de.

 

Feb 17 2025

Stellungnahme der Fachgesellschaft Geschlechterstudien

Die Fachgesellschaft Geschlechterstudien positioniert sich in einer Stellungnahme gegen aktuelle Angriffe auf die Wissenschaftsfreiheit und Gender Studies. Hintergrund der Stellungnahme sind die Äußerungen auf dem AfD-Parteitag, im Falle Regierungsbeteiligung alle Gender Studies-Professor*innen entlassen und so massiv in die Freiheit von Forschung und Lehre eingreifen zu wollen. Über 50 Forscher*innen und auch Einrichtungen wie z.B. das Cornelia Goethe Centrum stehen hinter der Stellungnahme. Als Zentrale Gleichstellungsbeauftragte, die Stellvertretenden Zentralen Gleichstellungsbeauftragten sowie die Antidiskriminierungsbeauftragte der Goethe-Universität schließen wir uns ebenfalls der Stellungnahme an.

 

Feb 14 2025

Bundesweites Netzwerk Antidiskriminierung an Hochschulen

Statement zur Bundestagswahl

Die Antidiskriminierungsbeauftragte und die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Goethe-Universität unterstützen das Statement zur Bundestagswahl 2025 des bundesweiten Netzwerkes Antidiskriminierung an Hochschulen.

Das Bundesnetzwerk ruft angesichts der zunehmenden Gefahren durch rechtsextreme, demokratie- und menschenrechtsfeindliche Strömungen dazu auf, bei der Bundestagswahl am 23. Februar demokratische Werte aktiv zu verteidigen und ein klares Zeichen für eine gerechte Gesellschaft und gegen Diskriminierung zu setzen.

Mitgezeichnet wird das Statement von der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof), der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Hessen sowie dem Netzwerk Diversity an Hochschulen.