Veranstaltungen ​​​

Jun 9 2026

Reihe „Gendergerechte Digitalisierung“

Digitale Gewalt erkennen & begegnen (mit HateAid)


Digitale Gewalt ist längst Teil gesellschaftlicher Realität – auch an Hochschulen. Der Workshop sensibilisiert für unterschiedliche Formen digitaler Gewalt wie Stalking, Doxing oder bildbasierte sexualisierte Übergriffe und beleuchtet insbesondere geschlechtsspezifische Bedrohungen im Netz. In Kooperation mit HateAid vermittelt die Veranstaltung Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen, konkrete Handlungsmöglichkeiten und Unterstützungsangebote für Betroffene. Dabei geht es auch um präventive Maßnahmen, Safe Spaces und den Umgang mit Hatespeech im Hochschulkontext. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien für den Ernstfall und sammeln Beispiele guter Praxis – von internen Anlaufstellen bis hin zu externer Beratung. Eine Austauschrunde zur Frage „Was tun bei Vorfällen an der Uni?“ bietet Raum für Reflexion, Vernetzung und konkrete nächste Schritte.

Referentin: Katharina Mosene (wissenschaftliche Mitarbeiterin am HIIG und Speakerin mit den Themenschwerpunkten Femininismus und Digitalisierung) und HateAid

Datum und Uhrzeit: 09.06.2026, 9:00 - 10:30 Uhr

Format: digital

Zielgruppe: Alle sich als weiblich identifizierenden Mitarbeiterinnen* der Goethe Universität

Anmeldung: bis zum 01.06.2026 über DFN: Gendergerechte Digitalisierung (3 Online-Sessions) | DFN-Terminplaner

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter training.gleichstellung@uni-frankfurt.de


Weitere Termine der Reihe: 

KI & GenAI – Diskriminierung, Biases & kritisches Denken: 03.11.2025 von 09:00 – 10:30 Uhr

Gendergerechter Content – Sprache, Rollenbilder & Vielfalt: 09.03.2026 von 09:00 – 10:30 Uhr


Der Workshop „Neu im Amt“ bietet neugewählten, aber auch bereits länger amtierenden Dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und -rät*innen eine Einführung in die Rolle und Aufgaben von Gleichstellungsbeauftragten in den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen sowie in die Prozesse und Strukturen, in die sie eingebunden sind. Zugleich bietet die Präsenzveranstaltung einen Rahmen für das gegenseitige Kennenlernen und den kollegialen Austausch.

Referentin: Dr. Anja Wolde, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Goethe-Universität

Datum und Uhrzeit: 08.06.26, 9:30 - 13:30 Uhr

Ort: Campus Westend, SKW-Gebäude, 5. Stock, Büro für Chancengerechtigkeit, Seminarraum 5.C122

Anmeldung: via DFN-Terminplaner

Bei Fragen wenden Sie sich bitte gerne per Email an Dr. Anja Wolde: wolde@em.uni-frankfurt.de. Die Materialien werden im Nachgang zur Verfügung gestellt. 

Jun 3 2026

Online-Workshop für Dekan*innen, Mitglieder von Berufungskommissionen und Dekanatsreferent*innen

Gleichstellung und Diversität in Berufungsverfahren

Ziel des Workshops ist es, die grundlegenden relevanten Herausforderungen und Lösungen für gleichstellungs- und diversitätsorientierte Berufungsverfahren aufzuzeigen. Auf folgende Inhalte wird dabei eingegangen: 

  • Rechtliche Rahmenbedingungen: Was ist wichtig? 
  •  Welche typischen Bewertungsfehler werden in Berufungsverfahren gemacht und was bedeuten sie in der Perspektive von Gleichstellung und Diversität?
  •  Wege von Gleichstellung und Diversität im Verfahren: Gleichbehandlung aller Bewerber*innen, Nachteilsausgleich für Bewerberinnen oder Förderung von Bewerber*innen unterrepräsentierter und marginalisierter Gruppen – was ist möglich und was ist sinnvoll? 
  • Lebenssituationen und Biographien von Bewerber*innen und Kriterien zusammendenken.  
  • Stellenausschreibungen so gestalten, dass Frauen und Angehörige anderer unterrepräsentierter Gruppen sich häufiger bewerben. 
  • Aktive Rekrutierung: Wieso und wie?  
  • Auswahl auf Basis der schriftlichen Bewerbung: Herausforderungen und faire Umsetzung der Gleichstellungs- und Diversitätsperspektive.  
  • Vorträge & Interviews: Wieso dieser Prozessschritt so anspruchsvoll ist und welche Lösungen möglich sind.

Referent: Matthias Schwarzkopf war für mehrere Jahre an der Universität Jena Beauftragter für Berufungsverfahren. Er berät Wissenschaftler*innen zu ihren vielfältigen Karrierewegen und Vorgesetzte zu Personalauswahl und Personalführung sowie verschiedene Einrichtungen im Öffentlichen Dienst.

Datum und Uhrzeit: 03.06.2026, 9:30-13:30 Uhr

Ort: Zoom (der Link wird kurz vor der Veranstaltung versendet)

Zielgruppe: Dekan*innen, Mitglieder von Berufungskommissionen und Dekanatsreferent*innen

Anmeldung: via DFN-Terminplaner

Bei Fragen wenden Sie sich ebenfalls gerne per E-Mail an Dr. Anja Wolde: wolde@em.uni-frankfurt.de.


Eine gemeinsame Veranstaltung des Familien-Service, des Netzwerks „Mutterschaft und Wissenschaft“ an der GU sowie des Career Supports – Trainings für Wissenschaftlerinnen.


Ziel: Der Workshop richtet sich an Wissenschaftler*innen mit Sorgeverantwortung, die trotz eines von Care-Arbeit und familiären Verpflichtungen geprägten Alltags hochkonzentrierte Arbeitsphasen schaffen möchten. Ziel ist es, den Teilnehmenden praxisnahe Methoden und Strategien zu vermitteln, um die Herausforderungen von Mental Load, Emotional Load und der Care-Concentration Gap zu bewältigen. Dabei sollen sie lernen, ihre Arbeits- und Familienzeit klarer voneinander zu trennen und Raum für fokussierte Arbeitsphasen zu schaffen. Der Workshop bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, individuelle Ansätze zu entwickeln, die ihnen ermöglichen, ihre Produktivität zu steigern, ohne zusätzliche Erschöpfung zu riskieren.

Inhalte: 

  • Einführung in die Deep-Work-Methoden nach Cal Newport. 
  • Strategien zur klaren Trennung von Arbeits- und Familienleben. 
  • Umgang mit Mental Load, Emotional Load und der Care-Concentration Gap. 
  • Entwicklung individueller Ansätze, um hochkonzentrierte Arbeitsphasen in den Alltag zu integrieren.

Datum und Uhrzeit: Dienstag, 02. Juni 2026, 9:30-14:30 Uhr, Präsenz


Methodik: Der interaktive Workshop vermittelt praxisnahe Inhalte durch eine Mischung aus Kurzimpulsen, Kleingruppenarbeit und Einzelreflexion. Die Teilnehmenden erarbeiten in begleiteten Übungen konkrete Strategien zur Anwendung im Alltag.


Trainerin: Dr. Wiebke Vogelaar ist promovierte Politikwissenschaftlerin und zertifizierte Schreibberaterin mit umfassender Erfahrung in der Schreibdidaktik. Sie hat an der Freien Universität Berlin promoviert und verfügt über langjährige Forschungserfahrung. Als Gründerin von "Alma Mater" bietet sie spezialisierte Schreibcoachings für Mütter in der Wissenschaft an, um fokussiertes Schreiben mit den Anforderungen des Mutterseins zu vereinen. Sie ist zudem Autorin des Buches "Schreiben trotz Care-Arbeit – Strategien für Mütter* in der Wissenschaft", in dem sie praktische Ansätze zur Vereinbarkeit von akademischem Schreiben und Muttersein vorstellt. In ihren Workshops vermittelt sie praxisorientierte Strategien zur Steigerung der Konzentrationsfähigkeit und Produktivität und legt dabei Wert auf eine persönliche, herzliche und ehrliche Begleitung, die sowohl wissenschaftliche als auch familiäre Bedürfnisse berücksichtigt.

Zielgruppe: Wissenschaftlerinnen* mit Care Verantwortung (Ab R1-Phase)

Anmeldung: verbindlich bis zum 11. Mai 2026 an: training.gleichstellung@uni-frankfurt.de  Hängen Sie bitte den Anmeldebogen an 

Dieser Workshop stellt den zweiten Teil einer zweiteiligen Reihe dar und knüpft direkt an den Online-Vortrag „Konzentrationsrückbildung“ an. Hier werden die Themen rund um Konzentration und Arbeitsstrategien im Kontext von Care-Arbeit weiter vertieft. Es wird empfohlen, zuvor den Vortrag zu besuchen, um die Inhalte optimal zu verstehen. Sollte dies jedoch nicht möglich sein, ist auch die Teilnahme am Workshop allein willkommen.


Referentin: Prof.'in Daniela Grunow, Goethe-Universität 

Datum und Uhrzeit: 28.05.26, 14 - 15 Uhr

Format: digital

Weitere Informationen, Termine der Talkreihe und Anmeldemöglichkeiten folgen!

Wie können wir eingreifen, wenn Machtverhältnisse ausgenutzt oder Grenzen überschritten werden? Was tun, wenn Kolleg*innen herabgewürdigt werden und wir „nur“ danebenstehen? Im Workshop beschäftigen wir uns mit den Handlungsmöglichkeiten von Bystandern (Zuschauenden) in Situationen von Machtmissbrauch im Hochschulkontext. Anhand konkreter Fallbeispiele und praxisnaher Übungen lernen wir, Situationen besser einzuordnen und angemessen zu reagieren. Ziel ist es, individuelle Handlungsfähigkeit zu stärken und solidarische Interventionen zu fördern.

Inhalte des Workshops

  • Kennenlernen der 5D-Strategien der Bystander-Intervention
  • Übungsszenarien aus dem Arbeitsalltag in Lehre, Forschung und Verwaltung
  • Raum für Austausch, Erfahrung und Fragen

Referentinnen:

Dr. Daniela Heitzmann ist promovierte Soziologin und arbeitet als Referentin Diversity Policies an der Goethe-Universität Frankfurt.

Dr. Maria Lau ist promovierte Kunsthistorikerin und ausgebildete Diversity und Social Justice Trainerin. Sie leitet die Stabsstelle Gleichstellung und Diversität an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz.


Datum und Uhrzeit: 21.05.2026, 10:00 - 12:00 Uhr

Zielgruppe: Beschäftigte in Verwaltung und Technik

Teilnahmebegrenzung: 20 Personen je Workshop | Die Workshops richten sich an Mitglieder der Rhein-Main-Universitäten. | Anmeldung ist erforderlich.

Sprache: deutsch

Format: digital via Zoom

AnmeldungWorkshop für Beschäftigte in Verwaltung und Technik

Die Veranstaltungsreihe wird durchgeführt vom Gleichstellungsbüro der TU Darmstadt, der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und dem Büro für Chancengerechtigkeit der Goethe-Universität Frankfurt.



726 Wissenschaftler*innen haben geantwortet – jetzt sprechen die Ergebnisse. Im Winter 2023 wurde die universitätsweite Befragung „Alle Wissenschaftler*innen zählen!" durchgeführt: quer durch alle Fachbereiche und Karrierephasen, auf Deutsch und Englisch.

Befragt wurden Professor*innen, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und Lehrkräfte für besondere Aufgaben, Stipendiat*innen, Promovierende und Habilitand*innen ohne Beschäftigungsverhältnis an der Goethe-Universität sowie Lehrbeauftragte. Die Daten geben Einblick in Arbeitssituation, Karrierewege und die Diversität der Wissenschaftler*innen – beleuchten aber auch Diskriminierungserfahrungen sowie die Kenntnis und Nutzung von Beratungsangeboten an unserer Universität.

Am Diversity Tag stellen wir die Ergebnisse vor. In einem Vortrag präsentieren wir die zentralen Befunde und diskutieren gemeinsam mit Ihnen: Was sagen uns die Zahlen? Und was machen wir daraus?

Alle Universitätsangehörigen sind herzlich eingeladen!

Datum und Uhrzeit: 19.05.2026, 14:00 Uhr

Ort: Lobby PA-Gebäude, Campus Westend

Zur Anmeldung und weiteren Informationen geht es hier.

Wie können wir eingreifen, wenn Machtverhältnisse ausgenutzt oder Grenzen überschritten werden? Was tun, wenn Kolleg*innen herabgewürdigt werden und wir „nur“ danebenstehen? Im Workshop beschäftigen wir uns mit den Handlungsmöglichkeiten von Bystandern (Zuschauenden) in Situationen von Machtmissbrauch im Hochschulkontext. Anhand konkreter Fallbeispiele und praxisnaher Übungen lernen wir, Situationen besser einzuordnen und angemessen zu reagieren. Ziel ist es, individuelle Handlungsfähigkeit zu stärken und solidarische Interventionen zu fördern.

Inhalte des Workshops

  • Kennenlernen der 5D-Strategien der Bystander-Intervention
  • Übungsszenarien aus dem Arbeitsalltag in Lehre, Forschung und Verwaltung
  • Raum für Austausch, Erfahrung und Fragen

Referentinnen:

Dr. Daniela Heitzmann ist promovierte Soziologin und arbeitet als Referentin Diversity Policies an der Goethe-Universität Frankfurt.

Dr. Maria Lau ist promovierte Kunsthistorikerin und ausgebildete Diversity und Social Justice Trainerin. Sie leitet die Stabsstelle Gleichstellung und Diversität an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz.


Datum und Uhrzeit: 18.05.2026, 16:00 - 18:00 Uhr

Zielgruppe: Wissenschaftler*innen

Teilnahmebegrenzung: 20 Personen je Workshop | Die Workshops richten sich an Mitglieder der Rhein-Main-Universitäten. | Anmeldung ist erforderlich.

Sprache: deutsch

Format: digital via Zoom

Anmeldung:  Workshop für Wissenschaftler*innen

Die Veranstaltungsreihe wird durchgeführt vom Gleichstellungsbüro der TU Darmstadt, der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und dem Büro für Chancengerechtigkeit der Goethe-Universität Frankfurt.

Gesetzgebungen sind nicht einfach zu verstehen. Besonders wenn es um Pflegebedürftige geht, ist es schwierig, ein Verständnis für die jeweiligen Rechte und Pflichten zu entwickeln.

Das Seminar verschafft Aufklärung über die Ausstellung von Vollmachten und Patientenverfügungen. Zudem wird erläutert, was es mit einer Betreuungsverfügung auf sich hat und wie eine gesetzliche Betreuung abläuft.

Datum und Uhrzeit: 12.05.2026, 10:00 – 12:00 Uhr

Ort: Online (Der Link wird circa drei Werktage vor der Veranstaltung versendet.)

Anmeldung: über DFN-Terminplaner

Mai 11 2026

Workshop für Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte und -rät*innen

Gender- und diversitätsgerechte Berufungsverfahren


Der Workshop gibt eine Einführung für Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte und -rät*innen zur Gestaltung von gender- und diversitätsgerechten Berufungsverfahren. Zunächst wird ein Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie den Berufungsprozess an der Goethe-Universität gegeben. Entlang der einzelnen Prozessschritte in einem Berufungsverfahren werden dann potentielle Ausschlussmechanismen gegenüber Frauen und anderen unterrepräsentierten Gruppen aufgezeigt. Auf dieser Grundlage werden Handlungsoptionen und Interventionsmöglichkeiten für Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte und -rät*innen vorgestellt und gemeinsam diskutiert. Der Workshop findet in Präsenz statt. 

Referentin: Dr. Anja Wolde, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Goethe-Universität

Datum und Uhrzeit: 11.05.2026, 9:30 - 13:30 Uhr

Ort: Campus Westend, SKW-Gebäude, 5. Stock, Büro für Chancengerechtigkeit, Seminarraum 5.C112

Anmeldung: via DFN-Terminplaner

Bei Fragen wenden Sie sich bitte gerne per Email an Dr. Anja Wolde: wolde@em.uni-frankfurt.de. Die Materialien werden im Nachgang zur Verfügung gestellt.