Für viele in Deutschland lebende Menschen of Color und
Menschen mit Migrationsgeschichte gehören Rassismus und rassistische
Diskriminierung zum Alltag. Das Spektrum der Rassismuserfahrungen reicht von
rassistischen Sprüchen, Witzen und Kommentaren, bis hin zu rassistischen
Beleidigungen und Übergegriffen oder rassistischer Andersbehandlung und
Benachteiligung. Diese Erfahrungen sind schmerzvoll und/oder auch gewohnte
„Normalität" und sie schränken Menschen of Color auf vielen Ebenen ein.
Oft fühlen sich Betroffene auch ohnmächtig und alleine mit ihren Erfahrungen.
Menschen machen Rassismuserfahrungen aufgrund ihrer
Hautfarbe, ihrer ethnischen, kulturellen oder religiösen Herkunft und
Zugehörigkeit, ihres Namens oder ihrer Sprache. Unser Blick im Workshop richtet
sich auf die Gesamtheit und zugleich Verschiedenheiten unserer Erfahrungen. Wir
entwickeln gemeinsam wohltuende und wirkungsvolle Handlungs- und
Widerstandsstrategien. Dabei nutzen wir unterschiedliche Methoden und Übungen aus
der Empowerment-Arbeit.
Çığır Özyurt-Güneş
ist 1983 in
Berlin geboren. In seiner Jugend hat er selbst an einigen Musik- und
Theaterprojekten teilgenommen. Als Schüler hat er mit Jugendarbeit in
Schöneberg begonnen. Nach seinem Zivildienst in dem Kinderheim „Nesin-Stiftung“
in der Türkei, hat er Theater gespielt und als Regieassistent bei der
Jugendtheaterwerkstatt Berlin-Moabit gearbeitet. Nach erfolgreichen gemeinsamen
Projekten mit der JTW hat er gemeinsam mit dem Kollektiv das JugendtheaterBüro
Berlin, heute Theater X, gegründet und dort Regie von vielen
Jugendtheaterproduktionen geführt und die musikalische Leitung übernommen. Die
Arbeit des Theater X hat besonders das Empowerment von jungen Menschen,
vornehmlich of Color, im Fokus. Während dessen studierte er Soziale Arbeit
(B.A.) und anschließend Theaterpädagogik (M.A.). Er arbeitete unter anderem
freischaffend an Projekten für das Gorki Theater und das Grips Theater. Von
2017 bis 2019 arbeitete er als Bildungsreferent bei der Bundesvereinigung für kulturelle
Kinder- und Jugendbildung (BKJ). Jetzt leitet er die offene Jugendeinrichtung
„LAIV“ der Lebenswelt gGmbH in Berlin-Reinickendorf. Des Weiteren ist er seit
vielen Jahren Musiker und Aktivist und setzt sich auch in diesen Feldern mit
Antidiskriminierung und Empowerment auseinander.
Nurêy Özer
Nurêy Özer
ist Beraterin, Coachin und Expertin in der diversitätsbewussten,
diskriminierungssensiblen und macht- kritischen Organisationsentwicklung und
Prozessbegleitung. Sie konzipiert und führt Empowerment Räume. Sie arbeitet aus
einer queer Feministischen Haltung und versucht dekoloniales Wissen
und Methodiken anzuwenden.
Organisation:
Büro für Chancengerechtigkeit
Datum und Uhrzeit: 22.11.2024, 13:30 Uhr bis 19:30 Uhr
Ort: Campus Westend, SKW-Gebäude, Teil C, 05.C112
Anmerkungen:
Der Workshop ist auf max. 15 Personen begrenzt. Bitte um Anmeldung bei Dr. Thuy
Loan Nguyen, ThuyL.Nguyen@em.uni-frankfurt.de
