Im Winter 2023 wurde die Erhebung „Alle Wissenschaftler*innen zählen!“ durchgeführt, die Einblicke in die Arbeitssituation, Karrieren und Diversität der Wissenschaftler*innen an der Goethe-Universität gewährt.
Insgesamt haben sich 726 Wissenschaftler*innen beteiligt, die sich in unterschiedlichen Karrierephasen befinden. Für die Wissenschaftler*innen, die an der Goethe-Universität beschäftigt sind, wurde eine sehr gute Beteiligung von rund 22 Prozent erreicht. Darüber hinaus sind alle Fachbereiche im Sample vertreten und der englischsprachige Fragebogen wurde von 10 Prozent der Befragten genutzt. Die Ergebnisse der Erhebung bieten eine wichtige Grundlage, um Angebote für Wissenschaftler*innen bedarfsorientiert auszubauen und die chancengerechte Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen an der Goethe-Universität zu stärken.
Wir laden alle Angehörigen der Goethe-Universität Frankfurt zur hochschulöffentlichen Vorstellung der Ergebnisse der universitätsweiten Befragung „Alle Wissenschaftler*innen zählen!“ mit anschließender Diskussion ein!
Datum und Uhrzeit: Montag, 09.02.2026, 14:00 bis 16:30 Uhr
Orte: Renate-von-Metzler-Saal im Casino-Gebäude (CAS 1.801), Campus Westend, und im Livestream
Zielgruppe: Angehörige der Goethe-Universität
Anmeldung: Bitte melden Sie sich sowohl für Präsenz- als auch Online-Teilnahme via DFN-Terminplaner an
Die Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt.
RMU-Talkreihe
Referentin: Prof.'in Nina M. Junker, University of Oslo
Datum und Uhrzeit: 05.02.2026, 14:00 - 15:00 Uhr
Ort/ Format: digital via Zoom
Anmeldung via DFN-Terminplaner
Die Veranstaltung ist Teil der RMU-Talkreihe "Familie im Fokus - Vereinbarkeit in der Forschung"
Pflege und Unterstützung von Angehörigen über räumliche Distanz hinweg kann eine große Herausforderung sein. In diesem Onlineseminar erhalten Sie wertvolle Tipps und praktische Hilfestellungen, um diese Situation erfolgreich zu meistern.
Das Seminar vermittelt Strategien, wie trotz Entfernung eine
verlässliche Betreuung organisiert werden kann. Ein besonderer Fokus liegt
darauf, ein unterstützendes Hilfenetz vor Ort aufzubauen und die Annahme von
Hilfe zu fördern. Gleichzeitig wird aufgezeigt, wie eigene Grenzen erkannt und
Überlastung aktiv vermieden werden können.
Datum und Uhrzeit: 03.02.2026, 10:00 - 12:00 Uhr
Ort: Online (Der Link wird circa drei Werktage
vor der Veranstaltung versendet.)
Anmeldung: über DFN-Terminplaner
"Neo-Faschismus als Liquidierung von Phantombesitz"
Der Vortrag ist Teil der Cornelia-Goethe-Colloquien im WiSe 2025/26
Referentin: Eva von Redecker
Datum und Uhrzeit: 29.01.2025, 18:15 - 19:45 Uhr
Ort: Campus Westend, Hörsaalzentrum, HZ5
RMU-Talkreihe
Wie managen Cloudworker ihre Work-Life-Balance? Bei der Arbeitsform des Cloudworkings besteht die Möglichkeit, dass die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmt und auch im Bereich der Familie birgt sie Besonderheiten, die die Herstellungsleistung betreffen. Die New-Work-Bewegung, welche beinhaltet, dass kapitalistische Lohnarbeit überholt sei und Arbeit so transformiert werden müsse, dass sie frei und selbstbestimmt für Beschäftigte ist, bildet dabei die Ausgangslage der Überlegungen.
Referent: Omar Shehata, M.A., Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Datum und Uhrzeit: 29.01.2025, 14:00 - 15:00 Uhr
Ort/ Format: digital via Zoom
Anmeldung via DFN-Terminplaner
Die Veranstaltung ist Teil der RMU-Talkreihe "Familie im Fokus - Vereinbarkeit in der Forschung"
Inhalte des Workshops:
Vorkenntnisse: Grundkenntnisse zu Machtstrukturen und Machtmissbrauch im Hochschul- oder Wissenschaftskontext sind hilfreich (z. B. durch die Teilnahme an einem der einführenden Vorträge der Veranstaltungsreihe), aber nicht zwingend erforderlich.
Datum: 27. Januar 2026, 16:00-18:00 Uhr
Format: Online-Workshop
Zielgruppe: Studierende
Referentinnen: Dr. Daniela Heitzmann und Dr. Maria Lau
Weitere Informationen und Anmeldung zum Workshop auf der RMU-Website (hier)
Der Workshop ist Teil der RMU-Winterreihe 2025: Machtmissbrauch in Hochschule und Wissenschaft entgegentreten, die vom Gleichstellungsbüro der TU Darmstadt, der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und dem Büro für Chancengerechtigkeit der Goethe-Universität Frankfurt organisiert wird.
Workshop für Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte und -rät*innen
Referentin: Dr. Anja Wolde, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Goethe-Universität
Datum und Uhrzeit: 22.01.2026, 14:00 - 15:30
Ort: Campus Westend, SKW-Gebäude, 5. Stock, Büro für Chancengerechtigkeit, Raum 5.C112
Anmeldung: via DFN-Terminplaner
Bei Fragen wenden Sie sich bitte gerne
per Email an Dr. Anja Wolde: wolde@em.uni-frankfurt.de.
Die Materialien werden im Nachgang zur Verfügung gestellt.
Inhalte des Workshops:
Vorkenntnisse: Grundkenntnisse zu Machtstrukturen und Machtmissbrauch im Hochschul- oder Wissenschaftskontext sind hilfreich (z. B. durch die Teilnahme an einem der einführenden Vorträge der Veranstaltungsreihe), aber nicht zwingend erforderlich.
Datum: 21. Januar 2026, 10:00-12:00 Uhr
Format: Online-Workshop
Zielgruppe: Beschäftigte in Verwaltung und Technik
Referentinnen: Dr. Daniela Heitzmann und Dr. Maria Lau
Weitere Informationen und Anmeldung zum Workshop auf der RMU-Website (hier)
Der Workshop ist Teil der RMU-Winterreihe 2025: Machtmissbrauch in Hochschule und Wissenschaft entgegentreten, die vom Gleichstellungsbüro der TU Darmstadt, der Stabsstelle Gleichstellung und Diversität an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und dem Büro für Chancengerechtigkeit der Goethe-Universität Frankfurt organisiert wird.
Angebot des International Career Service Rhein Main
Für den beruflichen Erfolg zählt nicht nur die Fachkompetenz, sondern vor allem auch die Fähigkeit, selbstsicher und klar aufzutreten. Ob bei Präsentationen, in Diskussionsrunden oder in Gesprächen: Die inhaltliche Botschaft entfaltet ihre volle Wirkung erst bei überzeugender Darbietung. Die besten Argumente können unberücksichtigt verhallen, wenn sie nicht kraftvoll und gewinnend präsentiert werden. Wer sicher auftritt, dem wird eher zugehört, etwas zugetraut und Anerkennung entgegengebracht.
Ziele: Studierende reflektieren ihr Selbstbild und erkunden ihre Wirkung auf andere. In praxisorientierten Übungen erproben sie verschiedene Verhaltensstrategien und kommunikative Techniken, mit denen sie ihren Worten Gewicht verleihen und die gewünschte Wirkung erzielen. sie gewinnen an Ausstrahlung und stärken ihre Überzeugungskraft.
Referentin: Bettina Schilling
Datum und Uhrzeit: 20.01.2026, 14:00 - 18:00 Uhr
Ort: Technische Universität Darmstadt, Altes Hauptgebäude, S1/03
Stark sprechen. Sicher wirken. Klar auftreten.
Ein stimmiger Auftritt beginnt vor dem ersten gesprochenen Wort. Haltung, Blick, Stimme und Bewegung sprechen mit – und transportieren unsere innere Haltung nach außen. In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre Körpersprache und Stimme gezielt einsetzen, um klar, überzeugend und souverän zu wirken – und ihre fachliche Expertise sichtbar zu machen.
Die Teilnehmenden erhalten konkrete Techniken, um in ihrer Rolle als Expertin auch stimmlich und körperlich präsent zu sein – um mit Persönlichkeit und Kompetenz im Gedächtnis zu bleiben. Genderspezifische Aspekte von Körpersprache, Statusverhalten und kommunikativer Souveränität werden thematisiert und praxisnah in den Trainingsprozess integriert.
Das Training richtet sich speziell an Wissenschaftlerinnen, die ihre persönliche Wirkung im wissenschaftlichen Kontext reflektieren und gezielt weiterentwickeln möchten – für mehr Selbstsicherheit in Präsentationen, Gremien, Berufungsgesprächen oder im fachlichen Austausch mit Kolleg:innen.
Referentin: Karen Brandl ist Coachin bei der Deutschen Gesellschaft für Coaching, Theaterregisseurin, MA Theaterwissenschaft, Psychologie, Schwerpunkte: Gender/ body talk / kongruente, sichere Selbstpräsentation, Professionelle Speakerin (GSA German Speaker Assosiation), Seit 2024 bei impulsplus in der Kompetenzentwicklung für Wissenschaftler:innen
Methodik: Input in Kurzvorträgen, Körper- und Stimmübungen in Einzel- und Kleingruppenarbeit, Ressourcen- und lösungsorientiertes Training, Individuelles Feedback und Kollegialer Austausch & Feedback, Videogestütztes Üben.
Zielgruppe: Postdoktorandinnen, (Nachwuchs-)Gruppenleiterinnen, Tenure Track-Professorinnen und neuberufene Professorinnen.
Datum und Ort: 19.01.2026, 09:00-16:00 Uhr im Seminarraum des Büros für Chancengerechtigkeit
Anmeldung bis 15. Dezember 2025 an Dr. Katrin Springsgut über: training.gleichstellung@uni-frankfurt.de.
Den Anmeldebogen finden Sie hier.